坐在星巴克里整理這兩個月的空白日歷行程本讹语，看著那滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)墓ぷ魇马棧囊魂囯y受勇吊。
如果只是工作量大，一些工作任務(wù)在一些時間段里的重疊窍仰，都還好克服汉规，只要做好時間管理，提高工作效率驹吮，還是可以的针史。但真正讓人打心里覺得難受的是，領(lǐng)導(dǎo)時不時的“小窗”或者公開場合的“挑毛病”碟狞，“指導(dǎo)”啄枕，“糾正”“提問”。她的問題族沃，讓我開始懷疑我的工作能力真的已經(jīng)弱到那種程度了嗎频祝？從她的言辭中，被一股濃濃的同一個公司不同部門之間的“勾引斗角”影響著我的認知脆淹。我的認知是常空，同一個公司的人就應(yīng)該把力花在一處，是“合作”盖溺，是“團結(jié)”漓糙，而不是“斗”。如果一個人想表現(xiàn)烘嘱，想往上爬昆禽，想站在更高的位置為公司做更大的貢獻蝗蛙，那就把成績做出來，把格局放大一點醉鳖〖吖可實際可能還是我太“單蠢”了，從她的指導(dǎo)里辐棒，看到了各種小心機病曾，小心思。哎……只能邊做邊看邊聽邊學(xué)漾根，只求生存泰涂，不求有多厲害了。
目前辐怕，內(nèi)部換產(chǎn)品類別才上手不到半年逼蒙，當(dāng)下就數(shù)量上和復(fù)雜程度已經(jīng)超過了另外一個同事，而那個同事卻是資深的已經(jīng)做了四五年了的人寄疏，她只做一個品類是牢，而我要做3種不同的品類。面對這種情況陕截，我不知道自己應(yīng)該哭驳棱，還是應(yīng)該笑。內(nèi)心想哭农曲，哭自己面對這種不公平社搅，卻無力反抗的軟弱。但面上只能笑乳规，笑著告訴自己形葬，再忍忍，交滿15年的金后就可以“反抗”了暮的。笑著告訴自己笙以，這是生活在考驗?zāi)悖瑳]有過不去的坎冻辩，過去了猖腕，再回過頭來看，估計都不會記得這些個雞零狗碎的破事了微猖。
——我是溜達影子的人谈息，一個為自己無處安放靈魂的人在拼命尋找一扇窗，尋找一縷光的人凛剥！
