1.有清晰的坐標(biāo)菠劝，不會(huì)讓你迷路赊舶。
沒(méi)事多問(wèn)問(wèn)自己，目的目標(biāo)想要什么效果。
2.一個(gè)點(diǎn)的價(jià)值往往不是由點(diǎn)本身決定的笼平，而是由坐標(biāo)體系決定的园骆。
單點(diǎn)的價(jià)值突然變化→隱藏→整個(gè)職業(yè)價(jià)值坐標(biāo)的變化→背后→新機(jī)會(huì)和破局點(diǎn)。
我認(rèn)為沒(méi)有突然變化這一說(shuō)寓调，所謂的突然變化都是外行人看見(jiàn)變化以后的感受遇伞，而在里面的人早就感受到了翻天覆地的改變。而我們感受到的許多突然一下子出現(xiàn)的東西捶牢，都是過(guò)了蟄伏期開(kāi)始大量活動(dòng)的。而站在頂端的大神們往往是最敏感最利害的巍耗，抓住了新機(jī)會(huì)和破局點(diǎn)還有一丟丟的運(yùn)氣以及許多的硬實(shí)力秋麸，沒(méi)有誰(shuí)的成功是偶然的。
職業(yè)價(jià)值坐標(biāo)系(陸地體系)
行業(yè)X企業(yè)X職業(yè)
發(fā)展路徑十分明確:
1.選定行業(yè)
2.找到行業(yè)里的好樓炬太，最好是豪宅
3.努力向上爬灸蟆，能爬幾樓爬幾樓，感覺(jué)爬不上去三樓被擋住了亲族，不如就換個(gè)小樓爬它的三樓炒考。
舊的職業(yè)價(jià)值坐標(biāo)系在松動(dòng)
1.組織壽命變短，員工思想轉(zhuǎn)變
2.行業(yè)變化很快霎迫，沒(méi)有邊界
3.人們更關(guān)注新的職業(yè)坐標(biāo)斋枢。
全新的職業(yè)價(jià)值坐標(biāo)出現(xiàn)，圈子X(jué)能力X特色知给。(海洋體系)
我們趕上了一個(gè)好時(shí)機(jī)瓤帚，機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)并存。
全新價(jià)值體系中的個(gè)人增值策略:
第一涩赢，持續(xù)放大自己的影響力;
第二戈次，持續(xù)提高自己的能力;
第三，持續(xù)宣揚(yáng)自己討人喜歡的特色筒扒。
堅(jiān)持怯邪，積極主動(dòng)，努力學(xué)習(xí)花墩。
如何拓展自己的競(jìng)爭(zhēng)力悬秉？
第一，走出去發(fā)展自己的圈子观游，尤其是同行圈和同好圈搂捧。
方法:每個(gè)月至少有三次和自己弱關(guān)系圈的人見(jiàn)面。
第二懂缕，持續(xù)提高自己的能力允跑。
方法:進(jìn)入一個(gè)圈子，對(duì)自己進(jìn)行提問(wèn):
1.能力優(yōu)勢(shì)
2.最大價(jià)值
3.興趣
第三，放大自己的特色聋丝。
多問(wèn)問(wèn)別人我能為你做些什么索烹？多問(wèn)問(wèn)自己有什么價(jià)值！打造個(gè)人價(jià)值弱睦，品牌效應(yīng)百姓，不要因?yàn)闆](méi)特色而被模糊掉。
目前全新價(jià)值體系還沒(méi)有成為主流况木，目前的我們應(yīng)該保護(hù)好自己現(xiàn)有的垒拢，然后做好準(zhǔn)備等風(fēng)來(lái)。
就像永澄老師說(shuō)的火惊，做好準(zhǔn)備求类，想要的就會(huì)到來(lái)。
今日精進(jìn)
1.目前我的職業(yè)身價(jià)更多的取決于企業(yè)體系屹耐。才入職場(chǎng)尸疆，現(xiàn)在應(yīng)該保護(hù)好我現(xiàn)有的體系，然后不斷的學(xué)習(xí)惶岭，做好準(zhǔn)備等風(fēng)來(lái)寿弱。
2.圈子、能力按灶、個(gè)性症革，三個(gè)我都很缺，這三個(gè)我認(rèn)為能力圈子和個(gè)性是可以齊頭并進(jìn)的兆衅。首先我應(yīng)該提升自己的硬能力地沮，這個(gè)可以通過(guò)在圈子里學(xué)習(xí)提升，然后在圈子內(nèi)應(yīng)該對(duì)圈子心存感激羡亩，持續(xù)輸出自己所得摩疑，在學(xué)習(xí)得過(guò)程中同步打造自己的個(gè)性，相輔相成相得益彰畏铆。
