身邊的很多朋友都說給自己的親戚打工是找罪受江咳,事實(shí)真的是這樣嗎?
我這兩年認(rèn)識的一個朋友哥放,他是老板的妹夫歼指,老板創(chuàng)業(yè)之初,他就去幫忙了甥雕。一個本科畢業(yè)生踩身,剛開始工資只有一兩千塊,基本全靠媳婦養(yǎng)家社露。兢兢業(yè)業(yè)挟阻,勤勤懇懇,公私分明峭弟,業(yè)績彪炳附鸽,一直做到集團(tuán)總裁,下面的員工也都服氣孟害。老板給了10%的股份拒炎,薪資+績效,年薪超過百萬挨务,還有分紅击你,加上賣了點(diǎn)股份玉组,資產(chǎn)幾千萬,住著別墅丁侄,豪車一輛又一輛……
但我想說的是惯雳,我在社會混了十七年,就見過這么一位給親戚打工善終者鸿摇。
絕大多數(shù)給親戚打工的下場石景,都是公說公有理婆說婆有理,最后一拍兩散老死不相往來拙吉。
從概率上來講潮孽,如果并非萬不得已,建議最好不要給親戚打工筷黔。
其一往史,不好談錢。
你給親戚打工佛舱,錢要多了椎例,好像不近人情,錢要少了请祖,你會覺得委屈订歪。
但身價多少這事兒,沒有非常清晰的衡量標(biāo)準(zhǔn)肆捕,都是自己心里有桿秤刷晋,能不能互相達(dá)成一致不好說。剛?cè)肼氝€好談福压,以后呢掏秩?做了一年或舞,兩年荆姆,或者更久,加薪是不是還要談映凳?獎金給你多少胆筒?以后給不給你期權(quán)或股份?……
人的天性都會高估自己诈豌,但老板為了生存或追求最大利潤仆救,都會盡可能壓低人力成本,這是可能產(chǎn)生分歧的一個點(diǎn)矫渔。
其二彤蔽,工作和人情是否拎得清。
你干得好升職加薪庙洼,其他人質(zhì)疑你的裙帶關(guān)系顿痪。
你干得差混個稀碎镊辕,會埋怨親戚對你不夠關(guān)照。
在公司蚁袭,別人會因?yàn)槟闶抢习宓挠H戚征懈,遠(yuǎn)離你幾分,忌憚你幾分揩悄,你和別人不是一鍋的卖哎,有人會拿你是內(nèi)奸防。你錯了删性,你的領(lǐng)導(dǎo)批評懲罰你亏娜,都要尋思下,這容易破壞公司的氛圍蹬挺。
老板提拔你照藻,也要有理有據(jù)有事實(shí),否則汗侵,必然招致非議幸缕,公司的文化,就是誰會被提升晰韵,誰會被開除发乔,一旦老板是你親戚礙于情面,就麻煩了……
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能公是公私是私雪猪,分的清清楚楚栏尚,打工的恪守本分,當(dāng)老板的鐵面無私只恨,其他的員工個個服氣的情況译仗,少。
有了煩惱找明哥官觅,找了明哥樂趣多纵菌,關(guān)注明哥聊求職,我們的故事就開始了~