合伙人制黄绩，確實是知識經(jīng)濟和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的趨勢缠犀。知識資本化锄弱，必須得到體現(xiàn)，否則留不住人才掖肋。黃院反復(fù)強調(diào)，創(chuàng)業(yè)就是抓住人才赏参，靠什么志笼？
靠的是老板的胸懷，靠的是股權(quán)激勵把篓。留不住人才的企業(yè)很快會被互聯(lián)網(wǎng)的大潮吞沒纫溃。
現(xiàn)在賺錢靠的是團隊合作，而不是單兵作戰(zhàn)韧掩。再優(yōu)秀的個人能做到的紊浩，抵不過一個系統(tǒng)的零頭。企業(yè)的天花板在最高的那一層疗锐，看他是開放的坊谁，還是封閉的，看他是向外的滑臊，還是向內(nèi)的口芍。前者不可限量，后者固步自封雇卷。運轉(zhuǎn)良好的系統(tǒng)鬓椭，不但吸引人才颠猴，而且培養(yǎng)人才，輸出人才小染。人力資源開發(fā)不是一句空話翘瓮。
哪里有壓迫，哪里有反抗氧映；哪里有考核春畔，哪里有應(yīng)付。知識時代岛都，對抗不是主流律姨，終究會雨打風(fēng)吹去。合作合伙才是正道臼疫。
