退休人員的誤工損失問(wèn)題(18120901)
誤工損失是當(dāng)事人因人身?yè)p害而減少的收入，對(duì)退休人員是否能夠主張誤工損失，現(xiàn)行法律和司法解釋未作出明確規(guī)定，各地的裁判標(biāo)準(zhǔn)也不同守伸。實(shí)踐中主要有以下幾種觀點(diǎn):
一種是勞動(dòng)能力喪失說(shuō)，對(duì)此種觀點(diǎn)不支持誤工費(fèi)的觀點(diǎn)确虱，認(rèn)為超過(guò)法定退休年齡含友，則視為喪失勞動(dòng)能力，不再支持誤工費(fèi)校辩。
支持誤工費(fèi)的觀點(diǎn)窘问，認(rèn)為不應(yīng)以當(dāng)事人是否達(dá)到法定退休年齡作為判斷是否具有勞動(dòng)能力的標(biāo)準(zhǔn)，而應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況判斷是否應(yīng)支持務(wù)工損失宜咒。
另一種是退休待遇填補(bǔ)說(shuō)惠赫，不支持誤工費(fèi)的觀點(diǎn)，認(rèn)為主張誤工費(fèi)的前提是收入的減少故黑，已達(dá)到退休年齡儿咱，已領(lǐng)取退休費(fèi)用庭砍，受傷不影響?zhàn)B老金的發(fā)放，不存在固定收入減少的情況混埠，不存在務(wù)工損失的情形怠缸。
支持誤工費(fèi)的觀點(diǎn)，認(rèn)為誤工費(fèi)的有無(wú)與退休沒(méi)有必然的聯(lián)系钳宪，達(dá)到年齡退休是國(guó)家對(duì)職工的一種待遇揭北，超過(guò)退休年齡不等于勞動(dòng)能力的喪失，勞動(dòng)法也不禁止單位對(duì)達(dá)到退休年兩人進(jìn)行聘用或返聘吏颖，當(dāng)人身受到損害時(shí)搔体，無(wú)法繼續(xù)勞動(dòng)，額外收入收到損失半醉，因此應(yīng)支持誤工費(fèi)疚俱。
第三種是舉證責(zé)任加重說(shuō)：
《人身?yè)p害解釋》20-3規(guī)定，"受害人有固定收入的缩多，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算呆奕。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算瞧壮；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入的登馒，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算”。對(duì)未超過(guò)法定退休年齡的咆槽，即使無(wú)法證明有收入，一般法院也會(huì)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或人均可支配收入圈纺，或參照相同或相近行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)秦忿，酌情確定誤工損失。而對(duì)于超過(guò)法定退休年齡的蛾娶，適用相對(duì)更高的舉證責(zé)任灯谣，如果不能提供勞動(dòng)合同、工資證明等證據(jù)蛔琅，一般法院會(huì)以證據(jù)不足為由駁回關(guān)于誤工損失的請(qǐng)求胎许。
聰明人把他的生活變得單調(diào)，以便使最小的事都富有偉大的意義罗售。（費(fèi)爾南多 · 佩索阿《惶然錄》）
「您覺(jué)得一個(gè)人怎樣生活才更有意義辜窑？」
芒格：其實(shí)挺簡(jiǎn)單的，過(guò)好每一天就行了寨躁。如果要做個(gè)好人穆碎，就堅(jiān)持每天都做個(gè)好人，一天只能過(guò)一次职恳，堅(jiān)持到足夠的天數(shù)就變成好人了所禀，也就會(huì)有好的生活方面。如果我想戒酒，就堅(jiān)持每天不喝酒色徘，堅(jiān)持到足夠多的天數(shù)就戒酒了恭金。如果想要過(guò)一個(gè)有意義的人生，就把每天過(guò)得有意義褂策，堅(jiān)持足夠的天數(shù)蔚叨，人生就變得有意義。
所謂的「堅(jiān)持」最重要的其實(shí)是開(kāi)始第一步辙培。而且這第一步必須在今日踏出蔑水，而非明日或者「回頭」，更不是「等條件成熟時(shí)」扬蕊。
