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什么是互聯(lián)網(wǎng)特色的簡歷

按照產(chǎn)品的思維講，求職的過程就是把自己包裝成一個滿足目標公司需求的產(chǎn)品纤子，讓自己成為一款用戶競相追逐的產(chǎn)品搬瑰，讓各家公司的面試官都能成為你的忠實用戶。假如產(chǎn)品足夠好计福，如大一創(chuàng)辦校園訂餐網(wǎng)站跌捆；大二獲得風投把訂餐業(yè)務推廣到了“北上廣深”實現(xiàn)10億元銷售額；大三把公司賣給了一家知名企業(yè)象颖，之后寫了一本書佩厚，同時環(huán)游世界尋找人生真諦。這樣優(yōu)秀的產(chǎn)品運營自不在話下说订，僅憑借口碑抄瓦，給你發(fā)Offer的公司排著隊就能繞中關村8圈。
但是大部分人的經(jīng)歷都沒有這般耀眼陶冷，只有在簡歷本身及簡歷投遞上進行雕琢钙姊。用一份具備互聯(lián)網(wǎng)特色的簡歷讓自己至少不輸在起跑線上。
那什么是互聯(lián)網(wǎng)特色的簡歷埂伦？在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的面試中煞额，面試官關注的并非是你的考試能力和專業(yè)成績，他們更看中的是你的思維沾谜、溝通膊毁、產(chǎn)品敏感度、數(shù)據(jù)敏感度基跑、執(zhí)行力婚温、內(nèi)驅(qū)力、對互聯(lián)網(wǎng)的熟悉及熱愛程度媳否，這些元素有機結(jié)合起來的簡歷就是具有互聯(lián)網(wǎng)特色的簡歷栅螟。
溝通能力
把“擅長溝通”這個詞寫在簡歷中荆秦，只能證明你是一個不擅溝通的人。
溝通的本質(zhì)是傳遞和反饋信息力图，而簡歷上的每一個字都在反饋你的能力步绸、傳遞你想透露的信息，所以你通過“擅長溝通”這個詞去反饋自己具備溝通能力本身就是一個敗筆搪哪。
互聯(lián)網(wǎng)非技術類的所有職位都是以溝通為基礎的靡努。作為產(chǎn)品經(jīng)理：
你要不斷地與你的老板溝通以尋求其在戰(zhàn)略層的支持坪圾；
與技術溝通以推進產(chǎn)品的迭代速度晓折；
與設計溝通讓設計師能實現(xiàn)你的意圖；
與運營溝通討論費用最低效率最高的推廣方式兽泄；
跟用戶溝通了解他們在使用產(chǎn)品過程中有哪些不爽的點

......
溝通方式除了會議電話外漓概，郵件短信回帖各種文檔也會占很大比重，如果在簡歷中都不能做到簡明扼要張弛有度地去敘述你的能力病梢，那就撤吧胃珍。
如何在簡歷當中體現(xiàn)出自己具有極強的溝通能力？
以面試官能理解的方式來組織簡歷蜓陌。在做產(chǎn)品推介時觅彰，最忌諱的就是不斷向普通用戶拽專業(yè)術語，所以要站在用戶——面試官的角度以其能聽懂的方式進行敘述钮热。
簡明扼要填抬。
很多應聘者最怕的就是簡明扼要這個詞，因為本身除了個人信息外感覺都沒什么可寫的隧期，還要簡明扼要到什么程度飒责？但是，信息量多少跟簡明扼要是沒有關系的仆潮。反思一下你在寫簡歷的過程中宏蛉，越是沒有什么可寫的，無用的信息就會越多性置。比如在學歷描述中止于最高學歷基本就OK拾并，研究生當然可以提本科，但是你把高中的學歷也呈現(xiàn)出來意義似乎不大鹏浅；而且本科修的專業(yè)課嗅义，除了心理、統(tǒng)計篡石、市場營銷外其余的專業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)非技術類的職位聯(lián)系不大芥喇；這樣寫肯定算不上簡明扼要。
