? ? ? ? 當(dāng)公司一個(gè)項(xiàng)目結(jié)束命黔，你成功了呜呐，我們已經(jīng)習(xí)慣事情總是會(huì)結(jié)束的。正是有這種想法悍募，我們就會(huì)不去太多想最后的結(jié)局蘑辑。其實(shí)企業(yè)也是有典型的生命周期的，從創(chuàng)建公司到收益爆發(fā)達(dá)到巔峰坠宴，到最后慢慢衰退到倒閉結(jié)束洋魂。我們究竟怎樣才能擺脫這種結(jié)局呢？
? ? ? ? ?“業(yè)”就像大海一樣隱藏在海面的波濤之下啄踊，支持著企業(yè)從生到滅的每一時(shí)刻∮巧瑁現(xiàn)在我們已經(jīng)明白公司和我的項(xiàng)目——還有我的事業(yè)和我的生命——都在衰敗，是因?yàn)橹С炙鼈兊摹皹I(yè)種”正在衰敗颠通≈吩危可以肯定的是這些種子就在我們工作和呼吸的每時(shí)每刻正在衰敗。所有的種子都會(huì)在產(chǎn)出結(jié)果的過程中衰敗顿锰。
? ? ? ? 這時(shí)候谨垃，“業(yè)力再投資”這個(gè)理念就能來拯救我們了。在以前硼控，當(dāng)莊稼靠人力耕種的時(shí)候刘陶，無論情況多么糟糕，無論家人多么饑餓牢撼，農(nóng)夫們都不能違背一個(gè)原則：那種是必須留出當(dāng)年收成的10%匙隔，為明年的莊稼做種。沒有人會(huì)蠢到把明年莊稼的種子給吃掉熏版。所以接下來最關(guān)鍵的一步纷责，你得馬上從你的收成里取出10%投資到你的下一個(gè)項(xiàng)目中，你得把種子種到你的事“業(yè)”伙伴那里撼短。
? ? ? ? ?所以當(dāng)一個(gè)項(xiàng)目成功結(jié)束后再膳，你應(yīng)該從你的收成里拿出10%，去犒勞你項(xiàng)目組里的成員和他們的愛人曲横，這種感恩是在業(yè)力管理中最不可缺的喂柒，你真正做的，是慶祝這種使“業(yè)力管理”得以成功的理念禾嫉，你使我獲得成功灾杰，這是因?yàn)槟阕屛沂鼓惬@得了成功，而現(xiàn)在我們都因此獲得了成功夭织。這樣的慶祝本身就是最強(qiáng)大的業(yè)種吭露。
? ? ? ? ?接下來你要在老板面前詳細(xì)羅列你的項(xiàng)目組里每個(gè)人在工作中展現(xiàn)的特別才能，能夠?yàn)樗麄儬?zhēng)取升職加薪尊惰。你一定知道讲竿，讓你升職的唯一方式就是為你的舊職位找到接替的人選泥兰，這就是業(yè)務(wù)管理。
? ? ? ? ?最后题禀，與你配合完美的供應(yīng)商也會(huì)收到你特意為他們準(zhǔn)備的禮物鞋诗。并且額外向他們購買一些商品，用來捐贈(zèng)給社會(huì)迈嘹。
? ? ? ? ? ?這就是“業(yè)的反饋環(huán)”削彬，不過這次是個(gè)好的循環(huán)。你從第一次成功的收獲中取出一筆可觀的財(cái)富和你的事“業(yè)”伙伴們分享秀仲，以表慶祝融痛，以示感激。于是神僵，盡管制造出第一次成功的“業(yè)種”現(xiàn)在已經(jīng)衰敗雁刷，但是后續(xù)者已經(jīng)跟上了。那些由慶祝產(chǎn)生的更強(qiáng)大的新種子取代了消耗殆心的老種子保礼。這樣一來沛励，一個(gè)循環(huán)向上的圈就產(chǎn)生了，這是一個(gè)你可以用到生活各個(gè)方面的理念：你的工作炮障、健康目派、人際關(guān)系、以及你的生命 本身胁赢。
