“寫(xiě)作和人生其實(shí)一模一樣缨睡，我們都是這個(gè)世界上的迷路者鸟悴，我們都是按照自己認(rèn)定的道路尋找方向，也許我們是對(duì)的奖年，也許我們錯(cuò)了细诸，或者有時(shí)候?qū)α耍袝r(shí)候錯(cuò)了陋守。在中國(guó)人所說(shuō)的蓋棺論定之前震贵，在古羅馬人所說(shuō)的出生之前和死去之前，我們誰(shuí)也不知道在前面的時(shí)間里等待我們的是什么水评？”
這是余華在《活著》中寫(xiě)的序猩系，借此我想談?wù)勱P(guān)于選擇的種種。因?yàn)椴恢狼懊娴却覀兊氖鞘裁粗性铮陨w棺定論前的選擇看起來(lái)都毫無(wú)意義寇甸。而當(dāng)選擇呈現(xiàn)意義時(shí)，我們貌似又無(wú)法參與其中疗涉，或者事情早已過(guò)去拿霉，我們?cè)僖矡o(wú)力改變什么。
自從降生的那一天咱扣，我們就開(kāi)始被迫地或者自愿地選擇绽淘。比如出生在哪兒這件事，我們是沒(méi)有選擇權(quán)的闹伪，但生活在哪兒收恢，我們還是多少可以選擇的。吃什么喝什么祭往，往東走往西走，等等火窒，貌似一切都是選擇硼补。有時(shí)一個(gè)不經(jīng)意的選擇，則會(huì)帶來(lái)驚天動(dòng)地的變化熏矿。
就像最近的高考填志愿已骇，在我看來(lái)，填志愿選擇的重要程度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于高考本身票编⊥蚀ⅲ可是大部分高考生以為，高考完了慧域，一切都蓋棺定論了鲤竹。分?jǐn)?shù)出來(lái)了，好就是好昔榴，差就是差辛藻。其實(shí)哪有碘橘，高考完，真正的成人生活才剛剛開(kāi)始吱肌，甚至只是前戲而已痘拆。
高考放榜后，這個(gè)時(shí)候大家手中都已經(jīng)有牌了氮墨，只不過(guò)是牌的好壞問(wèn)題纺蛆。如何把手中的爛牌打好，如何將手中的好牌用好规揪，這才是最重要的桥氏。
但很遺憾，大部分人只選擇看到那些不可控的粒褒，比如分?jǐn)?shù)识颊，剛過(guò)一本線，或者還不到一本線奕坟，而非選擇看到可控的祥款，比如這個(gè)分?jǐn)?shù)可以上的最好的學(xué)校或者最好的專(zhuān)業(yè)月杉。當(dāng)然這里還是有偶然因素刃跛，比如那一年，一所二本院校偏偏高出一本線不少苛萎。對(duì)于這樣的情況桨昙，也是非可控。而對(duì)于非可控的事情腌歉，我們只能默默承受蛙酪。
工作后，有時(shí)我也會(huì)在想翘盖，假如當(dāng)初我沒(méi)有選擇到深圳桂塞，那會(huì)不會(huì)有另一種結(jié)局？就像我室友問(wèn)我馍驯，假如當(dāng)初他不在深圳阁危，我會(huì)不會(huì)選擇到深圳？
這種問(wèn)題確實(shí)很難回答汰瘫，有的時(shí)候狂打，覺(jué)得人生就是一場(chǎng)陰差陽(yáng)錯(cuò)，甚至鬼使神差混弥。一切充滿(mǎn)希望趴乡，一切又像幻象。但唯一肯定的是，是選擇浙宜，是每一次選擇官辽，促成了今天的自己。
從上一家公司出來(lái)粟瞬，又有兩個(gè)多月了同仆。到新公司工作，從陌生到熟悉裙品，從不懂到略懂俗批，種種經(jīng)歷無(wú)以言說(shuō)。
有時(shí)候覺(jué)得收獲滿(mǎn)滿(mǎn)市怎，接觸了不少新事物岁忘，有時(shí)候又有些沮喪，體會(huì)到了很大的差距区匠。
