01
今天核畴，我進(jìn)入新公司剛好滿兩個月。
想到2個月前冲九，我以普通員工的身份享受著經(jīng)理的待遇進(jìn)入公司谤草。
這件事我曾經(jīng)寫了一篇文章《通過這個方法，我實現(xiàn)了工資翻倍》莺奸，
現(xiàn)在丑孩，我面臨著轉(zhuǎn)正，也就是升職灭贷，短短2個月温学，我是如何做到的？
先來說一件工作中的小事甚疟。前段時間仗岖，我們籌備公司周年慶典逃延。
在一個周日的早上，那時候估計你還在睡覺轧拄，公司微信群里揽祥，大boss@大家說嘉賓邀請函H5中間某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，要求相關(guān)人員盡快處理檩电。
不巧拄丰，制作H5的人員反映正在外出，沒有辦法進(jìn)行修改俐末。
結(jié)果料按，這事大boss就點名要我修改……你可知道那時候我僅僅見過H5，哪里會解決H5操作環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題卓箫。
為什么領(lǐng)導(dǎo)覺得我能處理這個問題呢站绪？
是因為我在領(lǐng)導(dǎo)的心里留下了“能夠解決問題”的印象。
也就是說我成功打造了自身的職場壟斷力丽柿。
而我也很快就解決了問題恢准，不斷擴大規(guī)模，以至于很多同事遇到問題都會找我咨詢甫题。
甚至有的小伙伴連如何搭配衣服都來跟我討論馁筐。
02
古典老師的曾說過，生涯領(lǐng)域里一個很重要但經(jīng)常被誤解的話題——你的工資由什么決定坠非？
很多人會說——“提高能力敏沉，創(chuàng)造更高價值，收入自然就高了炎码∶顺伲”
錯。你的工資并不是由能力決定——而是由“職能價值”和“供求關(guān)系”共同決定的潦闲。
同樣兩座房子攒菠，質(zhì)量相同，但因為一個在北京的五道口歉闰，一個在北六環(huán)辖众，房價可能就差出10倍。因為五道口的房子參與了五道口商圈的價值鏈條和敬，有人住在這里可以在附近賺取高薪收入凹炸，有人可以利用客流量做生意，有人可以享受附近的學(xué)區(qū)房昼弟。而在北六環(huán)的也許只有居住價值啤它。
李嘉誠說：什么決定房價？地段！地段变骡！地段离赫！
因為房屋是使用品，所以它參與的價值鏈條共同決定了它的價格锣光。所以同一個地段笆怠，質(zhì)量越高的房子越貴。
同樣你在公司價值鏈條中創(chuàng)造的職能價值誊爹，決定了你的工資上限蹬刷，你的職場壟斷力，決定了你的工資和上限之間的關(guān)系频丘。
例如办成，金礦屬于高利潤行業(yè)，但是挖金礦的工人收入很低搂漠，因為他們可替代性很強迂卢。
同樣的道理，同一個咨詢師桐汤，給企業(yè)家做咨詢和給普通員工做咨詢而克，所需要的時間和技能都一樣，但是因為幫企業(yè)家做個正確決定怔毛，可能影響千萬的價值员萍，而幫助員工做一個正確決策，也許只是影響他一個月的績效拣度。所以兩者的咨詢費也完全不同碎绎。
03
那么怎樣才能練就自己的職場壟斷力？在《從0到1：開啟商業(yè)與未來的秘密》一書中告訴了我們答案抗果，這也是我所做的事情筋帖。
001 占領(lǐng)小領(lǐng)域
每個人的精力有限，要做到職場壟斷冤馏，就必須在領(lǐng)域內(nèi)成為第一日麸。因此，你應(yīng)該選擇那些比較小的領(lǐng)域宿接。寧可過小赘淮，也不能大，因為在一個小領(lǐng)域里成為第一更容易睦霎。
例如，我在工作中走诞，認(rèn)識到各個部門之間的工作協(xié)調(diào)總是出現(xiàn)問題副女，市場部舉辦一場活動，往往跟文案和設(shè)計吵的不可開交蚣旱，耽誤工作進(jìn)度碑幅。類似的事情時常發(fā)生戴陡。有一次大boss讓我在中間進(jìn)行協(xié)調(diào)，同時根據(jù)市場部要求給文案和設(shè)計下工作單沟涨，這樣一來對于雙方來說都放松了警惕恤批，開始回歸到工作上來，最終高質(zhì)量超出預(yù)期的完成了工作裹赴。而我在這個工程中雖然是最忙的喜庞，但我很享受這個協(xié)調(diào)的過程。這樣我占領(lǐng)了一個小領(lǐng)域棋返。
002 擴大規(guī)模
當(dāng)你成功地占領(lǐng)一個領(lǐng)域延都，接下來就要逐步打入其他領(lǐng)域或者部門。
緊接上述的事例睛竣，慢慢通過這件事晰房，我開始跟公司各個部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào)，解決各個部門遇到的問題射沟，擴大了規(guī)模殊者。
003 合作式壟斷
很多人工作能力很強，但是忽略了重要一點：與他人合作验夯。用觸碰了他人利益的方式很難建立職場壟斷力猖吴，你的出色不應(yīng)該以搶別人飯碗為代價。
上述事例中簿姨，在我不斷的跟各部門協(xié)調(diào)中距误，均是以合作為前提。例如扁位，我除了擔(dān)任總助的工作准潭，還承擔(dān)了部分文案策劃的工作。很多時候給另外一位文案策劃下工作單時域仇，我會將自己寫好的相關(guān)文案順便發(fā)送給她刑然，方便她更好地撰寫文案，更多的是合作而非競爭暇务。
當(dāng)你練就了職場壟斷力泼掠，你會發(fā)現(xiàn)，機會還是有很多的垦细，快打起精神打磨自己吧择镇。
參考書目：《從0到1：開啟商業(yè)與未來的秘密》[美] 彼得·蒂爾、布萊克·馬斯特斯
