本文根據(jù)真實對話整理贸人，并取得當(dāng)事人同意發(fā)布。
前言：國企一直被喻為鐵飯碗佃声，時至今日艺智，依然有很多人將其封為擇婿選媳的必要條件之一。對于我這個1996年出生的人而言圾亏，其實對國企并沒有太清晰的認(rèn)識十拣，甚至對其有種“混吃等死”的標(biāo)簽化印象封拧。這次疫情讓我與一位十年未曾謀面的堂哥再次相見。而出生于1988年的他夭问，正是一名標(biāo)準(zhǔn)的國企正式工泽西。通過與他的對話，也讓我看到了一個與以往認(rèn)識不太一樣的世界……
從上學(xué)開始缰趋，我的一切都在被父母安排著捧杉，從選理科到選大學(xué)，都是父母一手操辦秘血，以至于我畢業(yè)后才真正理解了他們的目的味抖，那就是子承父業(yè)，擁有一個好工作灰粮。
我現(xiàn)在上班的單位和我的父母一樣仔涩，隸屬于國家某部委，全球五百強企業(yè)之一粘舟。2010年我通過招聘熔脂，先后經(jīng)歷三次考試才成為這個企業(yè)的正式員工。而一起參加招聘的6000人柑肴，此時已經(jīng)剩下不到300人了锤悄。
作為一名本單位職工的孩子，招聘時雖然可以優(yōu)先考慮嘉抒，但必要條件是要具備和其他競聘者同等的學(xué)歷，即二本本科以上畢業(yè)證袍暴、學(xué)位證些侍，全國大學(xué)英語4級425分以上，全國計算機等級2級以上政模。
而有了這些敲門磚岗宣，并不代表一定能去好的地方，單位會根據(jù)學(xué)歷高低和招聘成績進行綜合排序淋样，排名靠前的優(yōu)先選擇本部部門和直屬單位耗式，排名靠后的就只能去下屬單位和偏遠(yuǎn)縣市了。
對于這兩種地方趁猴，現(xiàn)在看來確實各有利弊刊咳。如果是公司本部，首先層次就要高很多儡司，總公司的一個普通科員是可以和基層副經(jīng)理平起平坐的娱挨，雖然職位上有差距，但上級公司的權(quán)利更大捕犬，一些科員甚至對基層的工作有絕對的話語權(quán)跷坝，所以即使基層領(lǐng)導(dǎo)的職位再高酵镜，也會給上級科員足夠的面子。
其次柴钻，在總公司的好處就是可以直接接觸到頂級領(lǐng)導(dǎo)淮韭，這些領(lǐng)導(dǎo)是可以直接改變你未來幾十年職業(yè)生涯的人，而有機會接觸他們就預(yù)示著你有進一步發(fā)展的機會贴届，這些都是基層單位員工不具備的先天條件靠粪。
但對于進了基層的大學(xué)生，也不是說沒有翻身的機會粱腻。首先基層人才極度匱乏庇配，入職門檻高導(dǎo)致每年分到基層的學(xué)生少之又少，而大部分學(xué)生又普遍不愿留在偏遠(yuǎn)地區(qū)绍些，到了基層以后都是想盡辦法往上一層發(fā)展捞慌，所以基層缺少踏實肯干又肯留下的年輕人。
再者，基層中年紀(jì)較大的師傅們也不愿傾囊相授赡鲜，倒不是害怕教會徒弟餓死師傅丹弱，而是教會徒弟后，他們剛能獨當(dāng)一面便被上級公司招走嗅虏，自己又要重拾老本，那又何必白費心血上沐。
但如果大學(xué)生在基層踏實肯干皮服，升職的機會還是要比總公司高出不少。我們一批的三十個大學(xué)生中参咙，被提拔起來的三個人都是從基層單位干起來的龄广，而總公司里的同一批大學(xué)生，卻沒有一個成為領(lǐng)導(dǎo)蕴侧。
我就是沒被提拔的其中之一择同，當(dāng)初因為學(xué)歷較高，自己選擇留在了總公司的一個部門净宵。雖然踏踏實實工作敲才，但能留在總公司的，哪個不是踏踏實實工作的人择葡？這是我之前不曾想到的紧武。
在總公司，每年除了招聘留下的大學(xué)生外敏储，其余就是通過內(nèi)部招聘由基層考上來的職工脏里。全省那么多基層公司，通過考試層層篩選虹曙，能夠留下的可以說都是“人精”迫横。而這么多年積攢下的年輕人番舆，想要提拔而又不得罪人，那就只有論資排輩或是在某一方面能夠鶴立雞群矾踱、出類拔萃恨狈，否則真的只能靠熬歲數(shù)。
對于我來說呛讲，既然留在了總公司禾怠，那就肯定不會甘于現(xiàn)狀，既然沒有條件那就創(chuàng)造條件贝搁，年輕人就要有年輕人的樣子吗氏。所以在入職的第五年，我主動請纓雷逆，參加到總公司在阿拉山口的“一帶一路”建設(shè)工程弦讽，這一建設(shè)就是三年時光。