我們部門(mén)的經(jīng)理M干像，帶著三四十人的團(tuán)隊(duì)，而他不過(guò)也是90后驰弄，14年才畢業(yè)麻汰。經(jīng)理上面是營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，總監(jiān)上面是兩個(gè)公司創(chuàng)始人戚篙。所以五鲫，就這3年左右的時(shí)間，M幾乎做到了公司的中高層岔擂，并且公司還算大位喂，600多人，跨境電商行業(yè)中唯一一家A股上市公司的子公司乱灵。
而自己呢塑崖？現(xiàn)在從運(yùn)營(yíng)助理開(kāi)始做起。跟著一群剛畢業(yè)的大學(xué)生嘻嘻哈哈痛倚，好像自己也剛畢業(yè)一樣规婆，而自己之前也是從一家兩三千人的公司里出來(lái)的，近兩年的工作經(jīng)歷都喂了狗状原？
所以，要是這樣想苗踪，會(huì)發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)越來(lái)越艱難〉咔現(xiàn)在還只是單身，一個(gè)人吃飽通铲，全家不餓毕莱。生活還可以自欺欺人，假裝未來(lái)會(huì)很美好。
試想一下朋截，你年近30蛹稍，已然成家，也有了小孩兒部服。你雖然工作了好幾年唆姐，但是并沒(méi)有成為企業(yè)的中流砥柱，不過(guò)還是個(gè)打工的廓八，或者高級(jí)點(diǎn)兒的主管奉芦，薪資待遇也確實(shí)提高，但在稍微大些的城市遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足剧蹂。那個(gè)時(shí)候声功，你既要工作，還要養(yǎng)家宠叼，是不是突然覺(jué)得先巴，以前高考沒(méi)考好，以前大學(xué)畢業(yè)沒(méi)找到工作冒冬，簡(jiǎn)直不值一提伸蚯。
與此同時(shí)，更多真正有才的年輕人跟你站在同一維度窄驹，跟你一起競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)崗位朝卒。就像深圳這座城市罕見(jiàn)的女男比例不協(xié)調(diào)，女比男多乐埠，很多女性還沒(méi)來(lái)得及找到一個(gè)好歸宿抗斤，發(fā)現(xiàn)一晃三五年。而更多年輕貌美的姑娘正涌入這座城市丈咐∪鹧郏可這又是誰(shuí)的錯(cuò)呢？你們?cè)?jīng)都年輕過(guò)翱醚贰伤疙！
大概因?yàn)橐黄鸸彩拢](méi)有覺(jué)得經(jīng)理級(jí)別的就有多高大上辆影，可我找公司的老總簽字時(shí)徒像，也是表現(xiàn)的畢恭畢敬啊。是別人高高在上蛙讥？不是的锯蛀，只因?yàn)樽约菏莻€(gè)小人物而已。
要說(shuō)經(jīng)理M就很厲害次慢？我倒也不覺(jué)得旁涤，確實(shí)不覺(jué)得翔曲。
說(shuō)起最近的工作，負(fù)責(zé)了兩款老品和一款新品劈愚，我們做運(yùn)營(yíng)的主要工作就在優(yōu)化頁(yè)面瞳遍，不停地優(yōu)化。每次優(yōu)化完菌羽，發(fā)到群里供審核掠械，之后才能修改。而最尷尬的莫過(guò)于算凿，經(jīng)理和主管都在一個(gè)運(yùn)營(yíng)群里份蝴，本來(lái)這是一件好事，但職場(chǎng)上怕就怕有兩個(gè)上司氓轰，兩個(gè)都對(duì)婚夫，只有手下的人錯(cuò)。
主管一直帶著我做運(yùn)營(yíng)署鸡，相當(dāng)于引路人案糙，以前任務(wù)做完了就發(fā)給他，有問(wèn)題就改靴庆，沒(méi)問(wèn)題就過(guò)时捌。此刻有兩個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)了，對(duì)于同一幅圖片炉抒，每個(gè)人都有自己的看法奢讨，有的認(rèn)為好，有的認(rèn)為不好焰薄，聽(tīng)誰(shuí)的拿诸？
