我們公司有一項聽起來很好的活動硕盹，“讀書分享會”，剛來公司的時候感覺不錯叨咖，據(jù)說那時剛剛開始實行瘩例，覺得企業(yè)文化不錯哎，一個月舉行兩次甸各，每周周五下午一點開始垛贤，每次3個人分享，時間為每人半小時左右痴晦。
那個時候都是先領(lǐng)導(dǎo)分享南吮，領(lǐng)導(dǎo)分享的書的類型都是管理類，本人雖然現(xiàn)在的工作是微信工號運營誊酌，但是之前是學(xué)管理類專業(yè)的部凑，所以還能聽得懂或者說有些書可能還讀過，覺得不錯碧浊，不過后來涂邀，發(fā)現(xiàn)每次領(lǐng)導(dǎo)講的過程中都會帶有心靈雞湯類文章，然后后來箱锐，到大家分享的時候比勉，幾乎所有的同時都是分享的雞湯類文章，一個兩個還好可以驹止，大家都這樣浩聋，喝不下去啊，其實這些都不是關(guān)鍵臊恋，關(guān)鍵是我們部門的工作還是比較繁瑣的衣洁，要花費半天的時間去聽一些幾乎沒有啥意義的分享會，簡直是浪費時間抖仅，建議過人力幾次坊夫，每次都說這個視為大家好，督促大家讀書等等撤卢，呃环凿，受不了扁誓，都沒有發(fā)個問卷問問我們正压，我們從中真的獲益了嗎？
生活中好多事好多人都這樣怜珍，假借各種為你好的名義，做著各種你并沒有受益的事情到推。所以說忽洛，其實這些人在我看來都只是為了達(dá)到自己某種利益。
呵呵环肘，其實我也是這類人了欲虚，舉個小例子，每年到了老公的生日悔雹、各種紀(jì)念日复哆、搶什么情人節(jié)等等，我送老公的禮物都只有一個腌零，就是我最近看上了什么就送給他梯找，然后拿回來！
所有的好都應(yīng)該建立在本人愿意或者說真的是以他為主的角度出發(fā)益涧，而不是各種目的或者訴求锈锤，若你的好，她不覺得有什么用呢闲询？
