0.
這個世界變化太快杠输，行業(yè)新知識曾不不窮嫩絮，唯一不變的就是變化埋涧。但我們沒有別的選擇垄潮，必須跟上，不然觀念落后思路匱乏章咧，與這個時代脫節(jié)倦西，就會毫不客氣地被這個時代拋棄，這不是危言聳聽赁严，而是正在發(fā)生的事情扰柠。
那些之前畢業(yè)時進了傳統(tǒng)外企，一干就是十幾年甚至幾十年的人误澳，如果一直做的是一個很窄的方向耻矮，而現(xiàn)在又碰上產(chǎn)業(yè)調(diào)整公司裁員，那出來后真的不好找工作了忆谓。偏偏到了這個階段裆装，家庭負擔(dān)重，消費水平和習(xí)慣也擺在那了倡缠，短時間內(nèi)很難調(diào)整過來哨免，日子會變得很艱難。更難的昙沦，是心里的煎熬琢唾。
1.
我也是這樣的。被焦慮感包裹盾饮，醒來就在考慮以后要怎么度過中年危機(雖然還不算到中年)采桃。
云計算、大數(shù)據(jù)丘损、人工智能普办、區(qū)塊鏈，各種新概念涌出來徘钥。我一個都還沒弄明白學(xué)透呢衔蹲，另外一個又出來了。上班的時候偷空瞄一眼呈础，工作日下班回到家和周末的時候也找時間學(xué)舆驶，疲于奔命。
但過幾月回頭一看而钞，我到底收貨了什么沙廉，浮于表面的一知半解，甚至更多的焦慮感(焦慮自己是不是學(xué)習(xí)能力下降臼节，是不是已經(jīng)跟不上時代撬陵，焦慮沒有成果)俱病。
這時候就需要停下來反思了。
2.
我想袱结，是我的戰(zhàn)略不對。戰(zhàn)略目標(biāo)不對(不實際)途凫，戰(zhàn)術(shù)上再勤奮也沒用垢夹。
從人的精力角度考慮，根本不可能僅通過自學(xué)维费，在短時間內(nèi)把大量不同方向的技術(shù)掌握到精神的程度果元。而不掌握到精深的程度，根本沒有意義犀盟。所以我們要做的是減法：集中精力打造一項專精技能(或掌握一個專精領(lǐng)域)而晒。
從心理學(xué)角度講，對一個領(lǐng)域有深入的研究和掌握之后阅畴，成就感就有了倡怎。帶著成就感進入另一個相對陌生的領(lǐng)域，我們也有自信能快速掌握起來贱枣。
專精和掌握一個領(lǐng)域(不管這個領(lǐng)域大還是小)监署，對于人的意義重大。深度學(xué)習(xí)/深度工作和流于表面的學(xué)習(xí)/工作帶來的價值不可同日而語纽哥，有著質(zhì)的區(qū)別钠乏，這也是為什么大家都在呼吁深度學(xué)習(xí)深度工作的原因。一是深度能帶來巨大的回報春塌，二是這也是對外在的浮躁社會的努力抗?fàn)?晓避。
3.
打造自己的專精領(lǐng)域/技能，還要考慮所在環(huán)境/團隊/行業(yè)的情況只壳。畢竟我們都想在這個商業(yè)社會過得更好俏拱，都期望更好的經(jīng)濟上的回報，所以要注意打造自己的差異化價值吕世。
比如團隊里已經(jīng)有人對大數(shù)據(jù)非常了解彰触，平時大數(shù)據(jù)相關(guān)的事情都由他掌握。那你再花大精力在大數(shù)據(jù)上命辖，在團隊內(nèi)的價值不會顯得特別高况毅。當(dāng)然換個思路也可以，在高手的指點下快速掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)尔艇，然后到其他的團隊或公司去發(fā)揮尔许，那你的價值一下子就上來了。
簡而言之终娃，成為你的團隊/領(lǐng)域/行業(yè)里缺一不可的人味廊。當(dāng)別人有這方面的事情需要處理時，第一個想到的就是你。這就是你的標(biāo)簽余佛。
4.
世界變化很快柠新，但再怎么快，一個標(biāo)簽足夠吃一段時間辉巡，這段時間足夠你來給自己貼上另一個獨特的標(biāo)簽恨憎。
