如果你奔著標(biāo)題以為是什么很刺激的事情，可能你要失望了- - 杠人！
因為這篇文章是為了讓大家繞開一些能夠被稱之為“坑”的老板勋乾。每個懵懂少年踏入工作的時候難免遇到各種坑，有的來自同事嗡善，有的來自老板辑莫。
我自己做過培訓(xùn)師，也自己帶過團隊罩引，開過店各吨，帶過員工，所以員工和老板都算當(dāng)過袁铐。其中的心里變化揭蜒，自己還是非常清楚的横浑。
每年的夏天都是畢業(yè)的青蔥少年開始找工作的高峰季節(jié)，當(dāng)然有的已經(jīng)提前找到了屉更。永遠也忘不了那年夏天自己頂著個大太陽去各個公司面試的日子徙融。
說是過來人也沒有那么老的資格，不過可以說說一些可以避開的坑瑰谜。
第一：不知道自己要什么的老板
這跟一個姑娘和你相處不知道自己要什么一樣的道理欺冀。
做一個方案，我們的目的是啥似舵？是新增脚猾、是曝光量、是品牌理念砚哗、是活躍度龙助、是忠誠度？
做事情總得有個目的吧老板蛛芥，你都不知道自己要啥提鸟，你指望我給你啥？
別跟我說都啥都要啊我給不了仅淑。
第二：重大決定不溝通称勋，拍腦子決定
重大的決策從來不問下面，大多數(shù)的公司還是屬于小公司涯竟，產(chǎn)品變動較為頻繁赡鲜。一部分銷售為驅(qū)動或者產(chǎn)品為驅(qū)動的公司，老板拍腦子決定的事情往往是下面員工受罪的開始庐船。
曾經(jīng)我在的公司银酬，完全不考慮下面銷售的實際情況，貿(mào)然出了不成熟的產(chǎn)品筐钟，結(jié)果客戶一片抵制揩瞪，大區(qū)總監(jiān)換了好幾個也解決不了，膽子大的提意見的也沒什么用篓冲。
第三：什么都不給李破，但什么都要你干
一分錢沒有，但是告訴你跟他是一次絕佳的鍛煉機會壹将，恨不得什么都讓你干嗤攻，從文案到PPT再到市場，但是你找他要資源诽俯，
洞察要犀利的沒人說過的屯曹，創(chuàng)意要沒人用過的形式，wording 要頂級的，
你咋不招畢加索呢恶耽？
我工作室招聘的老師除了上課之外，我不會讓他們做他們工作以外的事情颜启，看到過很多職位上寫著XX經(jīng)理跑到大街上發(fā)傳單偷俭，老板言之叫鍛煉。
第四：不拍板也不承擔(dān)責(zé)任缰盏，更不解決問題的老板
遇到不懂的問題涌萤，不懂裝懂反過來問員工：你覺得呢！
其實自己也不知道怎么解決口猜。別問我怎么知道的负溪，因為管理培訓(xùn)里面有這個技巧。
什么事情我都能解決的話济炎，請問老板你干嘛川抡？
總不能做好了都是你的功勞，做壞了都是我的責(zé)任吧须尚？
一開會就開始范范化批評崖堤，其實都不知道在批評誰！
“不要我點名說某人耐床，不要抱著混日子的心情密幔，年輕人要勤快，要有責(zé)任性撩轰，以后才有潛力胯甩，沒事主動加班，公司會記著的堪嫂≠梭铮”
記住個鬼啊溉苛！
還有和下屬搶功勞镜廉，甩鍋給下屬的老板。作為一個老板沒有擔(dān)當(dāng)受罪的是下屬愚战。
這個我無法理解娇唯，搶下屬功勞你還能上市么？都是管理層的人跟下屬搶功勞寂玲。好那么點面子有什么意思塔插。
第五：任人唯親的老板
