一：忠誠(chéng)——忠心者不被解雇
單位可能開(kāi)除有能力的員工乙埃，但對(duì)一個(gè)忠心耿耿的人闸英，不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會(huì)成為單位這個(gè)鐵打營(yíng)盤中最長(zhǎng)久的戰(zhàn)士介袜，而且是最有發(fā)展前景的員工甫何。
1、站在老板的立場(chǎng)上思考問(wèn)題;
2遇伞、 與上級(jí)分享你的想法;
3辙喂、時(shí)刻維護(hù)公司的利益;
4、琢磨為公司賺錢;
5鸠珠、在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)
二：敬業(yè)——每天比老板多做一小時(shí)
隨著社會(huì)進(jìn)步巍耗，人們的知識(shí)背景越來(lái)越趨同。學(xué)歷渐排、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件炬太。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平驯耻。
1亲族、工作的目的不僅僅在于報(bào)酬;
2、提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力;
3可缚、樂(lè)意為工作作出個(gè)人犧牲;
4霎迫、模糊上下班概念，完成工作再談休息;
5帘靡、重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)知给。
三：自動(dòng)自發(fā)——不要事事等人交代
不要事事等人交代，一個(gè)人只要能自動(dòng)自發(fā)地做好一切描姚，哪怕起點(diǎn)比別人低涩赢，也會(huì)有很大的發(fā)展，自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板歡迎轰胁。
1谒主、從“要我做”到“我要做”;
2、主動(dòng)分擔(dān)一些“分外”事;
3赃阀、先做后說(shuō)霎肯，給上司驚喜;
4、學(xué)會(huì)毛遂自薦;
5榛斯、高標(biāo)準(zhǔn)要求：要求一步观游，做到三步;
6、拿捏好主動(dòng)的尺度驮俗，不要急于表現(xiàn)懂缕、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。
四：負(fù)責(zé)——絕對(duì)沒(méi)有借口王凑，保證完成任務(wù)
勇于承擔(dān)責(zé)任的人搪柑，對(duì)企業(yè)有著重要的意義聋丝，一個(gè)人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責(zé)任感工碾，凡事推三阻四弱睦、找客觀原因，而不反思自己渊额，一定會(huì)失去上級(jí)的信任况木。
1、責(zé)任的核心在于責(zé)任心;
2旬迹、把每一件小事都做好;
3火惊、言必信，行必果;
4奔垦、錯(cuò)就是錯(cuò)屹耐，絕對(duì)不要找借口;
5、讓問(wèn)題的皮球至于你;
6宴倍、不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)张症。
五：注重效率——算算你的使用成本
高效的工作習(xí)慣是每個(gè)可望成功的人所必備的，也是每個(gè)單位都非惩冶幔看重的。
1脖捻、跟窮忙阔逼、瞎忙說(shuō)“再見(jiàn)”;
2、心無(wú)旁騖地沮，專心致志;
3嗜浮、量化、細(xì)化每天的工作;
4摩疑、拖延是最狠毒的職業(yè)殺手;
5危融、牢記優(yōu)先，要事第一;
6雷袋、防止完美主義成為效率的大敵吉殃。
六：結(jié)果導(dǎo)向——咬定功勞，不看苦勞
“無(wú)論黑貓楷怒、白貓蛋勺，抓得到老鼠就是好貓!”，無(wú)論苦干鸠删、巧干抱完，出成績(jī)的員工才會(huì)受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”刃泡，而不是有多少“苦”巧娱。
1碉怔、一開(kāi)始就要想怎樣把事情做成;
2、辦法永遠(yuǎn)要比問(wèn)題多;
3禁添、聰明地工作而不僅僅是努力工作;
4撮胧、沒(méi)有條件，就創(chuàng)造條件;
5上荡、把任務(wù)完成得超出預(yù)期趴樱。
七：善于溝通——當(dāng)面開(kāi)口，當(dāng)場(chǎng)解決
不好溝通者酪捡，即便自己再有才叁征，也只是一個(gè)人的才干，既不能傳承逛薇，又無(wú)法進(jìn)步;好溝通者捺疼，哪怕很平庸，也可以邊干邊學(xué)永罚，最終實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值啤呼。
1、溝通和八卦是兩回事;
2呢袱、不說(shuō)和說(shuō)得過(guò)多都是一種錯(cuò);
3官扣、帶著方案去提問(wèn)題，當(dāng)面溝通羞福，當(dāng)場(chǎng)解決
4惕蹄、培養(yǎng)接受批評(píng)的情商;
5、胸懷大局治专，既報(bào)喜也報(bào)憂;
6卖陵、內(nèi)部可以有矛盾，對(duì)外一定要一致张峰。
八：合作——團(tuán)隊(duì)提前泪蔫，自我退后
團(tuán)隊(duì)提前，自我退后喘批。不管個(gè)人能力多強(qiáng)撩荣，只要傷害到團(tuán)隊(duì)，公司決不會(huì)讓你久留——不要認(rèn)為缺了你一個(gè)谤祖，團(tuán)隊(duì)就無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)!
1婿滓、滴水融入大海，個(gè)人融入團(tuán)隊(duì);
2粥喜、服從總體安排;
3凸主、遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力;
4、不做團(tuán)隊(duì)的“短板”额湘，如果現(xiàn)在是卿吐，就要給自己“增高”;
5旁舰、多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮嗡官。
九：積極進(jìn)取——永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐
個(gè)人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐箭窜，企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場(chǎng)的步伐;無(wú)論是職場(chǎng)還是市場(chǎng)，無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)衍腥，參與者都不希望被淘汰磺樱。關(guān)注微信"世界500強(qiáng)職場(chǎng)法則"了解更多團(tuán)隊(duì)管理技巧。為此就一定要前進(jìn)婆咸，停就意味著放棄竹捉，意味著出局!
1、以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)尚骄、去汲取;
2块差、不要總生氣，而要爭(zhēng)氣;
3倔丈、不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年;
4憨闰、擠時(shí)間給自己“增高”、“充電”;
5需五、發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢(shì)”;
6鹉动、挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆宏邮。
十：低調(diào)——才高不必自傲
才高不必自傲训裆，不要以為自己不說(shuō)、不宣揚(yáng)蜀铲，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀属百。
1记劝、不要邀功請(qǐng)賞;
2、克服“大材小用”的心理;
3族扰、不要擺架子耍資格;
4厌丑、凡是人，皆須敬;
5渔呵、努力做到名實(shí)相符怒竿，要配的上自己的位置
6、成績(jī)只是開(kāi)始扩氢，榮譽(yù)當(dāng)作動(dòng)力耕驰。
十一：節(jié)約——?jiǎng)e把老板的錢不當(dāng)錢
節(jié)約不是摳門，而是美德录豺。不要把公司的錢不當(dāng)錢朦肘，公司“鍋”里有饭弓，員工“碗”里才有;同樣，“鍋”里多媒抠，“碗”里也自然就多弟断。而掌勺的，恰恰就是你自己趴生。
1阀趴、報(bào)銷賬目，一定要誠(chéng)信;
2苍匆、不耍小聰明刘急，不貪小便宜;
3、不浪費(fèi)公司的資源锉桑，哪怕是一張紙;
4排霉、珍惜工作的每一分鐘時(shí)間;
5、每付出成本民轴，都要力爭(zhēng)最大收益;
6攻柠、記住：省下的后裸，就是利潤(rùn)!
