1、最近意識(shí)到晨仑，在工作中不會(huì)思考其實(shí)是一種懶惰褐墅。學(xué)知識(shí)的時(shí)候去思考應(yīng)用場(chǎng)景；遇到場(chǎng)景時(shí)洪己，思考已有的哪個(gè)能用上妥凳。
比如說(shuō)漏斗模型就是先將整個(gè)工作流程拆分成一個(gè)個(gè)步驟，然后用轉(zhuǎn)化率來(lái)衡量每一個(gè)步驟的表現(xiàn)答捕，最后通過(guò)異常的數(shù)據(jù)指標(biāo)找出有問(wèn)題的環(huán)節(jié)逝钥，從而解決問(wèn)題，優(yōu)化該步驟拱镐，最終達(dá)到提升整體工作的目的艘款。如果只是說(shuō)顯個(gè)數(shù)齐莲，意義不大。工作里磷箕，做的好重要，說(shuō)得好更重要阵难，所以除了積累更多的分析工具和方法岳枷，幫你解決問(wèn)題提升效率；還要學(xué)會(huì)如何用數(shù)據(jù)說(shuō)話呜叫，展示你的工作結(jié)果空繁。
2、把生活中的事情做成一個(gè)小循環(huán)朱庆。上個(gè)星期我在小龍女讀書(shū)群里用了一次平時(shí)工作時(shí)用到的日清盛泡，內(nèi)容清晰明了。不過(guò)娱颊，不完整傲诵。對(duì)于沒(méi)交作業(yè)的人中，有人經(jīng)常不交箱硕，事出反常必有妖拴竹，個(gè)人更傾向于于小龍女是有投入產(chǎn)出比更高的項(xiàng)目在做。有人是臨時(shí)有事不交剧罩，當(dāng)然具體原因還需要進(jìn)一步了解情況栓拜。一件事情，能三言兩語(yǔ)把來(lái)龍去脈描述清楚惠昔，尤其是讓別人看得懂幕与，是一種素養(yǎng)。為什么不叫能力呢镇防？因?yàn)檫@件事難度并不大啦鸣，只有有沒(méi)有意愿把它做好。類似的東西還有給領(lǐng)導(dǎo)描述項(xiàng)目進(jìn)度的時(shí)候来氧，遵循的思路赏陵。
把這種意識(shí)用到工作還沒(méi)開(kāi)始的時(shí)候，甚至要求別人的時(shí)候饲漾，那么做事情的效率提升的不止一兩個(gè)等級(jí)蝙搔。
3、我們很難意識(shí)不到一些細(xì)微的變化考传，有的勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生失衡吃型，比如人的成長(zhǎng)速度一旦快過(guò)于公司給他提供的薪資，他會(huì)選擇跳槽僚楞。知道事物的變化趨勢(shì)勤晚，就好像先知一樣枉层，我在某個(gè)我能有所作為的節(jié)點(diǎn)等你。
4赐写、整個(gè)社會(huì)的結(jié)構(gòu)正在發(fā)生變化鸟蜡，需要了解甚至說(shuō)和同齡人打成一片。90后說(shuō)不得罵不得挺邀，罵一罵就辭職揉忘，這屆年輕人越來(lái)越難管了。這背后的原因也不復(fù)雜端铛，社會(huì)越來(lái)越進(jìn)步泣矛，人的選擇也越來(lái)越多，他選擇不在你手下受氣禾蚕，你就拿他沒(méi)辦法您朽。這和以前的年輕人不同，以前的人沒(méi)有選擇换淆，只能服軟哗总，否則你就回老家去種地。因?yàn)椴涣私獗妒裕y免會(huì)產(chǎn)生誤判魂奥。
5.工作以后，學(xué)習(xí)的強(qiáng)度不應(yīng)該減少易猫，甚至來(lái)說(shuō)耻煤，應(yīng)該加強(qiáng)。有很多新事物准颓，比如爬蟲(chóng)哈蝇，人工智能∪烈眩可以說(shuō)掌握足夠多的方法和模型炮赦，就能在工作中解決更多更高級(jí)的問(wèn)題。公司老一輩的思想已經(jīng)跟不上市場(chǎng)變化的節(jié)奏样勃，工作中要想起來(lái)吠勘，除了跟他們學(xué)習(xí)，還持續(xù)要有和他們不一樣?xùn)|西峡眶，從而培養(yǎng)你的核心競(jìng)爭(zhēng)力剧防！