控制簡歷節(jié)奏凰萨。
簡歷還需要節(jié)奏么继控？當然械馆。簡歷的節(jié)奏非常重要，一般情況下我們會按照個人信息武通、教育信息霹崎、實習情況、個人獎勵這樣的邏輯來整理我們的簡歷冶忱，但要讓簡歷有節(jié)奏這還遠遠不夠尾菇。面試官看簡歷跟平時瀏覽網(wǎng)頁的習慣相差無已，所以他在你的簡歷上留下的視覺痕跡也可以借鑒尼爾森的“F視覺模型”：
首先是水平移動囚枪，看的是基本信息派诬；
緊接著眼光略微下移，很典型地掃描范圍較短的區(qū)域链沼，主要是你實習的大概情況默赂；
然后對整個簡歷的標題進行垂直掃描，這樣就畫了F字母中的一條豎線括勺。

簡歷的節(jié)奏就要根據(jù)這個視頻模型進行整理缆八。
協(xié)調(diào)能力
協(xié)調(diào)能力是化解技術產(chǎn)品矛盾的能力，是聚運營分力為合力的能力疾捍，是變團隊消極因素為積極因素的能力奈辰，是動員、組織乱豆、充分調(diào)動用戶積極性的能力奖恰。“協(xié)調(diào)能力”其實也是一種軟技能咙鞍。
學生會房官、社團的經(jīng)歷是大學生活中不可或缺的一部分，也是磨練協(xié)調(diào)能力的一種途徑续滋，所以在簡歷中的展現(xiàn)也相當重要翰守。那如何用社團及學生會的經(jīng)歷來體現(xiàn)自己的協(xié)調(diào)能力？只需在簡歷中表現(xiàn)你組織的疲酌、參與最多且最能代表你能力的活動：
首先需要清晰這個活動的目標蜡峰，你組織這場活動的出發(fā)點是什么？很多人的答案是“為了學習跟鍛煉”這種沒有任何營養(yǎng)的廢話朗恳。繼續(xù)深挖湿颅，你會發(fā)現(xiàn)：你其實是想通過組織活動接觸更多的女生找女朋友；或者通過組織這樣的活動爭取入黨的機會粥诫；或者為了豐富經(jīng)歷讓畢業(yè)簡歷有更多內(nèi)容以更好地求職油航，甚至單純地愛好這件事都可以——暴露自己內(nèi)心的小九九成為一個更真實的人，也是有互聯(lián)網(wǎng)特色簡歷的一個亮點怀浆。
接下來可講述自己如何挖掘更多目標相同的人谊囚，把戰(zhàn)斗力最強的人聚集在一起怕享，通過嚴密的計劃、規(guī)則激勵讓大家奔向目標镰踏；同時善于化解矛盾函筋、提高士氣、讓更多的人有參與感奠伪，也是協(xié)調(diào)能力好的表現(xiàn)跌帐。
簡歷中的活動描述一定要有制度、有個性绊率、有步驟谨敛、有獎懲、有方向即舌。

協(xié)調(diào)其實是一種自我意識佣盒，跟組織和參與的活動規(guī)模無關挎袜，哪怕是植樹節(jié)這種每年必備的活動顽聂，你也可以融入自己的想法，讓活動變得有聲有色盯仪，而且能從中吸取東西紊搪。
數(shù)據(jù)能力
數(shù)據(jù)往往比文字更有說服力，它不僅能言簡意賅地表述你在項目中的價值全景，同時也能加深簡歷的可信度耀石。特別是對產(chǎn)品經(jīng)理及運營人員而言，他們每天都會花大量的時間跟數(shù)據(jù)打交道：
上至整個行業(yè)的數(shù)據(jù)如網(wǎng)民增長數(shù)量爸黄、移動端增長數(shù)滞伟、iOS及安卓的市場份額；下至整個細分行業(yè)的數(shù)據(jù)如某個細分產(chǎn)業(yè)的市場份額分布炕贵、競爭產(chǎn)品的用戶活躍數(shù)梆奈、自己產(chǎn)品的激活量、注冊用戶數(shù)称开、注冊成功率亩钟、活躍用戶數(shù)(天)、每種功能點擊數(shù)(每用戶)鳖轰、頁面停留時間等數(shù)據(jù)他們都要了如指掌清酥。
