? ? ? ? 今天看到某報紙評論當代大學生畢業(yè)即失業(yè)的原因～上課睡覺:如此表現(xiàn)就只能注定以后畢業(yè)找不到工作。暫且不去爭論這個評論是否合理正確初婆，但我們都可以看到蓬坡，大學生找不到工作這是一個社會現(xiàn)象猿棉，不是個別例子。出現(xiàn)這個現(xiàn)象不能完全責怪大學生屑咳，當然社會本身也有一些內(nèi)在因素萨赁。
? ? ? ? 眾所周知，這幾年社會發(fā)展很快兆龙，大學生難就業(yè)就也成為一個很突出的話題杖爽。是不是真因為大學生在上課睡覺就真的找不到工作呢？我想這是比較片面的說法紫皇。大學生找不到工作慰安，不是說真的找不到一份工作，而是找不到自己喜歡的或者說和自己匹配度高～～最適合自己聪铺，自己最能得心應手的工作化焕。以偏蓋全，終究講不過去铃剔，但是這里確實有幾點是值得我們思考的:
? ? ? ? 一撒桨，為什么大學生會上課睡覺？而且睡的多键兜，睡的廣凤类，有些人是一到教室就睡覺。讀過大學的人都知道普气，上課睡覺在這個社會很普遍谜疤，或許有些名牌大學的學生不睡覺，但其他普通院校還是比較明顯的现诀。學生上課睡覺夷磕，有主觀原因，可以歸結(jié)為懶惰赶盔，不思進取企锌，但也還有一些客觀原因，如老師講課乏味于未，課堂不生動，也沒有互動陡鹃，PPT太老沒有新意烘浦，學生一看就審美思疲勞，這種過時的東西看多了萍鲸，自然就累了闷叉、困了，再者說學生門都有一定的自學能力脊阴，只要考前一個月突擊一下握侧，考過是沒有什么大問題的蚯瞧。這也就造成了學生們喜歡睡覺的另外一個原因。學生睡覺不能代表他學習成績不好品擎；課堂上不用功埋合，不能代表課后沒下功夫。不是有句名言～～工夫在詩外萄传。如果一個大學生課后沒花工夫甚颂，單憑上課聽講，我想他/她也一定很難畢業(yè)秀菱。
? ? ? ? 二振诬，大學生找不到工作，有多少人深挖過背后的原因衍菱。通常情況下赶么，學生去學校學習專業(yè)知識，然后出來找工作為社會貢獻一己之力脊串。但是有些專業(yè)設置就有問題辫呻，明顯和社會脫節(jié)，學生一畢業(yè)洪规，發(fā)現(xiàn)根本沒有招這個專業(yè)的公司印屁，大學四年白學了。這個時候找不到工作你能完全怪學生嗎斩例？
? ? ? ? 三雄人，現(xiàn)在很多人都是實用主義者，從大老板念赶，然后到小員工的础钠，都希望畢業(yè)生一上崗就要好用，能用叉谜；但是學生在學校里面畢竟都是學理論旗吁，沒有多少時間也沒有多少公司愿意花時間去培養(yǎng)一個在校大學生。學校這方面的課程也少停局，企業(yè)能給到學生的時間就更少很钓，試問從來沒有在企業(yè)呆過的人，企業(yè)怎么能憑一面之緣就斷定他/她就非常能勝任此崗位董栽？學校和企業(yè)給學生的過度期實在是太少了码倦。但這又不得不提另外一種現(xiàn)象，那就是高職生的就業(yè)率非常高锭碳，幾乎100%袁稽。高職生的高就業(yè)率有其兩方面利好:1,學校就是為企業(yè)培養(yǎng)人才，企業(yè)要什么人才擒抛，學校就開什么課程推汽；2,學生畢業(yè)前有一段時間是在公司實習补疑，熟悉了公司的流程和工作節(jié)奏。試問歹撒，如果有這兩點保證莲组，哪個大學生不會找到工作？
? ? ? ? 由以上幾點再往深了思考栈妆，我得出個結(jié)論:大學生畢業(yè)后越來越被別人希望成為“終端服務器"--也就是企業(yè)把你招來了胁编，你就得會干活，而且要干的很好鳞尔，不能出紕漏嬉橙。你不能干，或者說你好幾方面都不行寥假，不能滿足企業(yè)的需求市框，公司就不聘用你。社會上越來越多的終端服務器糕韧，如銀行叫號機枫振、辦理業(yè)務、取快遞的蜂巢等萤彩。人們越來越習慣用這種機器粪滤，方便好用。大學畢業(yè)生的工作輸出雀扶，能力的體現(xiàn)杖小，說到底也是終端能力的體現(xiàn)。社會關注的是就業(yè)結(jié)果愚墓，但不能不關注過程予权，畢竟中間過程的每一步都會影響到結(jié)果。對于大學生來講浪册，上課睡覺扫腺、專業(yè)不對口、實習機會少村象、缺少對企業(yè)的認知笆环，這些都是影響就業(yè)的關鍵過程。我們不能不去分析厚者。
? ? ? ? 終端服務的通俗講法就是以結(jié)果為導向咧织，只需要結(jié)果，結(jié)果是好的籍救，就可以了渠抹。這就如同企業(yè)對待畢業(yè)生一樣:你是大學生蝙昙，你就應該會這個，因為你大學四年學了這個奇颠，至于有些中間過程，企業(yè)不會了解那么多烈拒。這個就好比一個叫號機圆裕，它只要能正確吐出號碼來，就可以用荆几，具體怎么吐的，什么原理吨铸，我們可以不去操心。聯(lián)想到大學生找工作诞吱，企業(yè)招人舟奠，只看你結(jié)果，能用就招房维，不能用就不招沼瘫，至于學生們的能力是怎么培養(yǎng)出來的，我看很多企業(yè)并不會關心咙俩，他們需要的是能力的體現(xiàn)，而不是能力的培養(yǎng)過程暴浦。企業(yè)是可以通過層層選拔招到自己想要的人，但是落選的學生呢歌焦，他們怎么能找到合適的企業(yè)呢？在這里我覺得大學生應該做以下幾點:1,在學校里積極主動独撇，學好本領，上課盡量別睡覺卵史，能學則多學；2搜立，積極創(chuàng)造去企業(yè)實習的機會，提前適應公司的節(jié)奏；3刁标，像維護終端服務器一樣維護著自己的能力址晕，確保自己在學業(yè)膀懈、實習谨垃、為人處世等各方面能做的都做好，不出差錯刘陶，這樣到社會上就有用武之地。4易核，學校、社會以及學生的家庭都應該來支持大學生牡直，幫助他們從個個方面維護好自己運營系統(tǒng)，屆時一旦啟用碰逸，定當不負眾望。
? ? ? ? 加油吧满钟，在校大學生們！
