文/荷露
我考上這個小縣城的公務(wù)員已經(jīng)有兩年了。兩年里飘言，雖然不能說看到了基層的落魄，卻也撕開了冰山一角驼侠，就像聞到了水果腐爛的味道一樣姿鸿。
剛來這里的時(shí)候，我?guī)е菨M腔熱血倒源，一身投入苛预。剛?cè)肼毜臅r(shí)候，心里暗自慶幸是第一名笋熬，所以大搖大擺碟渺，覺得像學(xué)校一樣會有個獎狀抱來一樣⊥晃埽可是同行的四人中只有我一人是被分配到了一個苦累的崗位，因?yàn)橐右粋€人休產(chǎn)假的班芜繁，還要寫寫東西旺隙。
既然有本事，就不害怕活多骏令，埋頭苦干兩個月竟然還不知道誰是誰蔬捷，哪個領(lǐng)導(dǎo)的洗好，后來才知道榔袋，其余三個個個有自己的王牌周拐，一個爸爸就是縣城人大的，一個則是上級領(lǐng)導(dǎo)的小孩凰兑，只有一個和我一樣外省來的但是人家已經(jīng)請領(lǐng)導(dǎo)吃過飯了妥粟。等我醒悟過來，已經(jīng)晚了吏够。因?yàn)楣锤也豢赡芟袼粯优泐I(lǐng)導(dǎo)打牌故意輸錢還一個勁地說領(lǐng)導(dǎo)牌技好，也不可能像他一樣為領(lǐng)導(dǎo)擋酒到深夜锅知，更不可能在佳節(jié)時(shí)候給他們送上月餅播急，紅酒。
既然你埋頭苦干售睹，那這個世界上總有一個肯定的時(shí)候吧桩警，在這小縣城好不容易我所在的部門有了空缺，我滿心歡喜昌妹，期待捶枢，想著自己努力了兩年終于得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定握截，卻不料到，有人就是奔著這個位子來的柱蟀。
一頓大餐之后川蒙，某人的編制到了我們部門，直接提拔卻只是編制掛靠长已，人呢畜眨，還在晃晃悠悠中，依然悠閑自得术瓮。
這些不是最可怕的康聂，可怕的是人的思想僵化，不思進(jìn)取胞四，而且推三阻四恬汁。我經(jīng)常在走廊上被某領(lǐng)導(dǎo)叫住，幫我復(fù)印什么一下辜伟，幫我打個字氓侧，幫我發(fā)個郵件。當(dāng)我有一次和某個實(shí)習(xí)生聊起來的時(shí)候导狡，他居然告訴我說约巷，沒關(guān)系，等你熬五年旱捧，就是領(lǐng)導(dǎo)了独郎，到時(shí)候也指使下屬，多棒枚赡！聽完我瞬間石化了氓癌，什么最可怕，文化最可怕贫橙，所以人們都說沒文化最可怕贪婉，什么最難改變，文化卢肃，價(jià)值觀念最難改變谓松，連一個實(shí)習(xí)的都如此看，可見這可怕的文化影響有多深践剂？
這些或許都是可以忍忍過去的鬼譬，但是你在這偏僻的小縣城還可以看到領(lǐng)導(dǎo)的子女經(jīng)常不來上班照樣領(lǐng)工資的，還可以看到他們得到的機(jī)會比你多逊脯，而這一切并不是因?yàn)樗饶銉?yōu)秀优质，比你有能力，比你勤勞，而是因?yàn)樗质悄衬扯选?/p>
在這樣的一個群體里巩螃，沒有向上的討論演怎，沒有工作上的交流，有的是吃喝玩樂避乏，打牌喝酒爷耀，時(shí)時(shí)有一種眾人皆醉我獨(dú)醒的趕腳。
最最可怕的是拍皮，面對有能力踏實(shí)肯干青年的流失歹叮，居然有了一個在職公務(wù)員不能考公務(wù)員的破制度。在職公務(wù)員和千千萬萬個崗位一樣铆帽，其他崗位可以考咆耿，那么公務(wù)員就不能考？
我想如果基層想要留住人才爹橱，而不是這樣的制度綁架萨螺，所謂的制度應(yīng)該是合理公平能解決問題的，這樣只會讓問題更加糟糕愧驱，而如果留人莫過于留住人心慰技，就像你有北上廣的繁華，便利组砚，還擔(dān)心沒有人才嗎惹盼？選擇是雙向的，就像現(xiàn)在制定如此條款惫确，如果基層人員集體辭職又會怎么樣呢？
能讓雙方平等地選擇反而能維護(hù)雙方的利益的制度才是真正的制度蚯舱，制度不是不能干什么改化，什么人不能干什么，而是讓人基于自己的判斷決定不可以做什么枉昏，可以做什么陈肛。留人留心。