對這些數(shù)據(jù)，產(chǎn)品經(jīng)理及運營人員不僅要有意識地去記住蕴侣，同時也要有意識地對其進行信息量化焰轻，讓這些數(shù)據(jù)能有效地指導整個產(chǎn)品的迭代以及選擇推廣渠道，以展示自己對數(shù)據(jù)的敏感度昆雀。所以簡歷上面能用數(shù)據(jù)展示的地方盡量選擇數(shù)據(jù)辱志，同時也要會做一些簡單的數(shù)據(jù)分析胧谈，如占比、數(shù)據(jù)趨勢及對比分析荸频。
簡歷中如果有在校期間運營基于學校的微信賬號菱肖，那對于粉絲量的描述只是單純地寫上2000人肯定效果不佳；如果你能通過數(shù)據(jù)的簡單對比展現(xiàn)出這2000人的賬號到底效果如何旭从，就能立刻與眾不同：
首先稳强，給微信賬號加一個細分的定位。如微信賬號主要針對大四學生和悦，給他們提供求職攻略以及校園招聘的相關信息退疫，2000人的粉絲中大四學生占到50%以上，排除出國留學鸽素、考研褒繁、考公務員的學生，整個占比可以達到70%馍忽。通過一個占比數(shù)據(jù)能反饋你在目標市場中的占有率棒坏，2000個粉絲結(jié)合70%的占有率，整個簡歷的含金量就會迅速提升遭笋。
同時坝冕，你肯定還會描述打開率、分享瓦呼、轉(zhuǎn)發(fā)這些數(shù)據(jù)喂窟。假設你的打開率是“40%”，略高于整個行業(yè)的水平央串，雖然也能成為亮點磨澡，但是還遠遠不能反映你的數(shù)據(jù)意識，你需要加上打開率的變化數(shù)據(jù)以及簡要的原因分析质和。

比如通過測試推送時間稳摄，優(yōu)化推送內(nèi)容后打開率從3個月前的10%提升到現(xiàn)在的40%，每個月打開率平均較上個月提升了10%侦另；有了數(shù)據(jù)趨勢的描述秩命，面試官對你的簡歷的興趣著實會增加不少。
所以褒傅，同樣是數(shù)據(jù)弃锐，呈現(xiàn)方式不同對面試官的吸引力就不同，雖然只是簡單的數(shù)據(jù)處理殿托，卻能讓面試官給你打上一個數(shù)據(jù)敏感的標簽霹菊，同時這也能讓你的成績更好地展現(xiàn)在簡歷上，何樂而不為？
營銷推廣能力
不論是已經(jīng)遠去的微博營銷還是時下流行的粉絲經(jīng)濟旋廷、微信營銷鸠按，甚至是我們常講的互聯(lián)網(wǎng)思維也有一半是指傳統(tǒng)企業(yè)如何讓產(chǎn)品具備營銷基因，同時借助互聯(lián)網(wǎng)的渠道和營銷方式來提升銷售額饶碘∧考猓可見互聯(lián)網(wǎng)對營銷推廣的需求有多高。所以營銷推廣也是進入互聯(lián)網(wǎng)公司必備的基本能力之一扎运。
那如何在簡歷中體現(xiàn)我們的營銷推廣能力瑟曲？
如果你在大學期間就開始做產(chǎn)品或者是參與了一些創(chuàng)業(yè)的項目，自然少不了推廣這一環(huán)節(jié)豪治；而且通過長期的積累會形成自己在獲取用戶方面的經(jīng)驗洞拨，把這個過程用上面的數(shù)據(jù)描述以及營銷方式進行總結(jié)，并跟網(wǎng)上的經(jīng)驗分享做一個結(jié)合负拟，肯定會成為簡歷的一大亮點烦衣。
