是時代發(fā)展越來越快，所以人們的定性越來越少嗎铺呵？
我一個朋友和我說：她現在所在公司的流動性大到讓她還沒有認識同事就又換了一批逻谦。不要說同事了，頭上領導也是如此陪蜻，兩月一換是常態(tài)邦马，大多是過不了試用期。換到后面她整個人都麻木了宴卖。
鐵打的營地流水的兵滋将，古人誠不我欺。
據聞之前在這個地方辦公的上一家公司也是同樣的問題：人員流動極大症昏，相比現在随闽，同一個崗位一個月換兩三個都是正常。所以人力常年在招人肝谭。
真是奇了怪了掘宪。
難道是此地的風水不好？坐落在繁華街道攘烛，旁邊都是品牌機構魏滚，按道理來說，應該還好吧坟漱∈蟠危或許是經營管理的問題？又或者是薪酬體系的問題？總之腥寇，是哪里出了問題吧成翩。
不過他們領導都不關心這個，還覺得“適者生存”赦役，就要“物競天擇”麻敌，這一批員工不行就換一批嘛，好像也沒有什么大不了掂摔。
作為外人更操不了這個心了庸论。
