不知道有多少人和我一樣，每天坐在辦公室里烤礁，腦袋里回蕩最多的一句話就是：“不想上班讼积。”我們看不上職場中漫長的升職過程脚仔，可是又搞不到創(chuàng)業(yè)的本錢勤众，只能白日里做著苦力的差事，夜里做著一夜暴富的美夢鲤脏。

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幾年前看到羅輯思維的時候吕朵，就聽羅振宇天天在說，不要做硬盤窥突，要做u盤努溃，如果你是個有手藝的人，就趕快從組織里跳出來吧波岛，去市場里給自己找到個合適的定價茅坛，市場帶給你的成長和價值，要比組織好太多太多则拷。

然而短短幾年時間，做“硬盤”還是做“U盤”這個選擇題就降臨了曹鸠，最先跳出組織的那波人都已經受過了市場的洗禮煌茬，找到了自己的領域，并且開始了比原來更好的生活彻桃，而國企中的局長老爺和科長大人坛善，還是穩(wěn)穩(wěn)的坐著自己的位置，不必擔心組織破裂邻眷，剩下的就是我們這群還心有不甘眠屎，卻每天掙扎在職場中的人。

于是肆饶，究竟是從組織里跳出去改衩，投身平臺，按自己的想法開辟一番天地驯镊，還是繼續(xù)在組織里熬到出頭葫督，成了我們這些職場人面臨的最頭疼的問題。

最近我重讀了吳聲老師的著作《超級IP：互聯(lián)網新物種方法論》板惑，從中受到了非常大的啟發(fā)橄镜，再結合我自身的經歷，發(fā)現(xiàn)在面對這個選擇題的時候冯乘，實際上還存在第三個可能性——那就是做內容洽胶，充滿人格魅力的內容。

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就目前的趨勢來看姊氓，未來商業(yè)競爭的中心仍舊是對于優(yōu)質內容的爭奪，現(xiàn)在的內容平臺已經非常成熟领追，諸如抖音他膳、微信公眾號、今日頭條绒窑、虎牙直播等等棕孙，表面上看，各家平臺的內容取向已經定性，而且流量也趨于穩(wěn)定蟀俊，不過客觀說钦铺，對于內容的開發(fā)遠沒有達到“百家爭鳴”的程度，特別是今年以抖音肢预、快手等為代表的短視頻平臺矛洞，涌現(xiàn)了無數次的內容爆發(fā)。

從這些平臺爆發(fā)的內容中烫映，我們可以看出沼本，“高大上”的內容不再是主流，人們更喜歡看身邊這些“有趣的普通人”锭沟，比如花式吃竹鼠的華農兄弟抽兆、寬油勸退的美食作家王剛，這些原本只是從事自己職務的人族淮，把內容放在網上辫红，經過簡單的處理，收獲了無數網友的認同祝辣。所以贴妻，這個屬于“小人物”的個人崛起時代，充滿人格化的內容時代蝙斜，已經開始降臨名惩。

如果你覺得自己“有故事”，有能力創(chuàng)造內容乍炉，那么不妨嘗試一下這第三種選擇绢片，而我作為一位正在經歷這種選擇的人，能夠給到你如下幾點建議：

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內容人格化底循、優(yōu)質化，塑造屬于自己的魅力人格體

事實上槐瑞，魅力人格體就是個人IP化的一種表現(xiàn)熙涤，用戶在面對相同的內容時，更傾向于有人格魅力的演繹困檩，如今各家平臺的內容同質化嚴重祠挫，而且內容的主體也已經不僅僅是內容本身，人格魅力則承載著實現(xiàn)差異化的重要使命悼沿。

但即便你有非常強大的人格魅力等舔，我勸你還是不要立刻辭職，馬上投身內容創(chuàng)作糟趾，實際上那是一個更糟糕的選擇慌植，以我個人的經歷來看甚牲，一旦放棄工作轉而創(chuàng)作內容，就等于你把養(yǎng)家糊口的收入寄托在即將要創(chuàng)作的內容上了蝶柿，也正因如此你的行為模式也會發(fā)生變化丈钙，過早的追求商業(yè)化，很可能會影響內容的質量交汤。

所以雏赦，不妨白天安安心心上班，工作之外的時間加以利用芙扎，在保證自己有穩(wěn)定收入的情況下星岗，大膽的對內容進行顛覆創(chuàng)新，保證自己的內容能夠突圍成功戒洼。

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粉絲的運營至關重要

如果你的內容得到了很多人的認可，并且收獲了不少盼著你更新的粉絲施逾，實際上到了這個階段，才真正的面臨選擇例获。

而這時候汉额，假如你真的選擇跳出職場，準備完成個人崛起榨汤，那么粉絲運營則是極為重要的一環(huán)蠕搜。

喜歡觀看恐怖游戲直播的小伙伴，一定知道一個叫做PewDiePie的瑞典男孩收壕，他作為個人崛起的典范妓灌，有著非常強大的用戶運營能力，他會給自己的粉絲擬定稱謂蜜宪，有時間的時候一定會盡可能多的回復用戶的評論虫埂，并且根據用戶的反饋來適當調整自己的內容，同時他還鼓勵粉絲用他生產的內容進行二次創(chuàng)作圃验，Youtube的一位播客就因為制作了一首名為“我名叫PewDiePie”的歌曲而迅速躥紅掉伏。

其實簡單點來說，運營的目的就是要擴大自己的人格魅力澳窑，拉近與粉絲之間的距離斧散，經常保持與粉絲的互動，這樣才能將內容更好的傳播摊聋。

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至于內容變現(xiàn)，我覺得這并不是這篇文章要討論的重點麻裁，并且透過很多廣告我們可以看出箍镜，一旦你的內容能夠引起人們的關注源祈，那么商業(yè)價值會自己找上門來，比如快手的小吉吉鹿寨、抖音的代古拉K等網絡紅人新博，各種代言廣告產品推薦接到手軟。

不想上班又沒錢創(chuàng)業(yè)脚草，我們還能成功圖為嗎赫悄？答案是肯定的，這個時代是給了我們這群職場人選擇的馏慨，在各個平臺都非常發(fā)達的今天埂淮，內容的崛起實際上就是給了我們一次“0成本”創(chuàng)業(yè)的機會，而且這個機會還隱約看得到一點勝算写隶，就以我自身來說倔撞，我在平臺上寫文章能夠獲得一筆收入，而且每月都有會編輯找我約稿慕趴，偶爾幫人寫寫軟文痪蝇，這些工作之外的收入加在一起，已經和我的工資差不多了冕房。

當然了躏啰，我并不是說上班就不好，或者是上班注定沒有出路耙册，我只是想對那些和我一樣给僵，既不甘心每天上班，可是卻又沒有資本創(chuàng)業(yè)的小伙伴一點啟示详拙，機會已經不僅僅存在樹上的果子中帝际，身邊到處都有肥美的嫩草。

（文 / 周小凡）