? ? ? 集團從下面子公司調(diào)了一位前臺姑娘秦爆，大家都以為她應該為了高升而高興序愚。但她悶悶不樂，甚至想離開等限。一問原因爸吮，她是嫌集團公司只給解決中餐，而她的老單位是包一日三餐的望门。
? ? ? 后來私底下跟她聊天形娇，她滔滔不絕地說起了以前待過的單位，說有一家公司只包中餐筹误，而且很貴桐早，一餐一葷兩素就要二十多塊錢，她待了2個月就走了。還有一家單位哄酝，集體宿舍是地下室友存，又悶又潮，不到1個月陶衅，她又走了屡立。之前那家單位，是她工作最久的搀军，她對吃住很滿意膨俐，一日三餐有食堂，便宜又方便罩句。她向我算了一筆賬焚刺，月薪3600塊，如果不解決早晚餐的止，一個月少說也要花掉600塊錢檩坚。
? ? ? 三流大學本科畢業(yè)，工作1年诅福，湖南某個小城鎮(zhèn)人匾委，吃住問題，在她看來非常重要氓润，或者說是首要問題赂乐。
? ? ? 但是大學畢業(yè)的你，就著眼一日三餐咖气？
? ? ? 我認識的一個大學同學挨措，農(nóng)村人，在校期間貸款完成學業(yè)崩溪。大學畢業(yè)前三個月浅役，他爭取到一家公司實習，離學校很遠伶唯，常常加班到很晚錯過了公交末班車觉既，偶爾搭同事的車回宿舍，但大多數(shù)時候乳幸，他需要自己打車回來瞪讼。一個月車費就超過了他微薄的實習補貼。但是他不計較粹断，說能進他喜歡的法律領(lǐng)域工作符欠，學到東西才是最重要的。實習三個月瓶埋，在大學畢業(yè)的時候希柿，他被這家公司錄取了诊沪，在公司附近租了房子，全心工作狡汉。六年后的他娄徊，已經(jīng)是公司部門主管。
? ? 打開就業(yè)網(wǎng)站盾戴，你會發(fā)現(xiàn)，越是低技術(shù)含量兵多、工資低的工作尖啡，越是強調(diào)“包吃包住”，這對于很多人來說太重要了剩膘。但就因為重要衅斩，而成為你的全部，讓你一葉障目不見泰山怠褐，守著芝麻忘了西瓜畏梆。你只低頭盯著飯碗，你只關(guān)心一日三餐奈懒，你就真的丟掉了“飯碗”奠涌。
? ? ? 人，越在底層磷杏，越對自己的命運和發(fā)展有無力感溜畅。這位前臺小妹，昨天滿足于一日三餐极祸，明天她可能就被調(diào)到一個忙得連飯都沒法準時吃的崗位慈格。但是，她到了集團遥金，到了更大的平臺浴捆，前面的路就更寬了，她的努力所得到的回報也會放大稿械。將放在桌上的《酒店日常英語使用手冊》选泻，不要當做人來人往前的裝飾，而是認真學一下溜哮，也許在某個場合滔金，會讓這位前臺小妹給人眼前一亮的感覺，甚至讓老總對她刮目相看茂嗓。有空的時候餐茵，多動動腦子管好快遞、機票述吸、會議室這些工作忿族，主動锣笨、積極、勤快道批、麻溜错英，甚至能為優(yōu)化工作提點可行性建議。也許有一天隆豹，她就不是坐前臺了椭岩，漲工資、提待遇璃赡，那就不是一頓飯的差距了判哥。
? ? ? 退一步講，作為前臺碉考，你能不能靠美貌顏值站穩(wěn)腳跟塌计，如果你長相平平，你難道不應該找到自己的立足點嗎侯谁？
? ? ? 因為對目前的工作狀態(tài)不是很滿意锌仅，前臺小妹總是心神不定的樣子，著裝打扮并沒有按照公司要求來墙贱，領(lǐng)導要求热芹，她嘀咕著還要自己花錢買職業(yè)裝。不愿投資自己嫩痰，就不要指望自己能增值剿吻。
? ? 華為、阿里巴巴等大企業(yè)的食堂串纺，讓無數(shù)人羨慕嫉妒恨丽旅。一日三餐只是錦上添花的事，而不應該成為你的焦點纺棺。抬起頭榄笙，眼光放長遠一點，你還年輕祷蝌，有更多事情值得你去緊緊追隨茅撞。
? ? ? 和前臺一同進來的還有一位年近四十的大姐，她主要負責打掃衛(wèi)生巨朦。她和前臺兩人是正式編制外的米丘。大姐每天7點半到單位，前臺八點踩點到糊啡。大姐對辦公室場所里里外外都打掃一遍拄查。有一次，她被喊到董事長辦公室棚蓄，董事長正在對著部門負責人發(fā)火堕扶，原來是一份重要的資料原本放在董事長辦公室桌上碍脏，但找不到了。大姐停頓了3秒鐘之后稍算，說：“可能是我早上整理的時候典尾，不小心跟報紙這些放一起扔了『剑”董事長非常懊惱钾埂，把部門主任連同大姐一起罵了一頓，并且扣了300獎金科平。這對于月工資3000的大姐來說勃教，是一筆不小的損失。大姐其實心里很清楚匠抗，她整理報紙的時候，沒有扔所謂的那份資料污抬，但是汞贸，這些鍋，一定要有人背的話印机，她愿意背矢腻。
? ? ? 一個星期后，部門負責人把她叫進去射赛，并且跟她道歉多柑，原來，那天丟失的資料在負責人的文件夾中找到了楣责，是負責人不小心將資料帶走了竣灌。她一笑置之，也沒有提那扣掉的300塊錢秆麸。半年之后初嘹，集團勞動人事改革，有勞動合同名額沮趣。在前臺和這位清潔工阿姨這兩人之間屯烦，部門負責人毫不猶豫地選擇了清潔工阿姨。雖然她的工作任務和工作職責加重了房铭，但是她的工作環(huán)境和待遇提高不少驻龟。
