? ? 市里派發(fā)大紅包远搪，獎(jiǎng)勵(lì)班主任團(tuán)隊(duì)，實(shí)為大喜事逢捺∷ⅲ可是，喜事做好劫瞳，才能好上加好倘潜，否則可是變?yōu)閴氖隆?/p>
? ? ? 上午召開協(xié)調(diào)大會(huì)，發(fā)布評(píng)價(jià)草案志于，在原來基礎(chǔ)上加上鞏生及成績(jī)涮因，讓年段長(zhǎng)研討，發(fā)表意見再逐步完善伺绽。段長(zhǎng)們熟悉業(yè)務(wù)养泡，直指不足捧颅，如值勤賦分差距太大嗦玖、成績(jī)難測(cè)文理分科接手班級(jí)等問題，這些確為難題海蔽，大家提出商議解決钥组，當(dāng)是好事输硝，因?yàn)樽钆聠栴}不提麻木不仁。誰知王段一出口程梦，話鋒一轉(zhuǎn)点把，直指學(xué)校及方案，教師配置問題太多屿附，年段承擔(dān)太大郎逃，班主任職責(zé)太多科任無力等，總之一句話學(xué)校無能年段受災(zāi)挺份！我本欲開口褒翰，眾人已反駁，王段仍是不停抱怨匀泊，不為所動(dòng)优训，最后冷靜之后，相互體諒：制度導(dǎo)向各聘，鼓勵(lì)上進(jìn)揣非，反對(duì)后進(jìn)；人事已定躲因，相互補(bǔ)臺(tái)早敬，盡力而為忌傻。如此王段，性格使然搞监，只是如果無法體諒水孩，本位思考，四處抱怨琐驴，于公于失都是傷害俘种。不過，單位太大棍矛，人員眾多安疗，人才難求，用其才還得容其氣够委，只是希望能夠早日成長(zhǎng)荐类，更加穩(wěn)重！
? ? ? 成績(jī)一出茁帽，學(xué)生失望玉罐，一節(jié)動(dòng)員，相互調(diào)侃潘拨，希望學(xué)生成熟應(yīng)對(duì)吊输，盡快成長(zhǎng)，因?yàn)闆]有問題才是最大問題铁追，但是問題太多亦是大問題季蚂！
