?由于個人的原因途样，從上海辭工回到廣州。這兩周也參加了7個面試佛寿。發(fā)現(xiàn)了一個很奇怪的現(xiàn)象。就是三年安卓經(jīng)驗的人在今年突然暴增了但壮。根據(jù)一個hr說冀泻，現(xiàn)在發(fā)布一份招聘信息，一天最多可收到幾十份三年安卓的簡歷蜡饵。本人去面試弹渔，也遇到過幾個安卓開發(fā)排隊面試的情況。這里疑問就來了溯祸？真的這么多三年安卓經(jīng)驗的嗎肢专？還記得前兩年，在上海焦辅，把工資開到10k招一個1年工作經(jīng)驗的博杖。按照這個邏輯，前兩年是一年工作經(jīng)驗筷登，現(xiàn)在就是三年工作經(jīng)驗剃根。人數(shù)是不會變的。但是前方，事實上今年三年經(jīng)驗的人暴增了狈醉。這個是不符合邏輯的，那說明了什么惠险？說明了有很多人在做假苗傅。
? 現(xiàn)在中國這個市場，最牛的也就是五六年的安卓經(jīng)驗班巩。要知道2009年渣慕，安卓第一版在美國發(fā)布，流入中國是2010年到2011年期間趣竣，也就是說摇庙，中國第一批做安卓的人也就是五六年的工作經(jīng)驗。第二批做安卓的就是2012年～2013年的這批人遥缕，也就是現(xiàn)在要說的安卓三年工作經(jīng)驗卫袒。可以說找個五年經(jīng)驗的安卓单匣，根本就是鳳毛麟角夕凝，可遇不可求宝穗。三年經(jīng)驗以上的安卓開發(fā)，真的就是多到?jīng)]人要了么码秉？以我個人的經(jīng)驗認為逮矛，不可能！絕對转砖！絕對大部分人做假须鼎。
? 到底為什么要做假？什么人在做假府蔗？還是市場的需求導(dǎo)致這個現(xiàn)象的出現(xiàn)晋控，隨著一年工作經(jīng)驗的需求減少，而安卓開發(fā)的人數(shù)在快速增加姓赤。導(dǎo)致一年工作經(jīng)驗的已經(jīng)比較難找工作了赡译，所以要要造假為三年經(jīng)驗。那什么人會造假呢不铆？主要有兩個方面蝌焚。
?第一個方面，不足三年經(jīng)驗的冒充三年經(jīng)驗誓斥。好了只洒，這部分人會很多嗎？試想一下岖食，現(xiàn)在是八红碑，九月，都不是跳槽的高峰期泡垃，怎么可能一下子跳槽出來那么多人析珊？真正有過工作經(jīng)驗的人都知道這個。而且這種情況肯定是一直都存在的蔑穴，不會就今年才存在的忠寻。所以出現(xiàn)三年安卓經(jīng)驗人員爆漲的原因主要是第二個方面。
培訓(xùn)公司向市場輸出的開發(fā)人員存和。廣州人多奕剃，學(xué)校多，培訓(xùn)公司在廣州是最為強大的捐腿。影響也非常大纵朋。大專院校三年輸出一批程序員，本科四年茄袖，但是培訓(xùn)公司半年出一批人操软。剛有個同學(xué)培訓(xùn)javaee出來，以前一直不是從事it方面的工作宪祥。但是他找到j(luò)avaEE的工作了聂薪，我不覺得奇怪家乘，我曾經(jīng)也帶過培訓(xùn)公司出來的人，技術(shù)和畢業(yè)生差不多藏澳，當然這不能代表所有的培訓(xùn)出來的學(xué)員仁锯，但是絕對是代表了一大部分，因為身邊的人都這樣說翔悠。其實經(jīng)過了這幾年业崖，培訓(xùn)公司已經(jīng)成為了很多公司的黑名單，就是說蓄愁，只要你簡歷上寫著腻要，你從培訓(xùn)公司出來，那么基本會被否掉涝登。除了一些什么也不懂的公司，這種什么都不懂的公司其實有很多的效诅。這些人的簡歷上的項目胀滚，都是現(xiàn)在市場很流行的項目，例如乱投，商城咽笼。總之戚炫，他們的簡歷所用到的技術(shù)都是挺符合公司的要求剑刑，而且要求的工資會偏低。等等双肤。施掏。就是捉面試官的心理，讓你覺得招到我茅糜，你就賺到了七芭。其實，坑到一塌糊涂蔑赘。所以剛從培訓(xùn)公司出來就寫三年工作經(jīng)驗狸驳，項目也符合貴公司，工資8k缩赛，甚至以下耙箍。看到這樣的人能不想要酥馍。前提當然是面試官沒有把對方的水平看出來辩昆。好了，一個智商120物喷，每天花12個小時學(xué)習(xí)編碼卤材，培訓(xùn)出來的遮斥，頂多相當于一個一年工作經(jīng)驗的。普通的也就是個實習(xí)生的樣子扇丛。
? 要忽悠一個不懂安卓的人不是一件什么難事术吗，就算有好幾年java經(jīng)驗，但是不懂安卓的忽悠他也不是什么難事帆精。畢竟安卓是一個系統(tǒng)较屿，java是一種語言。當然安卓和java有密切的關(guān)系卓练。
下一篇文章講:怎樣區(qū)分三年以下的安卓經(jīng)驗
