腦殘公司的最終目的就是劝篷，讓你成為它的腦殘員工。
最近我的耐性是越來越不夠用了民宿。
畢業(yè)后出來工作娇妓，已經(jīng)有好幾年了。經(jīng)歷過許多事和許多人之后活鹰，漸漸地也成熟了很多哈恰，我也不再是那個(gè)“一人吃飽、全家不餓”的主了志群。在經(jīng)過不斷地忙碌著來回?fù)Q工作的時(shí)候着绷，也豐富了自己的閱歷。但是锌云，林子大了真的什么鳥都有荠医，也遇到一些沒帶腦子出門的HR，真想說：“滾桑涎！”
①
我去了一家私營公司面試新媒體運(yùn)營崗位子漩，是一家做嬰兒奶粉的。走常規(guī)套路填完面試登記表之后石洗，HR就拿著我的簡歷幢泼，將我安排在一個(gè)小會(huì)議室里開始面試。
HR看都還沒看我的簡歷一眼讲衫，就直接讓我先做個(gè)自我介紹缕棵，從哪里來孵班、又要到哪里去、什么時(shí)候畢業(yè)招驴、在學(xué)校里學(xué)的什么專業(yè)篙程、參加過什么節(jié)目或者活動(dòng)、畢業(yè)出來后又從事過哪幾家公司别厘、做的是什么職業(yè)虱饿、職業(yè)內(nèi)容是什么、帶過什么項(xiàng)目触趴、搞過什么活動(dòng)氮发、具體又是怎么操作的、為什么離職冗懦、又怎么會(huì)選擇到我們公司面試爽冕、對(duì)我們公司了解多少等等等等；
我心中犯嘀咕了披蕉，我所有的資料颈畸，都在簡歷上白紙黑字地寫著，至于為什么來面試没讲，不是你們主動(dòng)下載我的簡歷眯娱，然后打電話叫我過來面試的嗎？
尷尬地說完一大堆的自我介紹后爬凑，我安靜地等著HR提問專業(yè)上的問題扛吞，結(jié)果听隐，HR看了兩分鐘簡歷后炸裆，就問了一句：“你這個(gè)微博話題是怎么搞到2700多萬閱讀的薛闪，是花錢買的嗎？”
我真的有種想罵街的沖動(dòng)吱抚，你真的是來面試新媒體運(yùn)營的HR么百宇，真的不是來搞笑的？
但我還是非常詳細(xì)地給HR講解完我這個(gè)話題是怎么炒起來的秘豹，然而更雷人的來了携御，HR指著我的簡歷點(diǎn)了幾下說：“那，這這這既绕，你都給我講解一下吧啄刹！”
看了一下她點(diǎn)的內(nèi)容，心中瞬間一萬只草泥馬奔騰而過凄贩，難道從哪兒發(fā)送微信推文也要我教你么誓军？
雖然我并不反對(duì)也不討厭所謂的HR想要上進(jìn)的那顆心，但企業(yè)在招聘任何一個(gè)崗位的時(shí)候都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待疲扎。如果我僅僅是想混進(jìn)來賺經(jīng)驗(yàn)的昵时，那我非常歡迎在我這個(gè)求職領(lǐng)域是屬于小白的HR捷雕，但如果我是有真本事的，那我希望會(huì)有一個(gè)同等高度壹甥，或者比我更厲害的人來面試我救巷，在求職者面前，HR和面試官就代表著企業(yè)形象句柠，唯有專業(yè)浦译、恰當(dāng)?shù)摹罢衅刚Z言”才能吸引來合適的人才。
②
后來溯职，我又去了一家做地鐵刷卡門的私營公司精盅。同樣也是主動(dòng)下載我的簡歷，然后打電話給我缸榄，邀請(qǐng)我過來面試的渤弛。
在前臺(tái)的沙發(fā)上坐了幾分鐘祝拯，就被HR帶到一個(gè)會(huì)議室里進(jìn)行面試甚带。她開口就問：“有帶作品嗎？”
我立馬打開筆記本佳头，翻出過去的作品給她看鹰贵。
將我所有作品都看完后，她點(diǎn)了點(diǎn)頭康嘉，拿著我的簡歷說：“你做個(gè)自我介紹吧碉输！”
我.......
