脫離了你是一個什么樣的人矛辕，談?wù)摷夹g(shù)笑跛，只是空談。
工作和生活中經(jīng)常聽到一種聲音聊品，就是做的工作沒有技術(shù)含量飞蹂，工資待遇不好。這樣的話翻屈，每隔一段時間就會重復(fù)一次出現(xiàn)陈哑，聽的多了，我也就麻木了伸眶，自己該干嘛還是干嘛惊窖。
最近一個同事離職，作為一名電工厘贼，沒有什么技術(shù)含量界酒，工資待遇不好，想學到搞技術(shù)的嘴秸，自己又沒有文憑毁欣。和這同事玩的很好售担，所以他說的話，我也留意了一些署辉，害怕自己離職的時候族铆，和他有類似的情況發(fā)生。
仔細想了想哭尝，關(guān)于什么樣的工作是有技術(shù)含量的工作哥攘，我并沒有深入的思考過，反正別人說有錢多的工作就是技術(shù)含量高的工作材鹦∈叛停可錢多的工作真的就是很有技術(shù)含量的嗎？技術(shù)只是能力的一種吧桶唐，為什么一個人只盯著技術(shù)栅葡，沒有將眼光放長遠點，去學習點其他能力呢尤泽？是不是一個人對技術(shù)的執(zhí)著欣簇，成為了他發(fā)展的天花板呢？
我記得我的鄰居坯约，他剛出來打工的時候熊咽，只是一個保安，也不是一個技術(shù)工作闹丐，而且還是一個小學文憑横殴，可是現(xiàn)在十多年過去了。前一段時間給我發(fā)消息說卿拴，他跳槽了衫仑，去一家房地產(chǎn)公司做保安部的經(jīng)理了，讓我好好工作堕花，以后有時間了過去他那邊玩文狱，去喝茶。據(jù)我這么多年的交往來看航徙，他其實還是什么技術(shù)都不會如贷，可卻具有了做經(jīng)理的能力呢，具有管理別人的能力了到踏，現(xiàn)在生活過的滋潤的很杠袱。
反觀和他同一個年齡階段的和他差不多時間出來的人，有會廚藝的窝稿，有會電工的楣富，有會木工，有會泥瓦工的伴榔，發(fā)現(xiàn)都沒有他過的好纹蝴。這么多年過去了庄萎，這些會手藝的人，依然還是一個手藝人塘安，混的最好的也就是一個主管糠涛。而其中的大部分會廚藝的，直接就進工廠打工了兼犯，手藝都浪費了忍捡。
明明在起點上來看，掌握手藝的起點比當保安的鄰居高了很多切黔，可最后的結(jié)果卻差別這么大砸脊。要不是這是身邊真實發(fā)生的事情，我直接會覺得別人在說謊纬霞×韫。可事實就擺在我面前，這讓我不得不反思诗芜，是不是我作為一名電工瞳抓，也走上了他們的老路，以后可能會依然是一個停留在自己手藝階段的人绢陌。
仔細想了想挨下，可能正是掌握手藝的他們，自己害了自己脐湾。對于手藝的執(zhí)著，讓他們相信只要有一份手藝在手就不用擔心生活了叙淌，然后在找工作的時候秤掌，就是靠自己的這點手藝吃飯。而對于手藝的打磨鹰霍，追求在手藝上的精進并不是他們的目標闻鉴，隨著社會的發(fā)展，掌握同類手藝的人茂洒，越來越多孟岛，最后他們的價值越來越低，進而失去了競爭力督勺。
作為一名保安渠羞，沒有手藝，可看到房地產(chǎn)公司發(fā)展的這么好智哀，跟隨著公司次询，也一直跟著自己的老板升職，能力得到提升瓷叫，最后跳槽發(fā)展的也不錯屯吊∷脱玻可見，能力比手藝更重要盒卸，而個人跟著一個什么老板骗爆，自己有什么樣的見識更重要。
如果鄰居當初是在一家工廠做保安蔽介，可能就沒有這樣的機會了摘投，人的見識有效，根本看不到社會的大機會在哪里屉佳。而作為一名地產(chǎn)公司樓盤的保安谷朝，天天看到公司開新樓盤，招新保安武花，有同事升職圆凰。這樣眼見的發(fā)生在自己身邊的發(fā)展機會，誰都想抓住体箕，最后就真的隨著公司的發(fā)展专钉，成長起來了。
對于這些想掌握手藝累铅，靠手藝吃飯的我來說跃须，是不是真的只有手藝這條路呢？我相信這條路也行娃兽，而能不能通過自己的手藝賺到大錢菇民，其實就看自己是不是在一直打磨自己的手藝，讓自己進入到一流人才的行列投储。
