請大家看上圖汰聋，像阿里華為這些高薪的公司都是大家所向往的，向往的是他們的收入烹困，大家往往看到了賊吃肉乾吻，沒看到賊挨打，以上是阿里員工發(fā)布的心聲枯饿，通過簡單的話語及評論我們也能想象到阿里的光鮮亮麗的背后是日常工作是如何開展的诡必，當然他們當中墊底的干的不好也是一樣會“下班”的搔扁。 阿里蟋字、華為也不是慈善單位，企業(yè)也都是盈利部門鹊奖，是需要員工為企業(yè)創(chuàng)造價值，創(chuàng)造利潤设哗，然后企業(yè)才給與員工相應(yīng)的報酬两蟀。
說實話我們在外面打工的也別想在任何一個企業(yè)養(yǎng)老，企業(yè)用我們說明我們還有利用價值赂毯，我們在一個企業(yè)呆著是企業(yè)有平臺讓我們創(chuàng)造價值，然后獲得相應(yīng)的報酬活烙。 站在我們的角度上來看的話遣鼓，我們打工都是為了賺錢嘛，想賺多少骑祟？當然是越多越好，誰會和錢過不去怯晕。那么平庸混日子是不可能賺多少錢的缸棵，因為可以替代你的人太多了，可以花1萬請一個比你優(yōu)秀的堵第，何必花2萬去請你？你是老板會花2萬去請一個只值一萬的人嗎阀捅？那么只有你為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值针余，才能獲得更多的回報凄诞，如果付出和回報成正比的話忍级，那么這個企業(yè)還是很厚道的。
那么如何讓自己變的更值錢既忆？我認為大概就簡單的幾條。 第一：人品患雇。 第二：技能宇挫。 第三:勤奮 第二條和第三條自己慢慢去參悟：我也不是神仙，一兩句就讓大家變牛X了器瘪，讓一個懶人瞬間變勤奮。
我主要說說第一條：因為最近公司的原則底線總是有人觸碰橡疼，特別是高薪人員還觸碰底線，最后得不償失住拭。我想說的是历帚，如果你想讓老板，讓領(lǐng)導看重你挽牢，最重要的就是你的人品。
特種部隊招人的第一標準是什么刘离？是能力奏赘？ 槍打的準？以一敵百磨淌？全都不是凿渊，是黨性缚柳！ 你再厲害黨性不足的話被敵人各種誘惑搪锣、威脅策反了怎么辦？讓你去保護領(lǐng)導人灰追，你端著槍把領(lǐng)導蹦了怎么辦??
同樣是做司機狗超，不就是開個車嘛？ 我們公司大部分都會開吧?技能要求很高努咐？ 為什么有的司機家財萬貫，有的司機跑滴滴去了佩迟？那就是老板信不信任你的問題了竿屹，你敢把機密，鑰匙等等重要東西交到其他人手中嗎拱燃，甚至他隨時錄音可以把你送進去扼雏。
我再次建議大家，不管你將來身在何方诗充，人品永遠是第一的，不要為了本不屬于你的利益而觸碰公司制度碟绑，在古代這叫背信棄義茎匠、賣主求榮，很難聽的诵冒。
做事先做人，做好了人侮东，憑你的名字就值錢，別讓你的名字那么廉價悄雅，人品好有能力的是人才，人品不好的智商能力再高的也都是犯罪嫌疑人X某众眨，都上新聞進去了容诬，勿以惡小而為之！
所以衷心的希望大家別觸碰你不該觸碰的東西放案，為了點利益就能賣主求榮那么也就值這個價了，而且還會不斷掉價吱殉，別做自己不該做的事，上不該上的新聞稿湿，進不該進的地方押赊。
相反如果你人品到位，那么就算你能力差點老板會愿意培養(yǎng)你的流礁，因為你忠啊，多花點錢多花點錢培養(yǎng)你買個放心再姑，不會被出賣啊找御，對出賣來說這點成本不算什么的，我是這么想的栖疑。
