我們這個(gè)時(shí)代，快速成長對(duì)大多數(shù)人來說是剛需逞带。我們想要嘗試最新鮮的事物，想要擁有更廣闊的視野纱新，想要第一時(shí)間獲得新知展氓，迫不及待的學(xué)習(xí)新的技能。因?yàn)榱嘲覀儫o法接受自己和看到的世界沒有任何聯(lián)系遇汞，我們必須參與其中。
只有不斷成長，我們才不會(huì)錯(cuò)過美好人生空入。
這是成長最好的時(shí)代這個(gè)時(shí)代好在络它，我們有無限種可能，走向我們看到的美好歪赢。一個(gè)人真的想要在短時(shí)間改變命運(yùn)化戳，獲得成長，那么可以選擇PHP培訓(xùn)埋凯，而選擇千鋒PHP的人只要認(rèn)真做好1件事就夠了——這件事就是學(xué)習(xí)点楼。總結(jié)下來不過三步：?不停學(xué)習(xí)PHP的培訓(xùn)課程和不停的敲代碼聯(lián)系：將語法知識(shí)和編程思想牢牢的裝進(jìn)你的腦袋白对，并保證將有足夠的時(shí)間留給它們?cè)俅戊柟?迭代方法：持續(xù)提升自己的學(xué)習(xí)能力掠廓，提升自己的學(xué)習(xí)效率，學(xué)習(xí)編程甩恼，就是要想月薪過萬蟀瞧，鍵盤敲爛?持續(xù)行動(dòng)：將學(xué)到的方法和知識(shí)在生活和工作中應(yīng)用多做項(xiàng)目，改變行動(dòng)条摸，實(shí)現(xiàn)成長黄橘；我們可以看到大量通過以上三種途徑獲得逆襲的案例。比如30歲依然選擇培訓(xùn)最后入職用友等李某屈溉，在選擇系統(tǒng)學(xué)習(xí)并在生活和工作中不斷應(yīng)用塞关，就是他質(zhì)樸的成長方法蒜焊。好好學(xué)習(xí)丧叽，堅(jiān)持成長屎慢，這就是這個(gè)時(shí)代的青年熱血可都。
這是成長最壞的時(shí)代而這個(gè)時(shí)代壞在踩衩，我們都清晰的看到了成功的1%的法門痊班，但是卻依舊是那另外的99%
○ 一年拼了命地讀了幾十本書淘菩，除了跟朋友聊天時(shí)能用上一些新鮮的概念贮乳，卻悵然若失仪搔，感覺自己仍在原地
○ 每個(gè)禮拜都要跟上好幾門課程瘾婿，比報(bào)滿興趣班的小朋友還忙，結(jié)果要么從入門到放棄烤咧，要么幾個(gè)禮拜后都忘光了
○ 無數(shù)次發(fā)愿立Flag偏陪，高調(diào)宣誓出發(fā)，結(jié)果雄心都悄悄下線煮嫌，走不到幾公里就停下了腳步
羅振宇在新員工入職的時(shí)候笛谦，都會(huì)告訴他們一個(gè)在職場上簡潔但無比有效的法則：目標(biāo)——方法——行動(dòng)。目標(biāo)可以說人人皆有昌阿，大多數(shù)人焦慮地原地轉(zhuǎn)圈饥脑，或是以投入產(chǎn)出很低的程度低效成長恳邀，問題出在方法和行動(dòng)上。
目標(biāo)就像你要去的遠(yuǎn)方灶轰，行動(dòng)就像邁步前進(jìn)谣沸，方法就像通往目的地的路線規(guī)劃。在千鋒笋颤，有來自多年在一線城市做開發(fā)的技術(shù)大牛乳附，CTO，技術(shù)總監(jiān)椰弊，紅帽認(rèn)證師等技術(shù)力量雄厚的教學(xué)團(tuán)隊(duì)许溅。除了教學(xué)內(nèi)容還會(huì)來為大家介紹他們?cè)趯W(xué)習(xí)和成長上的方法，經(jīng)驗(yàn)秉版。好的學(xué)習(xí)和成長方法贤重，可以后發(fā)而先至。而學(xué)習(xí)最有效清焕、最快速方式之一并蝗，就是向那些成功的實(shí)踐者偷師。而學(xué)習(xí)方法這件事秸妥，最好是博采眾長滚停，煉化成為屬于自己的一套系統(tǒng)。所以只聽一位高手來講粥惧，還是不夠键畴。歡迎來千峰PHP試聽，給自己一個(gè)崛起的機(jī)會(huì)
