為滿足事業(yè)單位用人需要榛臼，結(jié)合河北秦皇島市事業(yè)單位年度招聘計(jì)劃和崗位空缺情況携兵，現(xiàn)決定向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位醫(yī)療崗140名，現(xiàn)將有關(guān)2017河北秦皇島市事業(yè)單位醫(yī)療崗招聘事項(xiàng)公告如下：

一综液、招聘計(jì)劃

2017年全市事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃共計(jì)221名薛窥，其中：市直衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位140名(詳見中公衛(wèi)生人才網(wǎng)原文附件1《秦皇島市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》)

三、招聘范圍與條件

(一)招聘范圍

1.全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(不限戶籍);

2.碩士研究生及以上學(xué)歷挫以、學(xué)位人員(不限戶籍);

3.具有河北省戶籍(或生源地)的其他人員(戶籍以2017年5月10日的戶口所在地為準(zhǔn))者蠕。服務(wù)基層四項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵可視為具有其服務(wù)地掐松、服役地戶籍蠢棱。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.年齡在18-35周歲(1981年5月10日至1999年5月10日期間出生);應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1976年5月10日以后出生)甩栈。其中：招聘崗位要求具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的泻仙，年齡可放寬到40周歲以下(1976年5月10日以后出生);要求具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，年齡可放寬到45周歲以下(1971年5月10日以后出生)量没。特別優(yōu)秀的玉转，經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)延長。

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位殴蹄、專業(yè)和技能;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件（詳見中公衛(wèi)生人才網(wǎng)原文）究抓。

(三)招聘崗位具體條件

招聘崗位所要求的具體條件按照《秦皇島市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》確定。

四袭灯、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告刺下、報(bào)名和資格審查、筆試稽荧、面試橘茉、體檢、考察姨丈、擬聘人員公示畅卓、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

2017年5月8日面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息蟋恬。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名翁潘、繳費(fèi)方式。本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名歼争、繳費(fèi)的方式拜马。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位，并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元沐绒。

報(bào)名網(wǎng)址：秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站俩莽。

網(wǎng)上報(bào)名起止時(shí)間：5月10日9:00至5月16日17:00。

網(wǎng)上繳費(fèi)起止時(shí)間：5月10日9:00至5月17日17:00洒沦。

2.網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

(1)應(yīng)聘人員開始報(bào)名前豹绪，必須仔細(xì)閱讀并了解本次公開招聘的招聘政策和崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并簽署《誠信承諾書》，然后按照網(wǎng)上報(bào)名《操作指南》規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作瞒津。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制蝉衣，應(yīng)聘人員必須認(rèn)真履行《誠信承諾書》，對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)巷蚪，在資格復(fù)審等各個(gè)環(huán)節(jié)病毡，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格并參照我省公務(wù)員招錄的違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理屁柏。

(3)應(yīng)聘人員須憑有效的二代《居民身份證》通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)注冊考試用戶啦膜，并預(yù)選報(bào)考崗位后，方能獲取“用戶名”和“初始密碼”用于登錄報(bào)名系統(tǒng)淌喻，并進(jìn)行填寫報(bào)考信息僧家、上傳照片和提交審核等相關(guān)操作;用戶名是應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，初始密碼可修改裸删，二者均務(wù)必牢記并妥善保管八拱。(特別提示：報(bào)名系統(tǒng)暫不支持手機(jī)、平板電腦等設(shè)備報(bào)名)

(4)應(yīng)聘人員須按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇相關(guān)報(bào)考信息項(xiàng)涯塔，上傳的電子照片必須符合要求(參見報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布的《照片上傳須知》)肌稻，否則將無法上傳照片和提交審核，應(yīng)聘人員只有在提交審核并通過系統(tǒng)審核后才能進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)匕荸。

(5)應(yīng)聘人員“提交審核”后信息將被鎖定爹谭，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下榛搔，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果诺凡。“審核未通過”的药薯，可根據(jù)提示的未通過原因绑洛，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改童本，進(jìn)入網(wǎng)上繳費(fèi)程序。

(6)應(yīng)聘人員務(wù)必牢記：報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間脸候、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間穷娱、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的运沦，將被視為自動(dòng)放棄泵额。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和用戶名携添、密碼等重要信息嫁盲，因個(gè)人原因出現(xiàn)身份信息被他人盜用、報(bào)考信息被惡意篡改等問題而影響報(bào)名考試的烈掠，責(zé)任自負(fù)羞秤。

3.報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和手續(xù)辦理：

享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員缸托、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，在筆試結(jié)束的當(dāng)天下午瘾蛋，到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(秦皇島市海港區(qū)建設(shè)大街366號(hào)704室)審核并辦理減免考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)用手續(xù)俐镐。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員須提供其家庭所在地的縣(市哺哼、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)佩抹。

4.打印《筆試準(zhǔn)考證》。完成網(wǎng)上報(bào)名的考生取董，于5月31日9：00至6月2日17：00登錄秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站棍苹，在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容茵汰。包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》廊勃、《職業(yè)能力測驗(yàn)》(或《專業(yè)能力測驗(yàn)》)兩科。具體考試科目以《秦皇島市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》為準(zhǔn)经窖。其中《職業(yè)能力測驗(yàn)》(或《專業(yè)能力測驗(yàn)》)考試時(shí)限90分鐘坡垫，滿分為100分;《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分画侣”疲考試范圍參考附件2《秦皇島市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》。