做完自我介紹后，她就跟我介紹公司的信息亭珍、招聘的文案策劃是做什么工作的敷钾。簡言之，就是在沒有任何粉絲基數(shù)的情況下肄梨，不出資搞活動(dòng)阻荒，僅靠文字就能讓自家的品牌唱響每條大街小巷。我心中不停謾罵：“你咋不上天呢众羡？”
然后又很生疏地問了我?guī)讉€(gè)問題：“微信和微博的區(qū)別侨赡？”、“微信和微博哪個(gè)比較好做粱侣？”等等羊壹。
一開始我還很不解為什么HR會(huì)問這些問題，直到我看到她的手機(jī)屏幕上顯示著“面試新媒體運(yùn)營需要問些什么齐婴？”
........
③
我去過一家做內(nèi)衣內(nèi)褲的公司油猫，這家公司曾找過某女星代言，但品牌依舊不怎么出名柠偶，至少我來面試之前眨攘，我還真不知道有這個(gè)牌子主慰。
剛走進(jìn)去說明自己的來意，對(duì)方就給了我一張文案面試考題：
請(qǐng)用詩人的角度鲫售、散文的角度共螺、記者的角度給自己寫一段簡短的自傳.......
你還記得大明湖畔的夏雨荷么？
同時(shí)我也是慶幸的情竹，因?yàn)樗鼪]有問我為什么下水道的井蓋是圓形的藐不。
填寫完所有問題后，就和HR進(jìn)行面試了秦效。對(duì)面的要求是“要會(huì)玩直播和微淘雏蛮，要保證微博常規(guī)維護(hù)和漲粉，還有兩個(gè)微信公眾號(hào)的內(nèi)容編輯阱州，要提高粉絲轉(zhuǎn)化率挑秉，時(shí)不時(shí)還要有劍走偏鋒的創(chuàng)意，實(shí)現(xiàn)月增兩萬粉苔货。”
我強(qiáng)硬地笑著點(diǎn)了點(diǎn)頭犀概，壓著隨時(shí)要爆發(fā)的洪荒之力問：“月薪多少？”
HR面不改色心不跳地回答：“試用期5K夜惭，轉(zhuǎn)正6.5K加提成姻灶！”
我一把搶回簡歷，轉(zhuǎn)身就走诈茧，一職多務(wù)就算了产喉，還要求那么多，薪資還那么低敢会，你當(dāng)新媒體運(yùn)營是要飯的呢曾沈？
我還接過一個(gè)招業(yè)務(wù)員的電話，我問底薪多少鸥昏？
對(duì)方回答說：“我們只招想拿提成的業(yè)務(wù)員塞俱！”
招招招，你怎么不集齊7顆龍珠召喚神龍呢互广？無論在什么地區(qū)求職敛腌，只會(huì)談理想的公司絕對(duì)不是一家好公司！
④
說到一職多務(wù)惫皱，我想起一家做公用WIFI的私營公司像樊，同樣也是主動(dòng)下載我的簡歷，然后電話邀約我過去面試的旅敷。我本來是拒絕去面試的生棍，但對(duì)方接連兩三天都打電話過來邀約，在如此誠意下媳谁，我便過去面試一番涂滴。
填寫面試表格的時(shí)候友酱，我看到在我之前有超過15個(gè)人在同一天來面試同一崗位，我便知道這是一家廣撒網(wǎng)撈死魚的公司柔纵，但來都來了缔杉，面試完再走也無妨。
但結(jié)果搁料，我先拿到一張文案面試考題或详，一共三個(gè)題目，第一個(gè)是寫出你對(duì)你上一家公司的看法郭计，剩下的兩個(gè)題目霸琴，我是無論如何都想不到它跟新媒體運(yùn)營有什么關(guān)聯(lián)：
1、服裝店李老板新進(jìn)了一件T恤昭伸，進(jìn)價(jià)100元梧乘，售價(jià)150元。某天一年輕人到店拿出兩百元鈔票購買這件T恤庐杨。李老板找不開零錢选调，就拿兩張百元鈔票找鄰居老王換零錢，之后找給年輕人50元辑莫。年輕人拿著T恤走了后学歧。不久罩引，老王說那兩張百元鈔票假幣各吨，李老板無奈只好賠給了鄰居老王兩百塊錢。問：李老板總共損失多少錢袁铐？為什么揭蜒？