三年膀哲，雖然在新疆公司取得了不俗的成績往产，但萬沒想到，原單位的領(lǐng)導(dǎo)班子陸續(xù)換了人某宪。等我回來之時仿村，見證我出征的領(lǐng)導(dǎo)全部都調(diào)走了，總公司甚至忘記了我這個外派人員兴喂。而在新疆工作的成績蔼囊，也像調(diào)走的領(lǐng)導(dǎo)一樣全部留在了那里。原單位甚至不愿承認(rèn)我在新疆時的績效考核衣迷，我也沒有因為這些小事去找現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)压真，畢竟自己還是有些傲氣，不愿因為付出而去談待遇蘑险。
緊接著，總公司為了鍛煉青年員工岳悟，實行了“上掛下派”政策佃迄。因為我所在的部門已經(jīng)有人接替我的工作，為緩解多出來的我造成的尷尬贵少，部門領(lǐng)導(dǎo)便給了我這個鍛煉的機會呵俏。我自然也不會辜負(fù)他們的期望，在剛剛結(jié)束三年外派的工作后滔灶，就又投身到北京總部的上掛工作中普碎。
在北京上掛的一年，我來到了一個全然陌生的部門录平，一切都是零起步麻车、一切都是零開始缀皱。但也正是在這里的一年，讓我徹底葬送了二十多年的信仰动猬，真正步入了中年時代啤斗。
因為我是外派人員，和當(dāng)?shù)毓镜膯T工沒有直接利益關(guān)系赁咙，所以在當(dāng)?shù)氐墓ぷ髦信チ步坏揭恍┰敢夂臀艺f真話的朋友。
來到北京總公司彼水，讓我第一次設(shè)身處地的理解什么叫做“社畜”崔拥。在這里所有部門的所有人員都在加班，即使所謂的提前下班凤覆，也基本都在晚上八九點左右链瓦。甚至部分員工在月終、年終期間叛赚，會搭折疊床在工位前睡覺澡绩，而這些也包括各個部門的正處級領(lǐng)導(dǎo)。
這讓我一度很難理解俺附，雖然也曾在原公司加班肥卡，但畢竟不是常態(tài)。而我在這里的一年時間里事镣，卻從未見過他們按時下班過步鉴。雖然北京總公司的員工收入要比同級別我們公司的員工高出三分之一左右，但為了錢放棄家庭璃哟、甚至放棄身體氛琢，真的值得嗎？我深表懷疑随闪。
可他們的回答是阳似，如果不加班，自己的工作就干不完铐伴。往往是手頭的工作還沒做完時撮奏，第二第三甚至第四第五個工作就已經(jīng)安排在你的頭上。且在部門里人人都是如此当宴，即使設(shè)置了所謂的AB角畜吊，也沒有人有時間或義務(wù)幫你完成。所以不管你有什么私事户矢，當(dāng)你回來之時玲献，都要自己完成堆積如山的工作，所以每天只能盡量多完成，才能減輕第二天的負(fù)擔(dān)捌年。
在他們之中瓢娜，我認(rèn)識了一個北京的土著，比我小五歲延窜，他是讓我印象最深的一個人恋腕。
認(rèn)識他時，他是北京總公司下屬縣公司的一位剛?cè)肼殐赡甑拇髮W(xué)生逆瑞。他與其他15名新入職人員來到總公司進行封閉培訓(xùn)荠藤，為即將召開的某國家級大賽備戰(zhàn)，除了技能競賽外获高，最關(guān)鍵的是筆試的初選拔哈肖，如果初賽被淘汰，那么其它都是空談念秧。
筆試的范圍涉及國家政策淤井、法律法規(guī)、和本行業(yè)企業(yè)文化等多個領(lǐng)域內(nèi)容摊趾，我作為教練之一全程陪同他們封閉培訓(xùn)測試币狠。
經(jīng)過我的整理，所有資料放在一起有一米五左右砾层。各類題庫匯總后有五萬道題之多漩绵，準(zhǔn)備的時間卻只有三個月。
起初我對他并不看好肛炮，因為他本身長得就是一副陽光少年的樣子止吐，不是那種看上去會努力學(xué)習(xí)的人∏仍悖可當(dāng)我每天檢查背誦情況的時候碍扔，卻驚奇的發(fā)現(xiàn)他都能完成任務(wù)，每天的背誦量至少都有600道題秕重，我甚至一度懷疑他是否在作弊不同。
后來我留心觀察，才發(fā)現(xiàn)他真的很拼溶耘。每天凌晨四點左右睡覺二拐，七點便起床繼續(xù)鞏固，而且持續(xù)了很長一段時間汰具。即使眼下有了黑青，也從未發(fā)現(xiàn)他有想放棄的念頭菱魔。
