????? 近日鳍烁，中央組織部在北京以電視電話會議形式召開全國公務員工作推進會叨襟。會議強調，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導幔荒，深入貫徹全國組織部長會議精神芹啥，落實《全國公務員隊伍建設規(guī)劃綱要（2024—2028年）》和全國公務員工作座談會部署要求，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂铺峭，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神墓怀，把旗幟鮮明講政治的要求貫穿公務員工作全過程，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義卫键，堅決做到“兩個維護”傀履。
??????? 提早謀劃，精準招錄確保人崗相適莉炉。定期對公務員隊伍人員情況進行統計摸底钓账，建立公務員變動臺賬，對全市行政機關絮宁、參公單位的核定編制數梆暮、實有人數、空編情況绍昂、退休人員以及需要預留的編制啦粹、領導職數等進行統計匯總，與市委編辦逐一逐項核查核對窘游，保障數據的真實性和準確性唠椭。及時與上級公務員主管部門對接，同用人單位深入溝通忍饰，從滿足實際需要出發(fā)贪嫂，綜合考慮現有人員結構比例、申報單位空余編制艾蓝、領導職數空缺數量等情況力崇，根據公務員隊伍建設需要和職位需求斗塘，確定招考職位名額和資格條件×裂ィ科學設置職位條件逛拱，嚴格審核計劃申報內容，切實做到填報信息真實台猴、準確朽合、完整、規(guī)范饱狂、及時曹步。
??????? 注重實效，精心培養(yǎng)推進人適其崗休讳。在考察環(huán)節(jié)把好資格審核“終審關”讲婚，嚴格按照招錄公告、報考指南俊柔、崗位要求進行資格確認筹麸，確保審核信息準確無誤。通過實地走訪雏婶、電話了解物赶、個別談話、查閱檔案留晚、與考察對象面談等形式酵紫，聽取所在學校、工作單位错维、社區(qū)（村委會）奖地、居住地公安部門的意見，全面對考察對象各方面情況進行詳細掌握赋焕，堅決防止政治上不合格的人進入公務員隊伍参歹。開展新錄用公務員管理業(yè)務培訓，提升招錄單位對新錄用公務員的全面管理能力隆判，圍繞“政治建設”主線犬庇，把思想教育作為新招錄公務員首要課題，依托集中學習蜜氨、“三會一課”械筛、“好干部在線”、“學習強國”等平臺飒炎，不斷提升新招錄公務員的理論修養(yǎng)和政治素質。
??????? 嚴管厚愛笆豁，激勵約束實現人崗匹配郎汪。組織部和招錄單位及時選派政治素質高赤赊、業(yè)務能力強、工作經驗豐富的領導干部煞赢、業(yè)務骨干抛计、組工干部與新錄用公務員結成幫扶對子，在熟悉工作情況照筑、傳授工作方法吹截、解決工作難題等方面給予指導和幫助，盡快縮短成長周期凝危，發(fā)揮“生力軍”作用波俄。所在單位主要領導定期與新錄用公務員開展談心談話，了解進入角色情況蛾默，通過問題摸排懦铺、原因分析、經驗傳授支鸡，幫助年輕公務員盡快適應崗位冬念，走好職業(yè)生涯每一步。通過平時考核牧挣、年度考核等多種方式急前，對新錄用公務員履職情況進行全方位考核和常態(tài)化監(jiān)督，增強考核的科學性瀑构、針對性和可操作性叔汁，切實解決干與不干、干多干少检碗、干好干壞一個樣的問題据块。合理運用激勵機制，把政治堅定折剃、表現突出另假、能力素質過硬的優(yōu)秀公務員及時補充到年輕后備干部庫，激發(fā)干事熱情怕犁。
