三年前法精,寧向東老師在得到開設(shè)了管理課程多律,我曾經(jīng)讀過一些,知道了所謂的管理搂蜓,就是破局狼荞。什么是“局”?其實就是各種各樣的“事兒”帮碰,人活著就會遇上事兒相味,把事兒了了,就是破局殉挽,也就是管理了丰涉。
其實拓巧,在接觸寧老師的課程前,我讀過許多許多與管理有關(guān)的書籍昔搂,那些書摞起來玲销,得超過我半個身高输拇。然而摘符,我并不認(rèn)為我懂了管理,更不敢說自己會管理策吠。
01
前一陣有簡友表達(dá)對高考制度的不滿逛裤,我特別的同情,但我并不贊成猴抹。其實带族,對高考制度的批評,幾乎從它一出現(xiàn)就伴隨左右蟀给,并不是從現(xiàn)在才開始的蝙砌。
去年秋末的一個傍晚,趕火車的空閑跋理,我去了江南貢院择克,看到科舉博物館,里面有孫文對科舉制度的評價前普《切希“現(xiàn)在各國的考試制度,差不多都是學(xué)英國的拭卿。窮流溯源骡湖,英國的考試制度原來還是從我們中國學(xué)過去的。所以中國的考試制度就是世界上最古最好的拔取真才的制度峻厚∠煸蹋”這里講的“中國的考試制度”主要是指科舉制。
我舉這個例子惠桃,并不是為了證明考試制度的“絕對正確”浦夷,我想說的是,人本身的復(fù)雜性刽射,社會的復(fù)雜性军拟,弄出來一個誰都覺得好的方法,幾乎是不可能的誓禁。
科舉要求的八股文蜘拉,被我們批判了一百多年,但是想想現(xiàn)在的考試大綱庆锦,自己不笑話自己嗎?
我是高考制度的受益者怒见,我支持高考制度。反對的姑宽,請拿出具體措施(哈哈遣耍,我學(xué)學(xué)那個唱的不好你來唱的論調(diào))。導(dǎo)播炮车,把這一小段掐了哦舵变。
又想起來趙匡胤建立的宋朝,對于武裝力量的掌控方式瘦穆。
能統(tǒng)領(lǐng)士兵打仗的將軍沒有調(diào)動軍隊的權(quán)力纪隙,可是能調(diào)動軍隊的樞密院,又沒有統(tǒng)領(lǐng)士兵的權(quán)力扛或,互相制約绵咱。軍事力量的一半,駐扎在京城附近熙兔,剩下的一半悲伶,分駐全國各地。地方長官擁有最高決策權(quán)的是文官住涉,他可以調(diào)動軍隊麸锉,武官是副職,需要聽命于文官(比如《水滸》里面清風(fēng)寨的寨主劉高是文官秆吵,不會打仗淮椰,而小李廣花榮會打仗,卻只能做二把手)纳寂。
老趙這么安排主穗,自有他的道理。從安史之亂毙芜,到后來藩鎮(zhèn)割據(jù)忽媒,五代十國亂成一團(tuán),大抵是因為地方上有兵權(quán)的原因腋粥。他能黃袍加身晦雨,也受益在此。
老趙看似吃一塹長一智隘冲,但是從結(jié)果來看闹瞧,后來的檀淵之盟,靖康之恥展辞,甚至岳飛的死奥邮,都和這種制度安排有直接的關(guān)系。
我們不能站在一千年以后嘲笑老趙不明智,但是我們應(yīng)該明白洽腺,十全十美真的是不能(最起碼極其不容易)做到脚粟。
老趙管理的是國家,所運用的管理學(xué)智慧蘸朋,其實也在寧老師課程里面核无。當(dāng)然,寧老師側(cè)重點在于企業(yè)管理藕坯。
吃一塹長一智团南,是老祖宗留給我們的智慧,幾乎是人人都認(rèn)可堕担,也都在躬身實踐的已慢。
02
剛招聘過來沒幾天的工人同志曲聂,居然就要辭職霹购,辭職的時候,居然把工作服穿跑了朋腋,實在讓我生氣齐疙,一套工作服七十多呢,吃這么大的虧讓我寢食難安旭咽。
吃了這“一塹”贞奋,我抓緊頒布決定:以后凡是新入職員工,領(lǐng)取工作服需要從工資里面扣除其價值穷绵,并且這個價值轿塔,要按照零售價格計算,定為一百二十元仲墨。實習(xí)期滿留用勾缭,該款項返還職工,若在實習(xí)期內(nèi)主動辭職目养,該款項不返還俩由,若被我辭退,返還一半癌蚁。這是我的“一智”幻梯。
