工作為誰而做？
老板髓堪，還是自己送朱？
該如何看待老板和工作？
有這樣一種視角：
我的生命是自己的干旁，工作是為自己做驶沼，不是為其他的誰。老板争群，他提供給我的是實現(xiàn)價值的平臺和機會回怜。我知道我要的是什么，我要在平臺上實現(xiàn)什么换薄，我也能看到老板他要的是什么玉雾，他的人生定位是什么。我是系統(tǒng)中的一個點轻要，我能看見系統(tǒng)的運行复旬，我能看見自己和他人在系統(tǒng)中的位置，我也能看見系統(tǒng)中那些可以為我所用的資源伦腐。因此赢底，在系統(tǒng)中失都，在我的工作環(huán)境中柏蘑，我能很好的平衡關(guān)系，利用資源粹庞，去借由平臺的事鍛煉自己的價值咳焚，一步步實現(xiàn)自己心中的夢想。
如果我沒有把握好庞溜，是我自己的問題革半，跟別人沒有關(guān)系碑定。老板同事的情緒與我的關(guān)系不是特別大，我不會生氣又官，也不會指責(zé)抱怨延刘。每個人都有自己的生命課題，他們可能在當(dāng)下困于自己的課題中六敬，看到這一點可以幫助我超越情緒更專注于事碘赖。事成了，人也成了外构；系統(tǒng)發(fā)展了普泡，人也成長了∩蟊啵看到系統(tǒng)撼班，借力平臺，成就自己垒酬，這便是我在實踐中的【生命系統(tǒng)工作法】砰嘁。
我的工作我做主，為自己生命承擔(dān)勘究，我因此而放大自我價值般码，在原來的崗位上業(yè)績屢屢刷新記錄，主動學(xué)習(xí)乱顾，順利轉(zhuǎn)崗板祝，個人更有競爭優(yōu)勢，自己變得更自信走净，我會不斷向內(nèi)看券时，踐行崗位增值的方法，讓自己在崗位上更輕松自在伏伯，游刃有余橘洞，活出越來越精彩的自己！