上周一我就把優(yōu)化方案發(fā)到群里了，這周一才確定可以塞茅。經(jīng)理說(shuō)優(yōu)化了好久亩码，要注意效率，我說(shuō)好野瘦。他們平日里事情太多描沟，有時(shí)經(jīng)理說(shuō)一句，有時(shí)主管說(shuō)一句鞭光。偶爾想起來(lái)吏廉，經(jīng)理過(guò)來(lái)跟你討論下更好的方案，雖然這些在方案里都已經(jīng)提到惰许，而主管還在忙手頭的事情席覆。
倒不是說(shuō)管理層有問(wèn)題，只是優(yōu)化明明一天就可以完成啡省，但耗時(shí)一周才剛開(kāi)始娜睛。整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展幾乎停滯，我都開(kāi)始懷疑我在做什么卦睹。
午餐時(shí)間跟同事聊天畦戒，他說(shuō)感覺(jué)好忙，忙的停不下來(lái)结序。我問(wèn)到底在忙什么障斋。其實(shí)發(fā)現(xiàn)好像一天下來(lái)，并沒(méi)有做幾件完整又重要的事情徐鹤。這就是所謂的毫無(wú)頭緒的忙碌垃环。
當(dāng)然，既然別人年紀(jì)輕輕就能做到經(jīng)理返敬，肯定有自己的過(guò)人之處遂庄。往回看，發(fā)現(xiàn)M之所以能做到今天的位置劲赠，不過(guò)是他選擇正確罷了涛目。他從畢業(yè)后就開(kāi)始做亞馬遜，并且很早就進(jìn)了我們現(xiàn)在的公司凛澎，而公司當(dāng)年的狀況是什么霹肝？
最開(kāi)始只有四個(gè)人，在華強(qiáng)北一家租住的公寓里辦公塑煎，生活和工作一體化沫换。后來(lái)慢慢發(fā)展，也就幾十個(gè)人最铁。記得上次創(chuàng)始人之一開(kāi)會(huì)讯赏，分享說(shuō)曾經(jīng)有人去應(yīng)聘，看到公司在家里炭晒，老板在打包待逞，掉頭就走了。如果是你网严，你會(huì)走嗎识樱？你多半也會(huì)走。
就像之前有個(gè)問(wèn)題震束，假如你20年前在杭州的街頭遇到馬云怜庸，他剛好需要幫忙，而你剛好能幫垢村，你會(huì)主動(dòng)伸出援手嗎割疾？看看那些如今風(fēng)光但當(dāng)年苦逼找風(fēng)投還被拒絕的企業(yè)家，你就知道這個(gè)問(wèn)題的答案了嘉栓。
M在公司初創(chuàng)并不怎么被看好宏榕，甚至看不清前路的情況下拓诸，選擇與公司一起成長(zhǎng)。最后公司做好了麻昼，M在公司的地位自然不可言喻奠支。他的選擇沒(méi)有錯(cuò)。
就像很多人不理解抚芦，為什么總覺(jué)得老板們好像除了開(kāi)會(huì)倍谜，也沒(méi)做什么，但卻拿著公司80%的薪水叉抡，而普遍的員工尔崔，辛辛苦苦卻只拿著20%的工資？
因?yàn)槔习宄袚?dān)著公司破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)褥民，尤其是最初創(chuàng)業(yè)時(shí)季春，他們幾乎都是拿自己所有的資本去賭。員工做不好消返，頂多是被上司批評(píng)鹤盒，而公司沒(méi)了，可能有的連從頭再來(lái)的機(jī)會(huì)都沒(méi)有侦副。
后來(lái)侦锯，我就在想人與人之間差距。為什么同樣的起點(diǎn)秦驯，付出的可能更多尺碰，最后反而遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于別人。究其根本译隘，不過(guò)是在一些選擇的節(jié)點(diǎn)上亲桥，有人選對(duì)了，即使沒(méi)有蓋棺固耘，但或許就已經(jīng)能定論了题篷。
