10月30日择克，習(xí)近平總書記同全國婦聯(lián)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時強(qiáng)調(diào)恬总，“以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)肚邢，需要全體人民團(tuán)結(jié)奮斗壹堰，婦女的作用不可替代÷夂”梳理習(xí)近平總書記的重要講話精神贱纠，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持中國特色社會主義婦女發(fā)展道路响蕴、維護(hù)婦女兒童權(quán)益谆焊、在家庭美德建設(shè)中發(fā)揮婦女獨特作用、加強(qiáng)和改進(jìn)婦聯(lián)工作等要求一以貫之浦夷。廣大婦女要立足婦聯(lián)職責(zé)任務(wù)辖试，以“國之大者”為己任辜王，鍛造對黨忠誠、充滿生機(jī)活力罐孝、能力本領(lǐng)過硬呐馆、銳意守正創(chuàng)新、婦女信賴依靠的婦聯(lián)組織莲兢，把廣大婦女群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨中央的周圍汹来，凝聚起強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興的磅礴巾幗力量怒见。

針對“潛力型”婦聯(lián)干部俗慈，注重“墩苗固本”。婦聯(lián)是我國重要的社會組織之一遣耍，是黨的群眾工作的重要組成部分闺阱，也是推動和發(fā)展婦女事業(yè)發(fā)展的重要力量。一個社會團(tuán)體的發(fā)展舵变，需要有一支優(yōu)秀的骨干力量的支撐酣溃，婦聯(lián)組織也不例外，婦聯(lián)干部是引導(dǎo)廣大婦女增強(qiáng)自尊纪隙、自信赊豌、自立、自強(qiáng)的精神绵咱、全面實施“女性素質(zhì)工程”碘饼、全面提高婦女的綜合素質(zhì)和競爭能力、促進(jìn)婦女成長的核心力量悲伶。習(xí)近平總書記曾說：“干部多‘蹲苗’沒有什么壞處艾恼，把基礎(chǔ)搞扎實了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)麸锉∧粕埽”因此，針對“潛力型”婦聯(lián)干部花沉，要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)柳爽，激發(fā)她們的干事?lián)?dāng)，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的社會作用碱屁，引導(dǎo)樹立正確政績觀磷脯，結(jié)合好考核“指揮棒”，科學(xué)評判干部表現(xiàn)忽媒，加強(qiáng)結(jié)果運用争拐，讓婦聯(lián)干部在感受到壓力的同時，展現(xiàn)新?lián)?dāng)、實現(xiàn)新作為架曹。

針對“復(fù)合型”婦聯(lián)干部隘冲，注重“搭臺壓擔(dān)”。從“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)绑雄，到“七種能力”“八項本領(lǐng)”展辞，再到“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該成為復(fù)合型干部”，習(xí)近平總書記多次為新時代年輕干部該有的樣子“畫像”万牺÷拚洌“復(fù)合型”干部，顧名思義應(yīng)當(dāng)是既有專業(yè)能力又有管理能力的綜合型干部脚粟，針對“復(fù)合型”婦聯(lián)干部覆旱，要充分發(fā)揮她們的價值，必須善于為她們“搭臺子”“壓擔(dān)子”核无。人在事上練扣唱，刀在石上磨⊥拍希“復(fù)合型”干部的成長不是一蹴而就的噪沙，而是要經(jīng)歷一個長期的過程，婦聯(lián)干部的工作是具備多面性的吐根，既需要具備各方面基礎(chǔ)性知識和基本素養(yǎng)正歼，又要具備應(yīng)對各種復(fù)雜形勢、處理各類矛盾糾紛的綜合能力拷橘，故在培養(yǎng)鍛煉中局义，要不斷優(yōu)化其成長路徑，打破隱形臺階冗疮，彌補(bǔ)能力短板經(jīng)驗盲區(qū)旭咽，在“搭臺子”“壓擔(dān)子”中，不斷增強(qiáng)婦聯(lián)干部推動婦女事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展赌厅、服務(wù)廣大婦女群眾、防范化解婦女領(lǐng)域風(fēng)險的本領(lǐng)轿塔。

針對“效能型”婦聯(lián)干部特愿，注重“人事相宜”。習(xí)近平總書記指出勾缭，人才是第一資源揍障，是富國之本，興邦大計俩由。加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊伍建設(shè)毒嫡，要樹立正確的人才觀，廣納人才幻梯，開發(fā)利用好社會各界精英人才兜畸。對有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀婦聯(lián)干部努释，要不拘一格大膽使用，在干部選拔任用上著力突出堅持政治標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)隊伍咬摇，嚴(yán)格落實政治素質(zhì)考核辦法伐蒂，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把人選的政治關(guān)肛鹏，確保選拔出來的干部對黨絕對忠誠逸邦、絕對可靠，也要依據(jù)自身實際情況在扰，樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向缕减，深入調(diào)查研究，了解基層婦女所思所盼和婦女工作所急所需芒珠，推動資源和服務(wù)更多向基層傾斜桥狡，不斷調(diào)整和完善人才引進(jìn)政策體系，要放眼于人妓局，著力于人总放，廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才好爬；要不唯地域引進(jìn)人才局雄，不求所有開發(fā)人才，不拘一格任用人才存炮；要積極營造尊重炬搭、關(guān)心、支持人才的氛圍穆桂。