《我的前半生》里雷厲風(fēng)行的唐晶，《杜拉拉升職記》里精致而又職業(yè)的杜拉拉然爆，這是電視劇中強(qiáng)女人的體現(xiàn)⊥绶郑現(xiàn)實(shí)中我遇到的強(qiáng)女人也不少，但和電視劇里面會(huì)有一些出入施蜜。從身邊人學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn)，將精力更多的用在如何更好地提升自己雌隅，也是投資的一部分翻默。
事無巨細(xì)，能把事情考慮的很全面而且分分鐘可以給出第二種選擇的人也一定會(huì)是很優(yōu)秀的人恰起。這種類型的女性是萬能的修械，也是優(yōu)雅的。
除了經(jīng)驗(yàn)的積累检盼，也有一部分是思維方式肯污，很多時(shí)候是要摒棄固定思維方式，因?yàn)檫@樣才不會(huì)畏手畏腳吨枉，才不會(huì)局限在自我狹小的圈子里蹦渣，才不會(huì)被一開始的恐懼束縛自己。
MR Li是我的上司貌亭，隨著入職時(shí)間的增多柬唯，工作需要對(duì)接的部分也會(huì)在審核過后，直接讓我們請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)圃庭，這是放權(quán)的一種锄奢。
企業(yè)文化建設(shè)交給了我們部門，這個(gè)地方讓我適應(yīng)了好一陣（原公司有專門的企業(yè)文化部）剧腻，從剛?cè)肼毴昶髽I(yè)文化活動(dòng)的活動(dòng)計(jì)劃拘央，到各類執(zhí)行、集訓(xùn)營(yíng)的負(fù)責(zé)书在。
8月活動(dòng)（23人）灰伟，7月底請(qǐng)示流程結(jié)束，活動(dòng)的前3天蕊温，關(guān)于這件事情MR Li讓我直接和分管副總對(duì)接袱箱。
敲門。
“W總义矛，關(guān)于本次活動(dòng)有兩個(gè)事情匯報(bào)如下：
1发笔、員工看電影的時(shí)間我們建議放在周六下午，目前可見場(chǎng)次較多凉翻，同時(shí)也不耽誤大家晚上的時(shí)間”了讨。
“可以，你們直接定就好”，Leader W 回復(fù)到前计。
“第二胞谭，關(guān)于員工聚餐事情，我們建議放在周一男杈。周一下班大家直接過去丈屹，地點(diǎn)定在公司隔壁的這家餐廳”。
“重新選擇一家餐廳吧伶棒，時(shí)間定在節(jié)日當(dāng)天”旺垒。 Leader W
以上存在的問題就是：
1、慣性思維肤无，沒有其他可選擇的部分（如果有先蒋，現(xiàn)場(chǎng)是可以直接給出第二甚至第三選擇）；
2宛渐、考慮問題不全面竞漾。公司隔壁的餐廳大家太熟悉，已經(jīng)沒有了吸引力可言窥翩。
貪圖近业岁，省事的同時(shí)既不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意更不能讓員工開心，結(jié)果是差強(qiáng)人意的寇蚊。
Leader W 任務(wù)下達(dá)之后叨襟，我需要考慮的是以下問題：
1、如何用有限的預(yù)算合理選擇菜幔荒、酒水糊闽、飲料等；
2爹梁、餐廳環(huán)境以及距離右犹。
3、大BOSS我需要提前一天通知到位（時(shí)間姚垃、地點(diǎn)念链、人數(shù)）。
因?yàn)楣镜乩砦恢孟鄬?duì)較偏僻积糯，我選擇了同事推薦掂墓，事實(shí)證明餐廳環(huán)境還是很不錯(cuò)，菜品的價(jià)位還是有一點(diǎn)高看成。
關(guān)于酒水君编、飲料這部分依舊還是沒有考慮到位，直到MR Li提醒川慌。請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候吃嘿，領(lǐng)導(dǎo)說“你先定好菜之后祠乃，看預(yù)算費(fèi)用還有多少，然后你再來請(qǐng)示我”兑燥。
二次請(qǐng)示亮瓷，我同樣犯了考慮問題不全面的錯(cuò)誤。你要給領(lǐng)導(dǎo)選擇題降瞳，而不是問答題嘱支。
菜單的選擇以及酒水飲料的搭配。
每個(gè)月員工生日會(huì)的舉辦在一定程度上已經(jīng)了解了同事的喜好挣饥，其次斗塘，對(duì)象群體的不同側(cè)重點(diǎn)也不同。單純的男性同事群體亮靴，夏季菜品的量可以少一些，啤酒可選擇性較高于置。因?yàn)榈诙煲^續(xù)上班茧吊，少量的紅酒建議選擇，白酒根據(jù)情況定奪八毯。
針對(duì)以上搓侄，我可以這樣匯報(bào)“W 總，本次費(fèi)用預(yù)算為xx元话速，兩桌餐費(fèi)預(yù)算為XX元（這個(gè)是菜單）讶踪，其他預(yù)算，您看是買成啤酒+飲料（部分人員要開車）”泊交，這樣可以嗎乳讥？
這樣的匯報(bào)更好一些，當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)結(jié)合費(fèi)用以及實(shí)際情況提出自己的觀點(diǎn)廓俭。
職場(chǎng)心得云石，愿記錄與成長(zhǎng)并存。
