爆文：《談錢闸溃，才是對(duì)員工最好的尊重》
作者:我是拾遺君
平臺(tái)：拾遺
選題分析：這篇是在張小平離職事件期間出現(xiàn)的爆文，從個(gè)人薪資待遇與公司情懷理想這個(gè)矛盾點(diǎn)切入奶甘，站在員工角度為同是工薪階層的讀者用戶發(fā)聲裤唠。
標(biāo)題分析：說(shuō)出讀者心聲，切中痛點(diǎn)
結(jié)構(gòu)分析：
【起】-案例1
通過(guò)回顧張小平高端人才低配工資的熱點(diǎn)事件泥张，帶讀者進(jìn)入情境
【承】-案例2呵恢、3
通過(guò)兩個(gè)反例：公司在墻上張貼不求回報(bào)的話語(yǔ)、研究生導(dǎo)師要求學(xué)生幫忙做事只有300塊回報(bào)媚创，來(lái)引發(fā)讀者關(guān)于“空談情懷不談回報(bào)”公司／人的共鳴
【轉(zhuǎn)】-案例4渗钉、5、6
通過(guò)3個(gè)正面例子：月薪3萬(wàn)建筑工钞钙、海底撈高待遇晌姚、華為高薪進(jìn)行對(duì)比
【轉(zhuǎn)】案例7
接著華為的正例粤剧，再舉一個(gè)反例：華為員工開文化公司，空有情懷薪資不夠?qū)е聠T工離職
【合】案例8
通過(guò)蕭山姑娘求職事件挥唠，強(qiáng)調(diào)升華主題
結(jié)構(gòu)特點(diǎn)：起-承-正例轉(zhuǎn)-反例轉(zhuǎn)-反例合
結(jié)尾特點(diǎn)：
語(yǔ)言特點(diǎn)：語(yǔ)言簡(jiǎn)潔抵恋，觀點(diǎn)鮮明
金句特點(diǎn)：通俗而切中痛點(diǎn)
金句：
1?談錢，才是對(duì)員工最好的尊重宝磨。
好老板跟人談錢弧关，
壞老板才跟人談理想。
2??對(duì)中高層核心員工唤锉，
或許還可以談情懷世囊、愿景、戰(zhàn)略窿祥，
但對(duì)基層員工來(lái)說(shuō)株憾，這太遠(yuǎn)太飄了。
有能力給錢晒衩，給超出他們預(yù)期的錢嗤瞎，
這才是一家公司最能體現(xiàn)情懷的地方。
3?年輕人可能近視听系，但眼不瞎
4??其實(shí)年輕人依然可以吃苦贝奇，
只要錢到位，什么姿勢(shì)都會(huì)靠胜。
