職場(chǎng)中芜辕，影響你發(fā)展的，不是干了多少無(wú)關(guān)緊要的工作块差，而是你是否靠譜侵续。你要想獲得好的回報(bào)，并且想要在職場(chǎng)中擁有一個(gè)順利的職業(yè)生涯憨闰，你必須要讓自己擁有一個(gè)“靠譜”的品質(zhì).
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靠譜的人總是言而有信
曾經(jīng)公司里的一個(gè)男同事状蜗，不管有什么事情我們都不敢輕易的找他幫忙，因?yàn)樗看味紩?huì)信誓旦旦的保證一定幫你鹉动，可是當(dāng)你找他詢(xún)問(wèn)幫忙的結(jié)果時(shí)候呢他總是會(huì)推三阻四轧坎，搬出很多的理由和借口。時(shí)間一久泽示，同事們就都不愿意再去找他幫忙了眶根。
公司里剛好還有一位與這個(gè)同事恰恰相反的女同事，小姑娘做事情靠譜是出了名的边琉。前一段時(shí)間正好公司需要有一個(gè)人周末參加一個(gè)活動(dòng)属百，公司里的老人們都太精明不愿意去，只有小姑娘答應(yīng)了下來(lái)变姨。會(huì)議結(jié)束以后老人們告訴她說(shuō)族扰，周末其實(shí)不去也是可以的，那種活動(dòng)就是專(zhuān)門(mén)湊人數(shù)的定欧。但是最后小姑娘還是去了渔呵，并且全程都認(rèn)真參與。周一的時(shí)候舉辦方專(zhuān)門(mén)給我們領(lǐng)導(dǎo)打電話(huà)過(guò)來(lái)夸獎(jiǎng)她做事認(rèn)真砍鸠。
這事雖然是一個(gè)不重要的小活動(dòng)扩氢，但是經(jīng)此一次，領(lǐng)導(dǎo)總是有意無(wú)意的派給她活干爷辱，事無(wú)巨細(xì)她每次都按時(shí)完成录豺，今年年初就升了組長(zhǎng)。
所以說(shuō)職場(chǎng)上與人相處饭弓，信任是一件消耗品双饥，千萬(wàn)不要揮霍一空，不給自己留后路弟断。同時(shí)也要注重小事的積累咏花，做好小事，領(lǐng)導(dǎo)才放心把大事教給你阀趴。
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靠譜的人懂得未雨綢繆
很多人都說(shuō)昏翰，未雨綢繆凡事都要準(zhǔn)備B計(jì)劃其實(shí)是不必要的資源浪費(fèi)苍匆。但其實(shí)，懂得提前想好對(duì)策的人棚菊，他們懂得該在什么樣的事情上花費(fèi)精力锉桑，而不是凡事都準(zhǔn)備B計(jì)劃。
工作遇上的第一任領(lǐng)導(dǎo)就是一個(gè)這樣靠譜的人窍株，但凡我跟著他參與的項(xiàng)目民轴，他都能夠及時(shí)提出備用計(jì)劃，無(wú)論客戶(hù)提出什么樣的要求球订，他基本上都會(huì)有對(duì)策后裸，從不會(huì)被客戶(hù)打的措手不及。
曾經(jīng)我問(wèn)他冒滩，怎么能每次都想的這么全面微驶。而他則說(shuō)，他總會(huì)在見(jiàn)客戶(hù)前預(yù)想到可能會(huì)出現(xiàn)的各種結(jié)果开睡，然后根據(jù)每個(gè)結(jié)果大概想出來(lái)一個(gè)對(duì)策因苹。想要做的比別人好，并把事情做成篇恒，就要比別人多做一些扶檐。
靠譜，是要能夠比別人花費(fèi)更多的心思和精力胁艰，都說(shuō)不打無(wú)準(zhǔn)備之仗款筑，職場(chǎng)同樣如此，未雨綢繆才不會(huì)臨時(shí)抱佛腳憑著運(yùn)氣做事腾么。
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靠譜的人知道凡事交代
職場(chǎng)上令領(lǐng)導(dǎo)最討厭的一類(lèi)員工莫過(guò)于奈梳，交代給他的工作，如果你不主動(dòng)去跟他要解虱，他永遠(yuǎn)不知道主動(dòng)報(bào)告進(jìn)度攘须。
之前在網(wǎng)上看到一個(gè)段子，月薪3000和月薪10000的員工到底有什么差距殴泰。月薪3000的員工老板說(shuō)一件事做一件事于宙，還整天要老板追到他屁股后面要反饋，而月薪10000的員工老板交代一件事艰匙，他會(huì)舉一反三做好相關(guān)的準(zhǔn)備限煞，不讓老板費(fèi)心。
所以說(shuō)员凝，3000和10000的月薪差距，主要就是在于被動(dòng)和主動(dòng)奋献。職場(chǎng)上想要樹(shù)立自己靠譜的形象健霹，就要學(xué)會(huì)主動(dòng)的匯報(bào)工作旺上，交代結(jié)果，做事有頭有尾糖埋。
