和九曳的結(jié)緣一切仿佛都是最好的安排棍弄。
企業(yè)培訓(xùn)一直是我自己比較看重的公司的一部分望薄，公司培訓(xùn)是新的員工快速了解公司的窗口，是新員工融入公司的最佳平臺呼畸，五天的培訓(xùn)下來式矫，既有各個部門負責(zé)人精彩的理論部分的講解，也有接地氣的熟悉一線倉庫的實踐活動役耕，既有增進員工之間相互了解的互動游戲采转，也有暖心的心愿活動，活動結(jié)束瞬痘，美好猶存故慈。很感謝公司的貼心的安排和愛心。
前兩天主要講解的是公司的整體層面的介紹框全，公司的發(fā)展現(xiàn)狀和公司現(xiàn)有部門的主要職能講解察绷，第三天和第四天是熟悉倉庫的各個區(qū)域和日常工作流程，并在倉庫人員的協(xié)助下進行相關(guān)業(yè)務(wù)操作津辩，第五天主要是培訓(xùn)的相關(guān)總結(jié)拆撼。緊張充實接地氣，既有對過去的展望喘沿，對過去的思考闸度，也有對對美好未來的希望，美好的未來我們希望通過我們的努力為社會提供更多的價值蚜印，而這一切的關(guān)鍵都要靠小九們的每個人的努力莺禁，靠我們培訓(xùn)的小伙伴們的激情和拼搏。
我對我們的CTO高陽講解九曳的開始這一段印象十分深刻窄赋，也十分有感觸哟冬。創(chuàng)業(yè)是有巨大風(fēng)險的，100家創(chuàng)業(yè)公司忆绰，可能一個成功活下來的企業(yè)成長的路上躺下的是99家倒下的企業(yè)浩峡，商場就是戰(zhàn)場，不是你死就是我活错敢。都說生鮮電商是電商的最后一片藍海翰灾，各路資本大神紛紛進入，但是目前為止盈利的電商公司也只有1%，99%的公司都是靠資本來維持生命的预侯，這些電商很大的投入就是在冷鏈供應(yīng)鏈這一塊，我們所做的事能不能利用我們的專業(yè)幫助電商們解決冷鏈供應(yīng)鏈的問題峰锁，能不能幫偏遠地區(qū)的農(nóng)戶拓展他們的銷售渠道萎馅，能不能幫他們賣一個好價錢，能不能讓C端的消費者吃到品質(zhì)更優(yōu)的生鮮產(chǎn)品虹蒋，這些都是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不斷思考的問題糜芳。
九曳在16年的時候是最艱難的時候，員工的工資都發(fā)不出來魄衅，甚至競對都說九曳可能馬上就面臨倒閉了峭竣，他們幾個作為創(chuàng)始人為了使公司能夠活下來想盡了各種辦法，管理層的工資可以不發(fā)或者減半晃虫，但是一線員工的工資不能不發(fā)皆撩，因為他們的工作最累，工資也拿的最少哲银，一個人的工資甚至要養(yǎng)活一家子人扛吞，怎么辦？幾個人想辦法荆责，把自己的房子抵押了滥比，或者問身邊的親戚朋友借錢，目的就是為了保證一線員工的工資一份都不能少做院，聽到這里的時候我感受到的是溫暖和愛盲泛，這不是一家冷冰冰的公司，這是一家有人情味的公司键耕，只有這樣才能把人聚在一起寺滚，心在一起，有人說屈雄，人才是公司最寶貴的資產(chǎn)玛迄，因為你多么牛逼哄哄的事也注定是要靠人去執(zhí)行的，一個這樣充滿溫暖和愛的公司注定可以走的更遠棚亩。聽著他的講解的時候蓖议，我自己心里就一直想問一個問題，之前看過巴菲特的著名合伙人查理 .芒格的《窮查理寶典》讥蟆，他在里面表達了自己的企業(yè)為什么長盛不衰的觀點勒虾，逆向思維，別人都研究企業(yè)怎么成功瘸彤，他自己研究那些企業(yè)失敗的案例修然，收集起來，列出一張清單，對自己經(jīng)營企業(yè)時刻警醒愕宋，正是因為這些在過去的45年里玻靡，他和巴菲特聯(lián)手創(chuàng)造了有史以來最優(yōu)秀的投資紀錄——伯克希爾公司的復(fù)合收益率創(chuàng)造投資神話，每股股票價格從19美元升至84487美元中贝。只要企業(yè)活著囤捻，才有可能活的更好。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和合伙人怎樣才能避免企業(yè)失敗呢邻寿？因為任何企業(yè)都會自然的想到怎樣成功蝎土，但成功是唯一的，不可復(fù)制的绣否，成功的路上躺下的是一大片倒下的企業(yè)誊涯，只有學(xué)會盡量的避免失敗才能讓公司活下來，才能慢慢的活的更好蒜撮。我很想知道CTO高陽的自己的看法暴构，用心，這是他的回答段磨，簡單的兩個字卻是如此的深入人心丹壕，時刻謹記用心是客戶至上，用戶至上的思維理念薇溃。為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)是我們公司存在的社會價值菌赖，只有不斷用心打磨我們的產(chǎn)品，完善我們的服務(wù)體系沐序，才能讓我們的用戶對我們滿意琉用，這也是我們小九們的共同奮斗目標。
兩天的倉庫實際操作也給我留下了深刻的印象策幼，各個區(qū)域分工明確邑时，操作規(guī)范，嚴把質(zhì)量關(guān)特姐，我們也在相關(guān)人員的安排下進行了一些簡單的作業(yè)晶丘，了解整個倉庫的日常操作。原來我們之前每一個快遞的背后都是這些師傅們的默默背后辛苦的勞動唐含，對待進入庫內(nèi)的每一個生鮮浅浮，都嚴格把關(guān)質(zhì)量，保證倉庫出去的每一個產(chǎn)品都是最好的給到消費者捷枯，事情沒做完滚秩，即使到了下班時間，大家依然堅守在自己的崗位淮捆，直到工作完成才下班回家郁油，和這樣的一群人在一起心里會覺得踏實本股，大家都在朝著一個目標努力，看到他們?nèi)绱苏J真負責(zé)的完成著自己的工作桐腌，我對我們九曳的產(chǎn)品更加有了自信拄显，也增加了我對自己工作的新的認識，也堅信九曳的未來也會越來越好案站。
五天的培訓(xùn)已經(jīng)畫上了圓滿的句號躬审，我們也已經(jīng)開始了新的工作征程，很感謝公司安排的這次貼心的培訓(xùn)嚼吞，也感謝yoyo和她的小伙伴們在五天的培訓(xùn)期間的暖心服務(wù)，尤其是倉庫實踐的期間yoyo頂著大太陽出去幫我們買吃的蹬碧，買喝的舱禽，很感動，也再一次謝謝yoyo恩沽。經(jīng)過五天的培訓(xùn)誊稚，自己更加堅定了自己當初進入九曳的選擇，我也愿意在這里留下我青春的吶喊罗心，和這樣的一群對的人去做一件對社會有價值的事里伯，我相信這樣一群用心的人一定可以 做好一件事，因為人對了渤闷，朝著一個目標疾瓮，那這件事就一定會成功。