2、甲剔桨、乙屉更、丙、丁4個(gè)人過隧道洒缀，由于天比較黑瑰谜，所以過隧道過程中必須借助他們唯一的一個(gè)火把，隧道比較小树绩，每次只能過兩個(gè)人萨脑，已知甲過隧道的時(shí)間是1分鐘，乙過隧道的時(shí)間是2分鐘饺饭，丙過隧道的時(shí)間是5分鐘渤早，丁過隧道的時(shí)間是10分鐘，求四人過隧道的最短時(shí)間瘫俊。
我也很想給這家公司出一個(gè)題：請(qǐng)求出面試者的心理陰影面積鹊杖。
面試過程中悴灵，HR表示：“我們招的這個(gè)崗位呢，在維護(hù)微信公眾號(hào)和微博的同時(shí)骂蓖，還要會(huì)PS积瞒、AI、AE登下、PR等多個(gè)Adobe軟件赡鲜，因?yàn)槲覀冞€要拍視頻，構(gòu)建三維圖給我們的客戶看庐船。”
雖然新媒體運(yùn)營確實(shí)要多才多藝银酬，但HR你確定你不是在招一個(gè)會(huì)分身術(shù)的超人？
我問薪資如何筐钟，HR在很認(rèn)真地介紹了所有福利后說了一句：“7K揩瞪。”
親篓冲，我請(qǐng)你來幫我做事吧李破！
⑤
遇到過一家，以面試的名義套取方案的珠寶公司壹将。
這個(gè)HR是之前在別的公司面試過我的嗤攻，因?yàn)樾劫Y方面沒談攏而沒有答應(yīng)去那里上班。但在面試的過程中诽俯，給她留下了比較深刻的印象妇菱，所以，此次她新的公司要招聘新媒體運(yùn)營暴区，她主動(dòng)聯(lián)系了我闯团。
“你可以看一下他們的微信和微博，想一下怎么樣可以增粉仙粱？比如微博要做到10萬粉絲房交，你有哪些方式方法，需要多久時(shí)間伐割？”HR直接問候味。
我很實(shí)誠地回答：“要增粉，方法有很多隔心，我想知道白群，你那邊薪資待遇是多少？”
HR避開不談：“你先跟我說說吧济炎，我這邊才好和他們談川抡。”
跟我玩套路，我就回了一句：“我把我的簡歷給你崖堤，你轉(zhuǎn)交給你領(lǐng)導(dǎo)看吧侍咱！”
HR緊接著說：“公司這邊都是有規(guī)劃的，我覺得你也應(yīng)該拿出點(diǎn)誠意來密幔，比如資源怎么獲取楔脯，活動(dòng)怎么安排等等。”
我非常禮貌地回答：“哈哈胯甩，抱歉昧廷，不是我這邊不拿出誠意來，而是因?yàn)椴还茏鍪裁词露家鶕?jù)公司的情況出發(fā)偎箫。無論是增粉木柬、活動(dòng)、資源淹办，除了新媒體運(yùn)營自帶的眉枕，剩下的都要看公司對(duì)新媒體行業(yè)肯投入的時(shí)間、精力怜森、金錢如何速挑，不能隨便亂搞！”
HR接著說：“那好吧副硅，那你這邊有什么需求姥宝，團(tuán)隊(duì)需要怎么配合？如果你搞活動(dòng)恐疲，資金需要多少腊满，大概需要做幾個(gè)活動(dòng)？”
我無奈地笑了笑：“麻煩還是先問一下貴公司招聘新媒體運(yùn)營的待遇問題吧流纹！”
對(duì)面HR始終沒回應(yīng)薪資問題糜烹，也沒回答你適不適合违诗，甚至最后不了了之漱凝。在面試時(shí)遇到這種情況，一般這種HR內(nèi)心OS就是“不是你哪里不好诸迟，而是我們根本不要茸炒，讓你過來只是為了滿足我們的工作指標(biāo)≌笪”把虛設(shè)的招聘信息掛在網(wǎng)上讓求職者過來面試壁公，在工作中遇到一些不知道怎么解決的問題，以招聘之名绅项，免費(fèi)向求職者套取方案紊册。
⑥
最后再說一家做電商的公司，它主要是銷售一些孕婦囊陡、小孩使用的產(chǎn)品芳绩，而我是來面試微博推廣的。
