都說企業(yè)文化是企業(yè)長遠發(fā)展的靈魂，工作久了绍些，大家都深惡痛絕不以加工資為基礎的企業(yè)文化捞慌。可是柬批，今天早上上班路上堂主被一條微博嚇尿了：
@央廣網 ：北京一家銷售自釀啤酒機器的公司員工一多半是女性啸澡，為了把公司企業(yè)文化搞出特色，凝聚員工人心氮帐，公司規(guī)定：每天早上9點到9點半時間是公司團隊建立感情的特殊時間嗅虏。每天女員工排隊，接受老板的依次接吻上沐。
（圖片來源：新浪微博@北京人不知道的北京事兒）
此中有真意皮服，欲辨已忘言。當時看到這個新聞参咙，我的第一感覺就是：
這家公司還缺老板嗎龄广？放開那姑娘，我來蕴侧！
以前早上上班路過各類餐飲店和理發(fā)店择同，還有一些房產中介，看到兩排人净宵，襯衫短袖敲才，黑絲短裙，站得筆挺筆挺择葡，前面占個穿西裝的男領導紧武，襯衫還必須是白色的。大家一起高聲呼喊：
分秒必爭Ｃ舸ⅰＴ嗬铩！拼搏努力：缡铩Ｆ群帷番舆！頑強奮斗！７狻恨狈！勇創(chuàng)輝煌！Ｇ航病禾怠！耶！１锤椤吗氏！
最后一聲“耶”一定要拉長，越長越好雷逆，這是拼肺活量的時候弦讽。然后要么是一段激情的舞蹈，要么是所謂的司歌膀哲，什么《海闊天空》啦往产，什么《我要飛得更高》啦∧诚埽看完之后我自己都覺得熱血沸騰仿村，祖國輝煌復興的重擔在我肩，不能辜負兴喂！
我聽過公司企業(yè)文化團建活動是搞旅游蔼囊，搞K歌，搞聚餐的衣迷，可是沒聽過搞接吻的压真。
老板娘在哪里，有人知道嗎蘑险？那些排隊接受老板接吻的女員工，不知道他們老公知道了會是怎么想的岳悟，會不會增加中國的離婚率佃迄。另外對于那些男員工，為什么就不吻男員工嗎贵少，難道整個公司就只有老板一個人是男的嗎呵俏？否則就是赤裸裸的性別歧視，男員工同樣需要鼓勵滔灶，需要關愛普碎！在男員工憤怒掀桌子表達不公平的同時，公司的保潔大媽表示：老板录平，輪到我了麻车。
每個人內心深處都有一個皇帝夢缀皱，前呼后擁，一呼百應动猬。后宮佳麗三千啤斗，自然也不在話下，可是以公司職權作為自己充當皇帝的資本赁咙，借權力之名钮莲，行猥瑣之實，就成為了一種無良的齷齪彼水，這種團建也已經變了味道崔拥。
不知道這樣的企業(yè)文化有多少人是可以接受的！老板以建設企業(yè)文化的名義凤覆，規(guī)定每天上班必須接受老板的親吻链瓦，被吻者無論是男還是女，都有被性騷擾的可能叛赚，因為被吻者不接受極有可能被解雇澡绩。除非他們公開聲明愿意接受這種親吻。
心疼那些妹子俺附，但愿他們還有能夠自由辭職的權利肥卡。
