?一場疫情霹肝，檢驗了社會疫控能力估蹄，也檢驗了商人的良知、企業(yè)的管理水平和我們民眾的認知能力沫换。
1.
君子愛財取之有道臭蚁，面對良知不是那么美麗的老板，你的內(nèi)心應該早就巨浪波濤了吧。
前幾天當當網(wǎng)被爆有員工確診垮兑。
假如我是當當網(wǎng)員工冷尉，事后應該會選擇辭職。不知道當當網(wǎng)的薪水高不高系枪，不過我還是更珍惜自己的生命雀哨。
套用本山大叔的一句話：世界上最悲哀的事就是人沒了，錢還在嗤无。更何況肩負幾百上千號家庭生命的社會責任。
比起當當怜庸，下面這家公司管理水平反而更人性化一些当犯，至少“人還在”。
其實公司自己也知道自己的做法有些不妥割疾，比如下面這家公司嚎卫，就對員工的辭職行為進行了預判。....既然如此宏榕，離職申請走起哇拓诸！
2.
當然公司活著其實也不容易。
受疫情的影響麻昼，國家社會都承受著巨大的壓力奠支，整個世界經(jīng)濟體系在中國這個世界工廠消失一個月后，我們所處的產(chǎn)業(yè)鏈形態(tài)面臨著巨大的挑戰(zhàn)抚芦。據(jù)科技信報2月12日報道稱倍谜，日前，有幾家歐洲時裝零售商正在與土耳其的公司進行商談叉抡，打算將其在華的生產(chǎn)訂單轉移至土耳其尔崔。預計，這批轉移的新訂單總金額或將高達20億美元褥民。
上半年國內(nèi)的經(jīng)濟形勢嚴峻季春，不少公司已經(jīng)受到了重創(chuàng)：許多小微企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)現(xiàn)金流中斷、企業(yè)倒閉等問題消返；大中型公司也面臨著訂單下降载弄、固定成本負擔過重、供應鏈中斷等問題撵颊。這些問題如果短期內(nèi)得不到改善侦锯，不少企業(yè)將支撐不下去，就會出現(xiàn)企業(yè)降薪秦驯、裁員等問題尺碰。
3.
死亡不可怕，可怕的是管理的無情和粗暴。
知識經(jīng)濟爆炸的時代亲桥，知識社會已經(jīng)儼然形成洛心。作為公司的高級管理者，基本的與員工共情的能力都沒有题篷，這樣的公司前途何在词身？
更何況對于互聯(lián)網(wǎng)公司來講，遠程辦公軟件已經(jīng)可以做到效率與安全兼具了番枚，對科學現(xiàn)代化管理工具的應用思維才是正道法严。
很多年前，第一次經(jīng)歷飛機晚點葫笼，因為天氣深啤、空中管制等特殊原因導致飛機無法按時起飛，這也正常路星，通情達理之人都能理解溯街。我不可以理解的是，不知道為什么機場總是諱莫如深的不愿意透明及時通報飛機晚點的原因洋丐。最近幾年呈昔，這種情況明顯改善，信息透明化做的更好了友绝，加強了顧客與企業(yè)的信任程度堤尾。
管理的科學化只會給企業(yè)帶來收益，追求短期利益的行為帶來的往往是相反的效果迁客。
商人在很大程度上推動了社會巨輪向前運轉哀峻，對董事會負責是企業(yè)生存的根本，對生命負責更是對董事會負責哲泊，這也是基本常識剩蟀。
只是可惜了各大遠程辦公軟件商大力的免費優(yōu)惠活動。
走切威，寫辭職信去育特！