面試一共有三個(gè)環(huán)節(jié)撞反，第一個(gè)是和HR聊天妥色，了解一下我過去的工作經(jīng)歷；第二個(gè)是和主編聊天遏片，了解一下我的反應(yīng)能力和創(chuàng)意性思維嘹害；第三個(gè)是和運(yùn)營經(jīng)理聊天，了解我?guī)н^的項(xiàng)目吮便、經(jīng)驗(yàn)笔呀、資源、人脈等等髓需，這三個(gè)環(huán)節(jié)我都很快通過凿可，主編和運(yùn)營經(jīng)理都表示非常需要我這樣的人進(jìn)去工作，但薪資問題都不是和他們談授账，而是要和HR進(jìn)行交涉枯跑。
面試完后，我被安排到另一間會(huì)議室白热，HR走了進(jìn)來敛助。一坐下來便問我：“會(huì)不會(huì)考慮來這里上班，你希望薪資待遇是多少屋确？”
我將我的需求說出來后纳击，HR表示需要跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，回來便會(huì)告訴我結(jié)果攻臀，讓我稍等一會(huì)焕数。
15分鐘過去了，HR再次走進(jìn)會(huì)議室刨啸，她坐下指著我的簡歷說：“你上家公司是這個(gè)薪資水平對(duì)吧堡赔？”
我斬釘截鐵地說：“是啊，你可以去查的设联！”
隨即她看著我說：“那好善已，我這邊需要你提供你之前上班公司的薪資銀行流水賬單！”
what the fuck离例？我說：“那你們討論的結(jié)果呢换团？”
HR很平淡地說：“我們需要先得到你的銀行流水賬單，再進(jìn)行討論你的薪資問題宫蛆！”
真的是腦殘年年有艘包，今年特別多，我直接開懟：“你們先內(nèi)部討論個(gè)結(jié)果吧，如果能滿足我的需求想虎，那我就提供銀行流水賬單衰絮，如果還要繼續(xù)討論，那就再談吧磷醋！”
HR解釋說：“我們是正規(guī)的公司流程猫牡，需要你本人提供真實(shí)的薪資證明才會(huì)進(jìn)入薪資環(huán)節(jié)。”
正規(guī)你個(gè)溜溜球邓线！你當(dāng)我是剛出來社會(huì)工作的淌友，還什么都不懂的小孩子么？
照你這么說骇陈，那我前面的面試都是用來拖劇情搞笑的震庭？那我還需要面試嗎，直接把銀行流水賬單和簡歷給你好了你雌。基本的尊重懂不懂器联？如果是給不起那點(diǎn)薪資，直接說不錄用我即可婿崭，不需要搞那么多花招拨拓。許多企業(yè)都會(huì)搞這一套，不管在面試的過程中氓栈，雙方的匹配度如何渣磷，在用人成本上來說，企業(yè)更愿意同質(zhì)量低成本運(yùn)營授瘦，想要招到更高性價(jià)比的人醋界，但同時(shí)又不敢冒險(xiǎn)，基本上就會(huì)用等通知或者像我這種奇葩的情況為理由提完，既不回絕你形纺，也不滿足你的薪資要求。這種情況對(duì)求職者來說錄取率只有20%左右徒欣！
中國有句老話：“沒有金剛鉆逐样，別攬瓷器活！”
意思就是帚称，如果你沒有那個(gè)能力官研，你就不要去做超過你能力的事情。
HR這個(gè)職業(yè)在國內(nèi)起步較晚闯睹，很多人甚至不清楚HR具體是做什么的，能起啥作用担神。很多一心想混混的人楼吃，往往會(huì)去應(yīng)聘HR、行政之類的職位，潛意識(shí)中以為這些職業(yè)工作簡單好糊弄孩锡、不需要?jiǎng)幽X子酷宵，導(dǎo)致市場上做HR的競爭越來越大，除了本專業(yè)的人很多以外躬窜，其他專業(yè)（比如：工商浇垦、社保、行政荣挨、經(jīng)濟(jì)男韧、外語、文學(xué)等）都來搶這個(gè)飯碗默垄，很多企業(yè)為了節(jié)省成本也會(huì)雇傭非專業(yè)的人此虑。招聘的形式花樣百出，而HR應(yīng)具備的素質(zhì)卻沒有落到實(shí)處口锭。
對(duì)于一些不懂裝懂朦前、不懂尊重他人的HR，我只想說：
“請(qǐng)你圓潤地離開鹃操！”
“滾韭寸！”
......
