一件有意思的小事窖铡。
早上到辦公室的時(shí)候發(fā)現(xiàn)兩臺(tái)飲水機(jī)都沒(méi)水了疗锐，僅有空桶放在上面。該層全是技術(shù)開(kāi)發(fā)的童鞋费彼，作為其中僅有的三位女性之一滑臊，又是大家的BP，我原本想起身去換一桶新的水箍铲，但是照顧到各位男士的面子雇卷，而且之前與各位老同事并沒(méi)有接觸過(guò)，就決定先坐了下來(lái)颠猴，準(zhǔn)備觀察一下关划。
今天為什么沒(méi)有人換水呢？因?yàn)槟莻€(gè)經(jīng)常為大家換水的小男生請(qǐng)假了翘瓮，就是那個(gè)常被大家吐槽技術(shù)能力不行的新手程序員贮折。他總是在飲水機(jī)里沒(méi)有水的時(shí)候給大家續(xù)上。坐下來(lái)30分鐘资盅，看得出大家都想喝水调榄，但沒(méi)有一個(gè)人主動(dòng)站起來(lái)?yè)Q水。得呵扛，咱也不指望每庆，于是我起身搬來(lái)一桶新的礦泉水，裝到我附近這臺(tái)飲水機(jī)上今穿。這期間缤灵，只有我對(duì)面的一名管培生起身要給我?guī)兔ΑＡ硪贿叺娘嬎畽C(jī)，依舊沒(méi)有人主動(dòng)去換水凤价。
我覺(jué)得這個(gè)事情挺有意思的鸽斟，也由此給了我一些體會(huì)。
1利诺、工作能力和人際交往能力是兩回事富蓄，作為HR，在招聘的時(shí)候除了能力的考量慢逾，也更要重視候選人態(tài)度和人品的考量立倍。一個(gè)人的內(nèi)在品質(zhì)從小小的事情上就可以體現(xiàn)出來(lái)，同樣侣滩，那些總是排斥那位技術(shù)新人的所謂“前輩們”口注，在修養(yǎng)層面似乎退化成了“小白”。一是以自己資歷老就排斥新人君珠，背后吐槽寝志；二是全都活成了“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的樣子策添，這種心態(tài)對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展是不利的材部。
2、我一向認(rèn)為唯竹，凡事靠自己最靠譜乐导，今天再次印證了這一點(diǎn)。從初中起就開(kāi)始換桶裝水浸颓，大學(xué)時(shí)候住在六樓物臂，有時(shí)宿舍會(huì)出現(xiàn)只有自己一個(gè)人的情況，也有意識(shí)地練習(xí)從一樓搬水上六樓产上，這也保證了緊急情況沒(méi)水了照樣不會(huì)渴死棵磷。擼鐵時(shí)專門和教練請(qǐng)教了一下搬水時(shí)如何保證姿勢(shì)正確以免受傷。
3蒂秘、“三個(gè)和尚沒(méi)水喝”泽本，對(duì)此有了切身體會(huì)。人真是奇怪又奇妙姻僧，問(wèn)題來(lái)了，都習(xí)慣了你看著我蒲牧，我看著你撇贺，大家都想等著熬著看看有沒(méi)有人主動(dòng)承擔(dān)。人一旦掉入這種思想里是很恐怖的冰抢，使自己泥足深陷的不是眼前的困難松嘶，而是自己的惰性和借口。對(duì)于主動(dòng)性強(qiáng)的人來(lái)說(shuō)挎扰，永遠(yuǎn)不會(huì)感受到外界的限制翠订，因?yàn)樗麄兞?xí)慣了主動(dòng)出擊巢音，習(xí)慣了承擔(dān)責(zé)任，習(xí)慣了給予尽超，哪怕只有自己一個(gè)人面對(duì)困頓局面時(shí)官撼，他們也更容易破局，因?yàn)樗麄冊(cè)谌粘５纳钪薪⒘诉@種思維模式和心理暗示似谁；而那種習(xí)慣等待人傲绣，那種習(xí)慣推諉的人，不愿意“吃虧”的人巩踏，只會(huì)在一次次秃诵，一日日的懶散、自保塞琼、自私之中養(yǎng)成一身的戾氣和狹隘菠净。這樣的人格局不大，不值得深交彪杉，也不值得為之影響情緒毅往。
4、談?wù)勀行缘男摒B(yǎng)在讶。并不是將男性看作天生的“力量王者”認(rèn)為男性理應(yīng)承擔(dān)體力活煞抬。在我的認(rèn)知中，女性不是弱者构哺，男女當(dāng)然是平等的革答。只是我們的社會(huì)從生理角度出發(fā)還是鼓勵(lì)照顧到女性在某些方面（例如體能、體質(zhì)）方面相較男性的弱勢(shì)曙强。比如工作場(chǎng)景下搬運(yùn)重物時(shí)残拐，男性通常會(huì)主動(dòng)協(xié)助；擁擠的地鐵上也會(huì)有男性把空座位讓給女性碟嘴。這樣的方式我認(rèn)為是男性風(fēng)度和修養(yǎng)的體現(xiàn)溪食。這次發(fā)生的這件有趣小事，讓我覺(jué)得有一點(diǎn)失望（可能還是對(duì)男同胞們抱有希望叭哈哈）娜扇，這個(gè)時(shí)代的男性怎么就發(fā)展成為要力氣沒(méi)力氣错沃，要風(fēng)度沒(méi)風(fēng)度的樣子了？雖然同事們近三十人不足以代表全部雀瓢，但從影視作品枢析、日常生活中還是可以窺見(jiàn)這樣一些跡象。男性的陽(yáng)剛之氣刃麸、紳士風(fēng)度醒叁、胸襟開(kāi)闊這些好的形容詞在現(xiàn)在的男性身上還剩多少，還有多少男性具備？而當(dāng)越來(lái)越多的年輕女孩被男性的長(zhǎng)相把沼、財(cái)富啊易、情話迷得云山霧繞時(shí)，是不是可以想想饮睬，哪些才是一個(gè)男人身上真正有價(jià)值的租谈、穩(wěn)定的、珍貴的東西续捂。
最后以巴菲特寫(xiě)給女兒的一段話作為結(jié)尾：
“最佳的配偶應(yīng)該是你人生戰(zhàn)場(chǎng)上的盟友垦垂，而不是找個(gè)人，去滿足你的懶惰和巨嬰牙瓢。一個(gè)男人給你倒杯溫水劫拗，半夜給你買宵夜，這不是稀缺物種矾克，然而現(xiàn)實(shí)中的女人页慷，總是被這種低成本的付出，感動(dòng)得死去活來(lái)胁附。真正稀缺的資源酒繁，是對(duì)方的談吐、知識(shí)面控妻、商業(yè)州袒、視野，和對(duì)方控制局面的能力弓候，以及穩(wěn)定的情緒郎哭。不要小看這些特點(diǎn)，這樣的伴侶菇存，是可遇而不可求的夸研。”
男人真正值錢的依鸥，還是風(fēng)度與學(xué)問(wèn)亥至。