如果你主動去運營微博、微信賬號甚至是QQ群掩浙，那么恭喜你花吟，你也會有一手推廣經(jīng)驗』两牛回想一下整個推廣歷程示辈，把所有推廣過程中的關鍵數(shù)據(jù)整理出來，并配合當時的推廣方式一起梳理遣蚀。如什么樣的微博有助于用戶轉(zhuǎn)發(fā)，什么樣的話題有助于更好的評論互動纱耻，什么樣的玩法可以促進粉絲量的增長......最重要的是除了這樣的表象指標以外芭梯，你還需設定最初的轉(zhuǎn)化目標，并計劃出最終的轉(zhuǎn)化效果弄喘，這樣才算是一個完整的營銷流程玖喘。
如果你既沒有項目經(jīng)驗也沒有運營的經(jīng)歷，那也沒有關系：只要你用過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品蘑志，在QQ空間累奈、人人網(wǎng)中寫文章，或者在微博急但、朋友圈發(fā)美圖澎媒，都是形成內(nèi)容的過程。
內(nèi)容是營銷的基礎波桩。想一下戒努，你的個人微博被轉(zhuǎn)發(fā)最多的是什么，微信號被點贊最多的是什么镐躲，QQ空間中被閱讀次數(shù)最多的是什么內(nèi)容储玫？然后分析這些內(nèi)容為什么會引起關注侍筛，復制出具有同等效果的內(nèi)容就是營銷能力的體現(xiàn)。
如果你想自己的微博有更多人轉(zhuǎn)發(fā)撒穷，可以嘗試把微博放在QQ群當中匣椰，并拜托一些朋友去轉(zhuǎn)發(fā)。然后你發(fā)現(xiàn)端礼，轉(zhuǎn)發(fā)你微博的一個同學因為在學校有一定的影響力而帶來了更多轉(zhuǎn)發(fā)窝爪，之后你想傳播同樣內(nèi)容的時候，就會重點去聯(lián)系這些能帶來更多轉(zhuǎn)發(fā)的朋友齐媒，為了不給這些有影響力人造成困擾蒲每，你會研究他們平常轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)容的共性是什么，轉(zhuǎn)發(fā)時間是否有規(guī)律喻括，于是你會自然地把內(nèi)容風格改為跟他們相匹配的邀杏，也會盡量在他們常轉(zhuǎn)微博的時間點@他們；然后你可以給自己的微博好友做一個劃分唬血，針對不同好友做出不同的內(nèi)容節(jié)點望蜡，讓你的微博開始廣泛傳播。
既有資源的梳理拷恨，也有借勢營銷的玩法脖律，這就是一個很寶貴的微博運營經(jīng)驗。
營銷是一個備受追捧的詞腕侄，所以營銷本身的玩法一直在不斷演進小泉。甚至你會聽到“微博這種傳統(tǒng)營銷渠道”這樣的評論，近兩年才流行起來的微博營銷沒多久就被稱為傳統(tǒng)渠道冕杠；可見時代發(fā)展之快微姊。每一個平臺級產(chǎn)品的誕生都會創(chuàng)造出一種新的營銷玩法，但是不流行不代表沒有價值分预。即使有人稱微博為傳統(tǒng)的營銷渠道兢交，稱人人網(wǎng)馬上就要破產(chǎn)了，說QQ空間只有00后才玩笼痹，但這些產(chǎn)品真正蘊含的流量價值配喳，只有做過的人才知道。
所以即便你只熟悉人人跟QQ空間這兩個平臺也沒有關系凳干，互聯(lián)網(wǎng)公司中的微博/微信運營專員對微博微信的玩法都有自己的心得晴裹，但是聊到QQ空間和人人網(wǎng)等其他營銷渠道的時候，就未必那么專業(yè)纺座。所以把你玩人人網(wǎng)的心得結(jié)合其他人分享的經(jīng)驗息拜，完全可以把自己塑造成一個營銷專家。
