天下英雄出我輩，一入江湖歲月催埋凯，皇圖霸業(yè)談笑間点楼，不勝人間 一場醉。一朝職場白对，和衣背劍 掠廓，橫刀立馬，幾多心酸和悲涼甩恼◇扒疲看看這些年沉颂，我們追過的夢想，聽過的話悦污，到底幾分真假铸屉。
1、老板說“我真的沒想讓你走啊”
謊言指數(shù)：10
場景：比較重要的崗位切端，核心員工或者管理層彻坛，因?yàn)闃I(yè)務(wù)調(diào)整或者組織架構(gòu)調(diào)整，面臨調(diào)崗踏枣。提出離職昌屉，老板說“我真的不是想讓你走啊”。然后茵瀑，如果你的人緣足夠好间驮，還會(huì)有人來找你說，老板說了：他真的沒想讓你走啊马昨。
結(jié)論：除非老板是腦殘竞帽，否則，調(diào)崗意味著什么偏陪，特別是不是很好的崗位抢呆。然后既然想到讓你調(diào)崗了，還說沒想讓你走笛谦。如果你聽了那些傳話人描述的“老板很傷心抱虐，跟我們說了，真的沒想讓你走”饥脑，那就錯(cuò)了风罩。老板不是在挽留你妻熊，而是通過一個(gè)合適的方式饮六，告訴別人：是你自己要走死姚，他努力了。只是洗白了自己而已笋颤。
2乳附、面試談薪資到時(shí)候，HR說“我們創(chuàng)業(yè)公司伴澄，基本工資的確不能跟頂尖水平比赋除，但我們的調(diào)薪機(jī)制靈活，績效獎(jiǎng)金豐厚”
謊言指數(shù)：9
場景：你的能力尚且符合崗位需要非凌，只是不想給你那么高的工資举农，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的薪資結(jié)構(gòu)被破壞。
結(jié)論：如果你足夠認(rèn)可我敞嗡，連我到現(xiàn)在都不能給我颁糟，還許我什么將來航背？
3、老板說“非忱饷玻肯定現(xiàn)在的成果玖媚，這個(gè)產(chǎn)品也一定要繼續(xù)做，但形勢所迫键畴，要進(jìn)行資源整合”
謊言指數(shù)：8
場景：小公司最盅，做研發(fā)突雪，勒緊褲腰帶起惕，恨不得今天做，明天就賣錢回來咏删。當(dāng)公司其它業(yè)務(wù)線出現(xiàn)突破或者其它業(yè)務(wù)線資源緊缺惹想，通常會(huì)被告知：你們做的很好，可是現(xiàn)在形勢所迫督函，資源要優(yōu)先支持緊急項(xiàng)目嘀粱。
結(jié)論：如果你相信，這只是資源暫時(shí)整合辰狡，就太天真了锋叨。暫時(shí)的整合，只是取消這個(gè)版塊的前期作為過渡期必須有的名詞宛篇。如果你相信娃磺，公司還需繼續(xù)投入資本回頭再來，還苦苦守候靜待時(shí)機(jī)叫倍，只會(huì)耽誤寶貴的時(shí)間偷卧。即使真的會(huì)做，也不是你了吆倦，公司會(huì)換人听诸。
4、老板說“讓你做這個(gè)崗位蚕泽，是為你考慮”
謊言指數(shù)：7
場景：要么有更合適的人做你現(xiàn)在的崗位晌梨，你要讓出來。要么是有更難得崗位须妻，需要你去 踩坑仔蝌，去洗鹽堿地，但都會(huì)說“是為你考慮”璧南。
結(jié)論：如果有為你考慮的成分掌逛，不假，但或許最多占到20%司倚。你需要讓位豆混，那是看在你過去的功勞上篓像，給你一個(gè)再就業(yè)的機(jī)會(huì)，而這個(gè)機(jī)會(huì)的前提皿伺，是能填掉其它崗位的一些坑员辩。需要去踩坑，是需要你的戰(zhàn)斗力鸵鸥，殺出一條路奠滑，說你為你考慮，那唯一的解釋是“豐富你的盡力妒穴，成就你更偉大的人生宋税，當(dāng)然，前提是讼油，你得有這個(gè)意愿”杰赛。
5、老板說“你的工資/獎(jiǎng)金是團(tuán)隊(duì)里面最高的”
謊言指數(shù)：6
場景：超過2年沒調(diào)薪了矮台，或者年末做績效溝通乏屯，老板說，我一碗水端不平瘦赫，都是傾向你了辰晕，你的已經(jīng)是最高的。
結(jié)論：這個(gè)善意的謊言确虱，還是請大家相信含友。特別是自己真心喜歡的公司。但其實(shí)蝉娜，公司的薪資結(jié)構(gòu)唱较，如果你沒做過人事，你永遠(yuǎn)不會(huì)知道召川。想想南缓，你是老板的什么人，憑什么你會(huì)拿最高的荧呐。即便你做到了某個(gè)崗位汉形，的確拿著不菲的薪水。但你看不到的那些倍阐，公司某個(gè)副總是老板娘概疆，某個(gè)經(jīng)理是他的師弟，某個(gè)經(jīng)理或許又是老板的表妹峰搪，他們拿的工資可都不低岔冀。
6、老板說“我們明年一定會(huì)掙錢”
謊言指數(shù)：5
場景：年末的總結(jié)概耻，老板說使套，今年我們的業(yè)績增長了50%罐呼，但是凈利不太理想≌旄撸總結(jié)起來嫉柴，我們投入了過多精力解決以前的劣質(zhì)項(xiàng)目，明年我們輕裝上陣奉呛，一定掙錢计螺。
結(jié)論：明年復(fù)明年，明年何其多瞧壮。如果已經(jīng)等了3個(gè)以上的明年登馒，你對自己的收入看不到任何改觀，就不要再看明年了馁痴。當(dāng)然愿意和公司死磕到底的股東們谊娇、死忠們并不需要考慮這個(gè)肺孤。
以上謊言是不是很熟悉罗晕，謊言指數(shù)只是水縈兒根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷進(jìn)行的認(rèn)定，各位小伙伴可以重新鑒定赠堵。當(dāng)然小渊，作為職場老鳥或者職場大神，可以輕松應(yīng)對一切難題茫叭，并且見神殺神酬屉，見佛殺佛，永遠(yuǎn)在自己和公司之間取得共贏揍愁，是最理想的狀態(tài)呐萨。希望每個(gè)人面對的謊言都能少一點(diǎn)。而且莽囤，雖然謊言谬擦，我希望大家也都用感恩的心對待每一份工作，有些謊言是善意的朽缎，有些謊言是無奈的惨远。