等到?jīng)Q賽前留荔，后備的16人已經(jīng)經(jīng)過多輪淘汰剩下4人，他是我們教練團唯一公認(rèn)必上的選手。而他在決賽中的表現(xiàn)也絕對可以說是驚艷四座聚蝶。
其實能夠進入全國決賽的人杰妓，都是各公司精挑細(xì)選的背誦型人才，他的驚艷之處在于碘勉，能在搶答的環(huán)節(jié)抓住規(guī)則漏洞巷挥，在主持人說出幾個字時便按下?lián)尨鹌鳎卮饡r還能將問題以及答案一字不差的說出來验靡。以至于搶答環(huán)節(jié)的200分全部被北京公司包攬倍宾，場下更是為他多次掌聲雷動，經(jīng)久不息胜嗓。
如果說一個記憶力好的人可以讓我羨慕高职，那么他的性格則是讓我敬服。
接觸的三個月時間里辞州，他每天都是天真爛漫的樣子怔锌，有些幽默的他一直是調(diào)節(jié)我們應(yīng)戰(zhàn)壓力的快樂源泉。背誦之余变过，他還會拉著我們所有人去打籃球埃元、踢毽子、看電影媚狰，無論是我們幾個教練還是一起封閉的同事岛杀，大家都成了他很好的朋友。也是通過他哈雏，我才看清自己存在哪些以前沒有發(fā)現(xiàn)的問題楞件。
上掛結(jié)束的前兩天，他請我去他家做客裳瘪。這是我第一次走進一座可以稱為別墅的地方土浸，我也是在他的家里了解到，原來他的爸爸媽媽都是某行業(yè)的領(lǐng)軍人物彭羹。
可此時的我卻有一個疑問黄伊，那就是為什么他有這樣的家庭和背景，還要去一個國企基層上班呢派殷，而且還要這樣的努力还最？這個問題徘徊在我的腦子里很久，卻始終沒有問出口毡惜。我真的怕他回答出一個超出我格局的答案拓轻，讓我失去最后的一絲尊嚴(yán)。
從北京回來時经伙，我特意買了高鐵票扶叉，我想用8個小時的時間思考，人真正追求的應(yīng)該是什么。
在外人看來一切都那么合時宜的我枣氧，此時卻突然迷茫起來溢十。我的職業(yè)生涯雖幾經(jīng)碰壁，但我一直沒有放棄达吞≌懦冢可當(dāng)我發(fā)現(xiàn)同處于一樣平臺的人，在起點之時就已經(jīng)輕易完成了我的夢想酪劫，而這個夢想吞鸭，可能是我終其一生都不能實現(xiàn)的，那我又何必讓自己這么辛苦契耿？
也許是我想的太多瞒大，但這件事對我的沖擊就是如此之大√鹿穑看慣了電影小說中那種紈绔子弟透敌，以為有錢人家的孩子都該如此。以至于對于我這種一般家庭的孩子而言踢械，以為還有性格和精神上的優(yōu)勢可以超越酗电，結(jié)果這絲尊嚴(yán)就像面紗一樣，因為他的存在而被撕得粉碎内列。
很多人會說撵术，遇到比自己強的人不是應(yīng)該越戰(zhàn)越勇嗎？可在我看來话瞧，那是要有旗鼓相當(dāng)?shù)那疤帷?/p>
回到本單位的我就像變了一個人嫩与，早已沒了從前爭強好勝的影子。但凡有表現(xiàn)的機會我都是主動躲在人后交排，已經(jīng)不愿再用那么多精力來為仕途謀劃張羅划滋。
想到北京公司的職工們動輒加班到一兩點的樣子，想到那個努力奮斗的小土著埃篓，人的一生处坪，不是應(yīng)該快樂的活著嗎？
就在去年的三月架专，以前我所追求的機會卻突然降臨同窘。黨委書記和我談話，鑒于多年來我的工作表現(xiàn)部脚，黨委想提拔我為某基層單位的副經(jīng)理想邦。讓書記和紀(jì)委委員意外的是，我不假思索的拒絕了委刘。
我沒有說出真實原因丧没，只是表達(dá)了我還想繼續(xù)在基層鍛煉的想法服傍。后經(jīng)我們部門領(lǐng)導(dǎo)勸說，我依然沒有改變決定骂铁。結(jié)果公司黨委認(rèn)為我“不愿作為、不敢擔(dān)當(dāng)”罩抗，給了相應(yīng)處分拉庵。可以說這次的“一鳴驚人”讓我徹底進了冷宮套蒂。
再后來钞支，我主動去了離退辦，負(fù)責(zé)起退休職工的相關(guān)工作操刀。待遇雖然降了一些烁挟，但工作量也大幅減少。閑暇時做起了自己最喜歡的一個愛好骨坑，雖然不能養(yǎng)家糊口撼嗓，但對于我來說，開心足以欢唾。
過年時且警，我給自己的房子寫了一副春聯(lián)，上聯(lián)是“對酒當(dāng)歌人生幾何”礁遣，下聯(lián)是“譬如朝露去日苦多”斑芜，橫批三個大字——“靜心堂”。
