? ? ? ? 以下內(nèi)容來自iPad編輯，沒有華麗的詞藻圃庭，沒有冗余的情感，沒有靈氣逼人的分割線拘央。
? ? ? ? 投出數(shù)以千計的簡歷书在，最終都石沉大海，投簡歷儒旬，你真的投準了嗎？
? ? ? ? 首先挡爵，你要了解到甚垦，市場上有哪些“靠譜”的招聘網(wǎng)站
? ? ? ? 招聘平臺千千萬，不是所有的平臺艰亮，都適合投放簡歷迄埃。廣撒網(wǎng)的投放會更加浪費求職者的時效和精力。
? ? ? ? 我從眾多的平臺中挑選出以下6個適合多數(shù)求職者投放簡歷的平臺调俘。投放平臺不在于多旺垒，選擇其中的2～3個合理使用肤无，就會取得很好的效果。
? ? ? ? 我們按照兩個類型劃分：綜合類 和 垂直類 竞漾，其中窥翩，垂直類是指按照不同行業(yè)（或地域）進行劃分。 如果說其他類型的招聘網(wǎng)站是百貨商場的話寇蚊，那么垂直類招聘網(wǎng)站就像專賣店一樣。
? ? ? ? 綜合類招聘網(wǎng)站
? ? ? ? 1. 智聯(lián)招聘：三大傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站之一允耿，超高簡歷活躍量扒怖，職位分布廣泛，跨度大蚂蕴。
? ? ? ? 2.前程無憂：三大傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站之一俯邓，活躍簡歷數(shù)量極高。提供了全面的職位推廣服務(wù)看成，不僅能通過短信的形式進行職位推送跨嘉，而且免費提供職位刷新服務(wù)。
? ? ? ? 3. 獵聘網(wǎng)：多獵頭招聘模式梦重，適合中高端職位招聘亮瓷。
? ? ? ? 垂直類招聘網(wǎng)站
? ? ? ? 1. BOSS直聘：高簡歷活躍量，免費服務(wù)蚓胸，目前國內(nèi)最大的“直聊”招聘平臺，適合初創(chuàng)企業(yè)沛膳，小團隊。
? ? ? ? ps：撩boss有風險短荐，面試需要謹慎叹哭，請回顧一下2017年7月14日，李文星通過“BOSS直聘”投簡歷給冒用“北京科藍”名義的傳銷組織风罩，最終殞命的悲劇泊交。
? ? ? ? 2. 拉勾網(wǎng)：軟件功能完備、易用廓俭、美觀，簡歷數(shù)量和質(zhì)量都很高汹忠，提供普通招聘和獵頭兩種方式雹熬，適合多數(shù)工作場景。
? ? ? ps：其中的“言職”也很不錯竿报，在非求職期也可以學到很多。
? ? ? ? 3. 100offer: 簡歷質(zhì)量極高阵幸，但是只提供互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的線上獵頭服務(wù)芽世，不提供普通招聘，適合招聘中的高端崗位荠割。
? ? ? ? 以上旺矾，投放簡歷只是求職中的一個環(huán)節(jié)夺克，選擇對的平臺嚎朽，也還要有真本事才行。
? ? ? ? 有人說室囊，人到三十魁索，在投簡歷面試的時候就很難收到offer。工作這么多年粗蔚，如果沒有被內(nèi)推，說明人緣混的不行致扯，如果沒有自己的獵頭当辐，說明工作能力不行。兩個都不行的人通過投放簡歷求職耍群，似乎難上加難了找筝。不過，不論對與錯袖裕，我都希望各位在自己的職業(yè)規(guī)劃中，擴展自己的人脈谤民，提高自身的能力攒岛，畢竟硬技能才是生活的鐵飯碗?yún)龋?/p>
? ? ? ? 最后胞锰，沒有論據(jù)證明的論點是沒有說服力的，以上只是我呈現(xiàn)的建議顺饮，等我擁有了mac pro ，我會把對各個招聘平臺分析的數(shù)據(jù)link上來兼雄。（微笑）
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