2.時(shí)間地點(diǎn)配乱。筆試時(shí)間為6月3日溉卓，應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試搬泥。參加考試時(shí)桑寨，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和法定身份證件(有效期內(nèi)的二代居民身份證或二代臨時(shí)居民身份證)。缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試忿檩。

3.筆試成績發(fā)布及進(jìn)入資格復(fù)審人選確定尉尾。筆試成績、進(jìn)入資格復(fù)審人選名單及最低控制分?jǐn)?shù)線可于6月20日登錄秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢燥透。筆試有一科缺考沙咏、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試班套。按照面試人數(shù)與招聘指標(biāo)不高于3：1的比例肢藐，依據(jù)筆試合格人員筆試總成績從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入資格復(fù)審吱韭。資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)同時(shí)發(fā)布吆豹。

筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局劃定痘煤。在劃定最低控制分?jǐn)?shù)線時(shí)凑阶，對(duì)基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦行業(yè)和特殊專業(yè)職位速勇，將予以政策傾斜晌砾。

筆試合格人員筆試總成績計(jì)算規(guī)則：筆試總成績=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績+《職業(yè)能力測驗(yàn)》(或《專業(yè)能力測驗(yàn)》)成績。[page]

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門或涉關(guān)縣區(qū)人社部門負(fù)責(zé)烦磁。

進(jìn)入資格復(fù)審人員于規(guī)定的時(shí)間养匈、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)須提供能夠證明自己符合資格條件的筆試準(zhǔn)考證都伪、身份證呕乎、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆普通類畢業(yè)生提供《2017年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》陨晶，其他應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明)及其他材料猬仁，并留存復(fù)印件。凡有關(guān)材料信息不實(shí)先誉、復(fù)審不合格者湿刽，取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造褐耳、編造有關(guān)證件诈闺、材料、信息铃芦，騙取考試資格的雅镊，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。未按規(guī)定時(shí)間刃滓、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的仁烹，視作放棄面試資格。

對(duì)于資格復(fù)審過程中出現(xiàn)資格復(fù)審不合格人員的崗位咧虎，按照參加面試人數(shù)與招聘指標(biāo)不高于3：1的比例卓缰，從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試老客。

(五)面試

1.面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試僚饭、試講說課、實(shí)際操作等辦法進(jìn)行(根據(jù)具體招聘崗位確定不同的面試方法)胧砰，滿分100分。報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員在同一組同一個(gè)場次面試苇瓣。

2.面試時(shí)間：7月上旬尉间，具體時(shí)間待定。

3.面試地點(diǎn)：待定。

4.面試通知單打诱艹啊：資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員于面試前三天登錄秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站贪薪，下載打印《面試通知單》∶吒保《面試通知單》上詳細(xì)告知面試的具體地點(diǎn)画切、組別、時(shí)間安排及有關(guān)要求囱怕。

5.面試成績：面試當(dāng)場告知面試人員個(gè)人成績霍弹，半日內(nèi)在考點(diǎn)公布已進(jìn)行面試全部應(yīng)聘人員的成績。

(六)體檢娃弓、考察

體檢典格、考察工作由招聘單位主管部門或涉關(guān)縣區(qū)人社部門負(fù)責(zé)。

依照招聘崗位台丛，按進(jìn)入體檢耍缴、考察人員與招聘指標(biāo)1：1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員綜合考試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢挽霉、考察人選防嗡，末位出現(xiàn)并列時(shí)按照以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：烈士子女或配偶侠坎、面試成績高者蚁趁、學(xué)歷高者、學(xué)位高者硅蹦、具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者荣德。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢童芹、考察涮瞻，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用假褪。

綜合考試成績計(jì)算規(guī)則：綜合考試成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%署咽。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))生音。

體檢費(fèi)由個(gè)人自行負(fù)擔(dān)宁否，體檢單位統(tǒng)一收取并出具發(fā)票。

體檢合格的缀遍，由招聘單位主管部門或涉關(guān)縣區(qū)人社部門組織考察慕匠，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)域醇、業(yè)務(wù)能力台谊、工作實(shí)績等情況蓉媳，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢锅铅、考察不合格的酪呻，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)盐须。

(七)擬聘人選確定玩荠、公示

根據(jù)綜合考試成績和體檢、考察情況贼邓，確定擬聘人選阶冈，擬聘人選在秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為7天立帖。

(八)聘用

被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制眼溶，其中從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為1年晓勇，其他人員試用期為6個(gè)月堂飞。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的绑咱，予以正式聘用绰筛，不合格的，取消聘用描融。

五铝噩、詳細(xì)2017河北秦皇島市事業(yè)單位醫(yī)療崗招聘信息及注意事項(xiàng)請見中公衛(wèi)生人才網(wǎng)http://www.yixue99.com/2017/hb_0508/90348.html