同事和周圍的朋友感覺自己的工作沒有技術(shù)含量第练，收入不高，這只是看到個人所掌握技術(shù)的底層部分很小的一部分玛荞，真正重要的技術(shù)個人并沒有掌握娇掏，所以這么多年過去后，其實只是將原來的技術(shù)復(fù)制了這么多年而已勋眯。一個人永遠在啃自己技術(shù)的老本婴梧，而個人掌握的技術(shù)隨著人才的涌入，慢慢的失去了競爭力客蹋，也就失去了議價權(quán)塞蹭。
這樣的結(jié)果，其實是從他們一開始掌握技術(shù)的時候就注定了的嚼酝，只是他們掌握了技術(shù)后浮还，就失去了憂患意識，想著自己拿著這個技術(shù)就可以吃一輩子了闽巩，而忽視了自己后續(xù)的成長钧舌。
在生活中和一些學習平臺上担汤，也經(jīng)常看到這樣的問題洼冻，自己掌握一樣什么技術(shù)后崭歧，就可以掙到打錢了，而真實的市場規(guī)律是沒有一樣技術(shù)可以永遠掙到大錢撞牢。一樣技術(shù)能掙錢率碾，必然有很多人去學習，然后慢慢的貶值屋彪，最后市場接近飽和所宰。真正能靠技術(shù)掙大錢的人，都是其中的一流人才畜挥，既然想走這條路仔粥，就要有在這條路上不斷精進的想法，做好長期打算蟹但。
反觀我身邊的人躯泰，對于成為一流人才根本就沒有人認識，對于除了技術(shù)之外的其他能力也根本就不重視华糖。比如人際溝通能力麦向，管理能力，思考能力等客叉，幾年過去后诵竭，發(fā)現(xiàn)他們的技術(shù)都能應(yīng)付工作中遇到的問題了，可就是沒有辦法去管理別人兼搏，調(diào)動別人去做事秀撇。而他們又唯技術(shù)為第一能力，缺乏足夠的見識向族，阻止了自己去學習其他的能力。
對于技術(shù)的過度迷戀棠绘，又由于缺乏對于技術(shù)的高追求件相，幾年過去后，發(fā)現(xiàn)依然在原地踏步的人實在是多氧苍。
作為一種技術(shù)是用來幫助人解決問題夜矗，可由于掌握技術(shù)的人，從內(nèi)心深處對于技術(shù)沒有一種執(zhí)著的追求让虐，對于高技術(shù)缺乏研究紊撕，不是在追趕技術(shù)，而是一直躺在現(xiàn)有技術(shù)的基礎(chǔ)上啃老本赡突。這是我所見的一些和我一樣是做電工的人所表現(xiàn)出來的狀態(tài)对扶。
一個人學習一樣技術(shù)是好事区赵，可又由于有了技術(shù)缺乏成長的動力，那技術(shù)對一個人的未來命運的改變浪南，其實很小笼才。如果一個人一直在成長自己，其沒有掌握一樣技術(shù)络凿，也會掌握其他方面的能力骡送，命運得以改變。
其實一個人的命運是自己長期推動的結(jié)果絮记。有技術(shù)的人摔踱，想靠著技術(shù)吃一輩子，其實在學習的時候怨愤，心態(tài)就注定了以后的結(jié)局派敷。而沒有了成長的動力，對于一個人來說憔四，是比技術(shù)更危險的事情膀息。
技術(shù)是可以學習，而成長的動力是很難學會了赵。很多人并不缺乏知識潜支，可結(jié)果是十多年后依然沒有什么大的改變，就是動力不足柿汛。
如果技術(shù)你只是在啃技術(shù)的老冗酿，那技術(shù)就沒有含量，如果你一直在學習新的技術(shù)络断，掌握最前沿的技術(shù)裁替，那么這個技術(shù)就是有含量。那些想在這條路上成長的人貌笨，就需要向你學習弱判，也就會為你的知識付費。
如果個人沒有成長的動力了锥惋，不管技術(shù)多么有含量昌腰，其實只是一次性消耗品，過了保質(zhì)期膀跌，你就是舍不得遭商，也會被降價處理。而真正想要自己的技術(shù)有含量捅伤，需要有動力去沖擊最高的技術(shù)劫流，去掌握最優(yōu)秀的技術(shù)，去和最優(yōu)秀的人一起成長。
