今天上班發(fā)生了一件不太開心的事兒饭入，不過也不是壞事兒，自從轉行以來枝笨，又要自下自上摸索，每日寫下一點今日得與失揭蜒，也算標記一下自己的第二條職業(yè)道路横浑。
起因在于公司需要推廣一個新的領導力課程，原定價980元/人屉更，早鳥價680元/人徙融，三人團購價600元/人，銷售新手的我瑰谜，在和朋友介紹課程時欺冀，早早地就妥協(xié)告知對方可以按照600元/人的價格，希望對方早點來報課似舵。雖然成了一單脚猾，但是卻被上級批評。
其中就暴露了自己很多方面的問題砚哗，也引起了自己很多思考龙助，以下僅是個人思考過程，有些問題也還沒有答案，今日記錄于此提鸟，希望早日得到解答：
1军援，對自己公司的產品缺乏自信，也缺乏充分的市場考察称勋，如果我認定公司的課程具備極大的市場競爭力胸哥，那么就不應該在價格上輕易妥協(xié)。其實這就是談判的過程赡鲜，自己的底氣越足空厌，談判就越有利，每次銷售前的功課一定要做充分银酬。
2嘲更，如果我可以通過三人團購這一點，讓對方再為我做一輪宣傳揩瞪，也不失為一種推廣赋朦。如果以后作為Leader，在設計銷售的每個環(huán)節(jié)都要向下做深一步溝通李破，到底為什么設定這個價格宠哄，意義是什么，如果利用這幾個價格去做深一步的軟性推廣嗤攻，都是可挖掘之處毛嫉。
3，充分溝通屯曹，橫向的對于團隊里發(fā)出來的文件上的每一個設計點狱庇，都需要充分理解；縱向的對于上級的授權范圍要充分溝通恶耽，只要是新產品密任，都問清楚可以折扣的力度到底在哪里，避免自己做了主張反而受到批評偷俭。
4浪讳，自我角色的定位，作為沒有投入股份涌萤，只拿薪水的起步階段淹遵，其實是很尷尬的角色，自己會定位自己有一定的話語權负溪，但實際合作過程中透揣，還是員工身份；自己定位自己在創(chuàng)業(yè)川抡，實際對方并沒有辦法視自己有同等地位辐真。畢竟，對方認為花的不是自己的錢，而自己看自己每天在投入的時間侍咱，精力并不少耐床，這個問題上，還是要再思考楔脯，今天是想不清楚了撩轰。
今日做到的，也算是鼓勵一下自己：
* 時間管理打卡3/22 ? * 希伯來語學習 2/70 ?* 做出了第一張Poster受到好評 1/50
* 寫了第一篇工作日記 1/100?
明天開始要薄荷閱讀打卡了昧廷，加油？吧！