微博、微信時下比較熱門少欺，基于它們之上的營銷玩法面試官基本還是有一些了解的喳瓣。你在簡歷上跟面試官大談微博、微信運營很容易露出破綻赞别，而且同質(zhì)化也會很嚴重畏陕。相反，反其道而行仿滔，你在闡述QQ空間惠毁、人人網(wǎng)的推廣特性時，風險相對較小崎页，而且這也可以做為一個亮點引起面試官的注意鞠绰。
不論時下流行的是什么營銷方式，其本質(zhì)都不會變飒焦，就是為公司創(chuàng)造價值蜈膨，比如像小米等營銷做得很好的公司，已經(jīng)在專門招聘QQ空間牺荠、人人網(wǎng)上面的運營專員翁巍，無論你熟悉什么平臺，深究下去休雌，就能研究出一套適合你自己的營銷理論灶壶。
創(chuàng)新能力
創(chuàng)新一直是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展最重要的引擎，但提到創(chuàng)新杈曲，很多人都覺得只有拿到專利或者發(fā)過論文才算得上創(chuàng)新驰凛，也才好意思寫在簡歷上。但類似這樣的顛覆式創(chuàng)新是可遇不可求的鱼蝉，在IT史甚至是整個人類發(fā)展史上有且僅有那么幾次洒嗤。對于顛覆式創(chuàng)新可以夢想，可以禱告魁亦，但是不可以預測。
在互聯(lián)網(wǎng)公司更適合的是微創(chuàng)新羔挡。比如周鴻祎在微博中也聊到過：別忙著顛覆式創(chuàng)新洁奈，它不是揭竿而起，更不是聚眾鬧事绞灼，沒那么宏大利术。把行業(yè)巨頭做的產(chǎn)品看一看，收費的能不能變免費低矮，貴的能不能變便宜印叁，復雜的能不能變簡單，麻煩的能不能變方便。從這些微創(chuàng)新起步轮蜕，才有可能實現(xiàn)顛覆式創(chuàng)新昨悼。
而這樣的微創(chuàng)新在我們的生活中簡直太多了，比如你覺得社團報名流程太煩瑣跃洛，自己做一個網(wǎng)頁征集報名信息率触；或者在戀愛過程中想方設法帶給對方一個驚喜，這些小的改變都是微創(chuàng)新汇竭。
我之前面試過一個女生葱蝗，她跟她的男朋友是異地戀，她為了給男朋友一個驚喜细燎，從武漢騎自行車一直到西安两曼，途經(jīng)每一個小鎮(zhèn)都蓋一個當?shù)氐泥]戳，在她男朋友生日當天抵達西安玻驻。她把旅途中的照片打印出來粘貼在筆記本上悼凑，加上每頁的當?shù)剜]戳，形成一個獨特的繪本做為一個特殊的生日禮物送給男朋友击狮。

普通的異地戀佛析，在生日時也許會電話祝福，再進一步會突然帶著禮物出現(xiàn)在你面前彪蓬。而這個小姑娘顛覆了異地戀生日的過法寸莫，直接給她的“目標用戶”以心靈跟身體的沖擊，極大地提高了“用戶”的忠誠度跟活躍度档冬，其實這就是一個很好的創(chuàng)新點膘茎，也可以成為一個好的營銷素材擴大宣傳。
終極提醒:
創(chuàng)新能力源于生活的點滴酷誓，生活的點滴也最能反映一個人的本質(zhì)和能力披坏。假如你的生活也充滿了不一樣的點，把它總結(jié)一下盐数，也許就能很好地反饋出一個真實有創(chuàng)新力的你棒拂。
除了以上介紹的五個基本點外，強大的知識儲備玫氢、對互聯(lián)網(wǎng)熱點和產(chǎn)品的敏感度帚屉、熱衷嘗試新事物、有自己的判斷能力漾峡、獨特的審美眼光都是互聯(lián)網(wǎng)特色簡歷需要體現(xiàn)的東西攻旦，要根據(jù)自己的經(jīng)歷還有面試的職位進行加工篩選，才能更好地構(gòu)建屬于你的互聯(lián)網(wǎng)特色簡歷生逸。