一年之計(jì)在于春啊央。新的一年已經(jīng)開始，你們的年終總結(jié)和新年計(jì)劃都列好了嗎瓜饥？作為新時代下的有為青年逝撬，是時候從斜杠開始了乓土！
斜杠青年一詞來源于英語單詞slash，是職業(yè)發(fā)展下的新趨勢趣苏，說簡單點(diǎn)就是多重職業(yè)的個人身份，且每一重都做的不錯食磕。舉個斜杠用得比較普遍的場合尽棕，也是大家最常見的地方彬伦，娛樂圈！當(dāng)然有時候用的是跨界单绑。
馮小剛：導(dǎo)演/制片人/演員/評委
一目了然，斜杠代表了同一個人在不同領(lǐng)悟內(nèi)演繹了不同的角色搂橙，這是新時代背景下產(chǎn)生的必然結(jié)果歉提，進(jìn)步是必然的，放以前弯屈，這叫不務(wù)正業(yè)！
那么斜杠到底體現(xiàn)了哪些價值呢恋拷？
1.個人價值
對于經(jīng)歷了教育改革的我們來說厅缺，綜合素質(zhì)這個詞顯得尤為醒目，深深地影響了整個時代湘捎。如果說現(xiàn)在社會還有什么紅利的話，那么肯定是互聯(lián)網(wǎng)了窥妇∠鲜ぃ互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)的建設(shè)跟當(dāng)年學(xué)校廣播里面的德智體美勞全面發(fā)展的口號一樣活翩，已經(jīng)到了展現(xiàn)成果的時候了。
人才的價值更因?yàn)橛辛嘶ヂ?lián)網(wǎng)的風(fēng)口材泄，才能得到更多的體現(xiàn)！擁有的知識與技能不再是朋友圈內(nèi)的談資拉宗，更是展示自我峦树、創(chuàng)造價值或者直接變現(xiàn)的有效途徑旦事。
2.企業(yè)組織
在企業(yè)誕生之初，有一份研究是必須要做的姐浮，叫做可行性研究報告谷遂。在這份報告里面单料，會對企業(yè)的部門及相關(guān)崗位進(jìn)行初步規(guī)劃。
而新時代下扫尖，斜杠將以多面手的身份勝任不同崗位的需要。在管理結(jié)構(gòu)上换怖，金字塔型的結(jié)構(gòu)也將被更多的扁平化結(jié)構(gòu)所取代甩恼。從而達(dá)到優(yōu)化人力成本，提升企業(yè)效率的良性循環(huán)悦污。
同時，由于跨崗位人才的逐步增多钉蒲，更加大了人才的不可替代性，人才的價值將進(jìn)一步體現(xiàn)顷啼，也將加大職工與企業(yè)的粘性，從簡單的雇傭關(guān)系上升到需求與合作的關(guān)系钙蒙，體現(xiàn)人與社會的價值茵瀑。
3.教育變革
教育躬厌，高等教育的受重視程度將越來越大。很多時候我們更容易產(chǎn)生共鳴的是例如扛施，“著名學(xué)校碩士在某電公司一線工作5年得不到提拔，你怎么看煮嫌？”這樣的問題笛谦。而現(xiàn)在昌阿，只要你的知識經(jīng)得起考驗(yàn)，那么給你展示的平臺多到數(shù)不清懦冰。與此同時灶轰，社會對于知識的渴望與重視得到進(jìn)一步提升刷钢，這一大波紅利必將在接下來的高等教育中得到釋放！
所謂紅利内地，所謂時代，不過是用來追溯歷史阱缓！而斜杠非凌，很重要的該是抓住當(dāng)下荆针，利用當(dāng)下颁糟，做好當(dāng)下。