人嘛耳朵軟都是正常的。我也喜歡聽稱贊的話拓哟，知道舒服就行了想许，不用太上心。但是拍你馬屁你就聽，你這不是耳朵軟了流纹，你這是骨頭軟了糜烹。
你要不是老板，誰他媽凌晨12點祝你生日快樂漱凝。
這樣的老板還伴隨著多疑猜忌且不仁疮蹦，你的付出他看不見，但是你的錯誤記得清清楚楚茸炒，而且風(fēng)吹草動就先找下屬愕乎。
公司要是親戚多，想都別想壁公！撤感论！
第六：工作是你的生活，不是我的生活紊册，我們真不是“一家人”
從此我們是一家人了比肄！
千萬不要相信這句話，這句話說出來湿硝，你的生活時間也就沒有了薪前。恨不得他忙你也要一起，他不忙关斜，但是你還要忙示括。沒活沒工作你也要給我打出水花來。
不說了痢畜，都懂的垛膝，但沒辦法。
第七：遠離一線丁稀，自以為是的老板 ?舍不得放權(quán)
這類老板一般以中年男子居多吼拥，不知道秦始皇死了多少年。
我當(dāng)年如何线衫，我當(dāng)年怎么做凿可，你們這個問題都解決不了。市場的變化從來不看授账！你找他要一點點權(quán)限都不會給你枯跑，生怕給你一點點權(quán)利自己就不是老板了。?
天天畫餅白热，也不給我一口水喝敛助。吃餅不喝水，會容易噎著屋确。
第八：不知道你想要什么纳击，也不會給你任何承諾
這個嚴(yán)格說起來應(yīng)該是下屬和老板雙方的責(zé)任续扔，老板你知道下屬想要的是什么嗎？老板你知道你的下屬的職業(yè)規(guī)劃是什么嗎焕数？知道ta擅長什么厭惡什么嗎纱昧？
有的下屬想要錢，有的下屬想要空間堡赔，有的下屬就想要一個 title砌些，有的下屬把成長看的比什么都重要。
每個人需求都不一樣加匈，老板如果抓不住需求，反而會開始抱怨現(xiàn)在年輕人不好帶什么的仑荐！有些東西真的不是錢解決的辦法雕拼，大家工作的目的也不單單只有錢。
最可怕的就是無信粘招，鼓勵你的東西啥寇，獎勵你的機制答應(yīng)你的獎勵轉(zhuǎn)眼就故意忘掉。
帶團隊的時候洒扎，自己的隊員曾經(jīng)說過想看張學(xué)友演唱會辑甜，我說我答應(yīng)你，如果他到這里開演唱會袍冷，我就給你買磷醋！后來我離開了公司，但是第二年張學(xué)友來我們城市開演唱會胡诗，我就給她買了一張邓线，雖然當(dāng)時自己也很緊張。但是因為答應(yīng)的事情一定要做到煌恢。
第九：對女下屬下手
職場有句老話骇陈，上賭下嫖，不泡下屬瑰抵。（各地講法不同）
大意是你雌，你可以賭，你可以嫖二汛，但是你不能泡下屬婿崭！特別是針對那些大腹便便的已婚老板，踩了這條線的习贫，可以說都是垃圾逛球。
姑娘給你遞上工作計劃，你跟姑娘聊婚姻規(guī)劃苫昌。姑娘隨即轉(zhuǎn)移話題颤绕，你表情更加迷離幸海。姑娘眼神落你袖口，你目光卻瞥姑娘胸口奥务。你先看看自己保溫杯里面泡的是茶葉還是枸杞再決定要干嘛吧物独！
那一定會有人說你這么說好像老板都不是好人一樣，當(dāng)然不是這樣氯葬。
其實說白了挡篓，好老板就是你好好工作，他好好給錢帚称。不瞎扯理想和未來官研，好好干好自己的活。上班各司其職闯睹，下班了別談工作戏羽。看得到你的努力楼吃，也懂得尊重你始花。
