不同于傳統(tǒng)的零工规伐，也不同于當前我們所認知的在企業(yè)中的工作模式。零工平臺為了在一定程度上規(guī)避掉在傳統(tǒng)的雇傭關系中的管理模式匣缘，更多采用的不是以往我們所熟悉的上下級直接管理猖闪，而是采用了算法管理鲜棠。
不得不說，算法真的是當前數(shù)字經(jīng)濟背景下的一朵奇葩了培慌。像我們所熟知的滴滴用大數(shù)據(jù)殺熟豁陆，也就是你用滴滴的時間越長，你說支付的價格可能會更高吵护，甚至是你用的手機越貴盒音，你支付的價格也可能越高。雖然冠以大數(shù)據(jù)殺熟之名馅而，但以我來看還不如說是算法殺熟祥诽。畢竟大數(shù)據(jù)只是一種數(shù)據(jù)滿足了若干特點后的一種稱謂，而算法則是其中的核心瓮恭。
在零工平臺上雄坪，以外賣騎手為例，最為典型的當屬沖單獎屯蹦。在各種各樣的沖單任務中维哈，也就是說你今天跑夠了滿足條件的單量后，會額外獲取一定的金錢獎勵颇玷，這可是十足十的現(xiàn)金獎勵笨农。但是奇葩之處在于，不同的人會收到不同的沖單任務帖渠，而且即便有兩個騎手接到的沖單任務是一樣的谒亦，但獎勵也會是不同的。比如說空郊，你作為騎手今天接到的任務是20單份招，可能你的獎勵只有10塊錢，但另外一個騎手跑了20單后可能就有拿到100的獎金狞甚。算法之奇妙锁摔，可謂讓人嘆為觀止。
所以哼审，顫抖吧谐腰。。涩盾。十气。
