在職場(chǎng)中，很多人最怕面對(duì)的情況便是裁員丧叽。
因?yàn)橐粋€(gè)人如果你被裁卫玖，不僅會(huì)意味著公司對(duì)你的否定，同時(shí)呢踊淳，也會(huì)讓我們的內(nèi)心產(chǎn)生一些比較自卑的想法假瞬。我們內(nèi)心變得比較消極，這樣在日后參加其他工作的時(shí)候也會(huì)有一定的負(fù)面影響迂尝。
最重要的是被裁的這些信息就可能會(huì)寫在我們的履歷上脱茉，這樣當(dāng)我們?cè)僬移渌ぷ鞯臅r(shí)候，就會(huì)被別人反復(fù)追問(wèn)我們被裁的原因垄开，這樣別人就會(huì)認(rèn)為我們的能力有問(wèn)題琴许，或者是我們?yōu)槿颂幨碌姆椒ㄓ袉?wèn)題，因此他們都不愿意再次雇傭我們溉躲。
因此當(dāng)我們知道公司即將裁員榜田，并且裁員的名單上有我們的名字的時(shí)候，我們應(yīng)該主動(dòng)地提出離職锻梳，這樣對(duì)我們來(lái)說(shuō)有以下3個(gè)好處箭券。
1、可以讓自己走得比較體面
如果是自己提出離職疑枯，那么就會(huì)讓我們顯得比較體面辩块。因?yàn)椴皇潜粍?dòng)的離開(kāi)，而是主動(dòng)要求離開(kāi)的神汹。這樣庆捺，不管是對(duì)于我們自己，還是對(duì)于我們的家人屁魏，或是對(duì)于我們的朋友滔以，或者對(duì)于我們下一份的工作同事來(lái)說(shuō)都會(huì)有一種心理上的安慰。
否則不管我們走到哪里氓拼，一旦被別人發(fā)現(xiàn)是被裁掉的員工你画，都會(huì)讓我們沒(méi)有面子，所以一旦我們知道自己即將被裁員了桃漾，那么最好的辦法就是自己主動(dòng)地提出離職坏匪，這樣才會(huì)讓自己保持一個(gè)比較好的形象。
2.我們找下一份工作的時(shí)候會(huì)比較容易
如果我們主動(dòng)地提出離職撬统，那么我們又在同樣的行業(yè)中尋找下一份工作就不會(huì)太難适滓，因?yàn)楫吘褂幸欢ǖ墓ぷ鹘?jīng)歷，那樣不管在哪里恋追，我們都是有經(jīng)驗(yàn)的凭迹。因此在找一份工作并不是什么難的事情罚屋。
在現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，換工作是一件十分常見(jiàn)的事情嗅绸，沒(méi)有人會(huì)覺(jué)得你辭職離開(kāi)有什么不正常的脾猛，面試官們也不會(huì)去刁難你，或者做過(guò)多的道德或其他方面的考察鱼鸠，這樣我們就比較容易找到一份比較好的新工作猛拴。
3.可以讓自己的工資得到提升
在現(xiàn)在的社會(huì)，每個(gè)人都有一種觀念蚀狰，那就是從外面找來(lái)的員工愉昆，大部分都是有工作經(jīng)驗(yàn)，大部分都要比原有的緣故好造锅。
因此在跳槽的過(guò)程中撼唾，大部分人的薪資都是有所提升的廉邑，如果我們按照正常的程序辭職找工作哥蔚，那么我們的薪資水平也會(huì)得到一定的提升。相反蛛蒙，如果讓別人知道你是被裁掉的員工糙箍，那么你在找新的工作時(shí)候薪資水平可能就會(huì)持平，甚至?xí)档颓Ｋ睿欠N結(jié)果是大部分人都不能接受的深夯。
所以在職場(chǎng)中，當(dāng)我們知道公司有裁員诺苹，并且裁員的人名單上有自己的名字時(shí)咕晋，我們要盡早地尋找下一個(gè)出路，盡早地提出離職收奔，早日離開(kāi)掌呜，以免給自己造成負(fù)面的影響。
在職場(chǎng)中坪哄，你遇到過(guò)比裁員的情況嗎质蕉？歡迎留言交流。
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