有一個技術(shù)員,試用期六個月努释,我在五個月零二十八天告訴他碘梢,他能力不足,不能留用伐蒂,居然還要跟我要加班費煞躬,讓我很頭疼。
五個月零二十八天的試用期間饿自,他確實加班了許多次汰翠,累計折合工作日達(dá)到了三十七天零三小時半龄坪。這樣算下來,雖然是按照試用期工資計算复唤,也要差不多三個月的數(shù)額健田,讓我不但心疼,而且肉疼佛纫〖司郑可是又不能不給,他有加班證據(jù)呈宇,還威脅我說不給加班費就去法院仲裁好爬,沒辦法,我只好含淚簽字甥啄,給了錢存炮。
又讓我吃了一個更大的“塹”,難過的我三天沒吃飯蜈漓。不行穆桂,我要長一智才可以。好的融虽,頒布決定享完。
新招聘來的技術(shù)員,在勞動合同之外有额,我逼著他們簽訂一個書面說明般又,里面要求他們承諾,所有加班都是無償?shù)奈∮樱亲鳛榧夹g(shù)員理應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)勞動茴迁。哈哈,這下好了句狼,讓你們搗亂笋熬。
這個書面說明,簽訂的時機(jī)經(jīng)過了我認(rèn)真考慮腻菇,剛來的時候是不合適的胳螟,那時候只能簽訂勞動合同,等他們上班十來天才拿出這個說明筹吐,讓他們騎虎難下糖耸,就算眼含熱淚也只能答應(yīng)。
我是不是很聰明丘薛?你們看到這里一定要表揚我哦嘉竟。
不過有一件事情我不太理解,那些新來的技術(shù)員,在簽訂這個書面說明的時候舍扰,居然都笑嘻嘻的倦蚪,沒有一個眼含熱淚的情況發(fā)生,讓我大失所望边苹。
還有個員工陵且,非常可笑个束。他說家里有困難慕购,不能長期出差,還跟我談什么心情不好會影響工作效率茬底,這不是天方夜譚嗎沪悲?
你心情不好,跟我有半毛錢關(guān)系嗎阱表?我心里雖然這么想殿如,但是考慮到我高高在上的身份,不跟他一般見識捶枢,只好從管理學(xué)的角度跟他說握截,心情不好是可以自我調(diào)節(jié)的,這么大人了烂叔,應(yīng)該學(xué)著調(diào)整心情,最起碼可以學(xué)學(xué)孔乙己固歪,事情就沒有了蒜鸡。我這么一說,看得出來徹底打動了那個員工牢裳,他感激涕零的說著感謝走了逢防。
03
把身份轉(zhuǎn)換回來,我繼續(xù)做那個碼字的昌平老劉蒲讯。
看過一些博弈論的知識忘朝,感覺非常難懂,雖然也花了些功夫判帮,但是自我評價局嘁,連入門級別都談不上。
但是作用還是有的晦墙。最起碼我知道悦昵,這個世界是動態(tài)變化的,當(dāng)我決定做一件事的時候晌畅,不能僅僅站在自己的角度來下結(jié)論但指。
其實,博弈論的知識,老祖宗也是一樣的傳給了我們棋凳。比如刻舟求劍拦坠,知己知彼百戰(zhàn)百勝,田忌賽馬剩岳,曹劌論戰(zhàn)贪婉,其實都把博弈論貫徹的非常到位。
站在管理學(xué)角度卢肃,博弈論最有意思的體現(xiàn)疲迂,就是那句“上有政策下有對策”。政策制定莫湘,是必須且必要的尤蒿,無規(guī)矩不成方圓。然而制定政策與規(guī)矩幅垮,必須盡可能考慮全面腰池,充分認(rèn)識到這個政策可能產(chǎn)生的對策是什么,盡量的減少那些對策對于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展產(chǎn)生的不利影響忙芒,才能說是一個比較理想的政策示弓。
那些簽署無償加班協(xié)議的技術(shù)員,大家的對策非常一致:我們不加班呵萨。
04
再回頭說一下吃一塹長一智奏属。
吃一塹長一智,是非常高明的生活態(tài)度潮峦,也是進(jìn)步的必由之路囱皿。但是進(jìn)步有前提,就是真的明白自己吃了“塹”忱嘹。不過嘱腥,喜歡把活魚摔死再賣的老王,可能永遠(yuǎn)不知道自己錯在哪里了吧拘悦?我不厚道的祝福一句:但愿如此齿兔。