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PS：這篇文章寫給那些想轉(zhuǎn)行做運(yùn)營或者正在運(yùn)營路上迷茫的同學(xué)陈醒，希望看完之后對(duì)你有所幫助惕橙。
許多想要投身運(yùn)營職業(yè)的小伙伴們，其中的大多數(shù)人可能都會(huì)覺得：運(yùn)營是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中進(jìn)入門檻最低的一個(gè)工種孵延，對(duì)于一個(gè)智商正常的人來說，基本上都能做亲配。于是尘应，大多數(shù)人帶著這樣的想法，弄個(gè)簡(jiǎn)歷在各大招聘網(wǎng)站拼命海投吼虎，管他什么運(yùn)營犬钢，投了過了拿到offer了才是硬道理，幸運(yùn)的人總會(huì)有的思灰，不過玷犹，拿不到offer的應(yīng)該是大多數(shù)。這不是在瞎扯洒疚，這是目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中赤裸裸的事實(shí)：一邊是大量的互聯(lián)網(wǎng)公司招不到好的運(yùn)營歹颓，另一邊是大量想投身運(yùn)營的求職者卻找不到工作。求職招聘市場(chǎng)供需關(guān)系如此嚴(yán)重失衡油湖，聽起來似乎很不可思議巍扛，其實(shí)這當(dāng)中存在著一種內(nèi)在的邏輯。
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我們來看個(gè)栗子吧乏德。
以下是某同學(xué)去面試活動(dòng)運(yùn)營崗時(shí)和面試官的對(duì)話：
某同學(xué)：你好撤奸，我叫XXX，很高興能收到貴司的面試邀請(qǐng)喊括，今天特地過來參加面試胧瓜，這是我的簡(jiǎn)歷……
面試官：嗯，看了你的簡(jiǎn)歷郑什，覺得蠻不錯(cuò)的府喳，可以談?wù)劄槭裁崔D(zhuǎn)行做運(yùn)營嗎？
某同學(xué)：在之前的公司大概呆了兩年多吧蘑拯，發(fā)現(xiàn)自己不適合之前的崗位劫拢，所以想轉(zhuǎn)行。想到現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營職業(yè)有點(diǎn)熱强胰，加上入門的門檻比較低舱沧，又不需要懂技術(shù)，所以覺得能比較快地適應(yīng)偶洋，同時(shí)也能學(xué)到新知識(shí)……
面試官：之前有對(duì)運(yùn)營了解過嗎熟吏？就你看來互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營是做什么的呢？
某同學(xué)：我在網(wǎng)上看過一些關(guān)于運(yùn)營的文章，我覺得運(yùn)營應(yīng)該是做一些活動(dòng)牵寺、寫寫文案悍引、做做客服之類的東西……
面試官：嗯…今天我們就聊到這里吧，請(qǐng)等待我們的回復(fù)帽氓。
某同學(xué)：好的趣斤，希望有機(jī)會(huì)和貴司一起奮斗…
大家看完了這段對(duì)話有什么想法呢？假如你是那個(gè)面試官黎休，你真的會(huì)聘用這位求職者嗎浓领？答案顯而易見：不會(huì)。
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那么势腮，我們上面提到的內(nèi)在邏輯是什么联贩？它便是：如果你連一個(gè)新事物的基本認(rèn)知都沒有概念的話，就盲目地去做各種嘗試的話捎拯，結(jié)果往往是事倍功半泪幌。
你可能會(huì)說，實(shí)踐不是最好的學(xué)習(xí)嗎署照？對(duì)祸泪，但是在運(yùn)營這里不成立。就好比做科研一樣建芙，在沒有做過調(diào)查的基礎(chǔ)上浴滴，你怎么能寫的出調(diào)查報(bào)告。運(yùn)營也一樣岁钓，在沒有對(duì)運(yùn)營有一個(gè)宏觀層面上的基本認(rèn)知下升略，就投身到運(yùn)營工作中，往往你是做不好運(yùn)營的屡限。
類似的問題其實(shí)還有很多品嚣，比如職業(yè)發(fā)展這個(gè)就是最基本的問題，再說回來钧大，一個(gè)連職業(yè)規(guī)劃發(fā)展都沒有想過的人翰撑，你憑什么讓人相信你能給一間公司帶來你的價(jià)值？公司招的是會(huì)思考啊央，能干活眶诈，有產(chǎn)出的人，你憑什么讓別人要你瓜饥？
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那么逝撬，這里就要說到運(yùn)營人的職業(yè)發(fā)展問題了。
我們或多或少都知道：運(yùn)營要做的事情非常雜碎乓土。如果你是抱著好奇亦或謀一份差事來做運(yùn)營的話宪潮，我勸你還是三思溯警，因?yàn)槟銜?huì)發(fā)現(xiàn)，在你工作了少則幾個(gè)月狡相，多則一兩年后梯轻，你會(huì)找不著方向：感覺學(xué)不到東西，日子得過且過尽棕，不知未來在哪里喳挑？
但是，運(yùn)營雖然雜亂滔悉，若參照互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)一線公司的運(yùn)營崗伊诵，我們似乎也能找到一種職業(yè)發(fā)展路徑，大概可以分為五個(gè)級(jí)別氧敢，典型的縱向路徑可能是下面這樣的：
P1(員工級(jí)別)：
主要是剛?cè)胄械膽?yīng)屆生日戈，轉(zhuǎn)行的社會(huì)求職者等询张，剛?cè)胄械倪\(yùn)營小白最重要的是執(zhí)行力自己學(xué)習(xí)能力孙乖，對(duì)于新事物要能夠快速學(xué)習(xí)跟進(jìn)，保持好奇心等
P2(運(yùn)營助理)：
此階段主要是配合運(yùn)營主管落實(shí)一些執(zhí)行層面的工作份氧，以及某些運(yùn)營策略的制定等工作唯袄。要求具備某種獨(dú)立完成工作的技能，比如文案蜗帜，同時(shí)分析和信息采集能力要比較強(qiáng)恋拷。
P3(運(yùn)營主管)：
此階段的運(yùn)營能夠獨(dú)當(dāng)一面，能夠獨(dú)立制定一些中小型項(xiàng)目的運(yùn)營策略&運(yùn)營機(jī)制厅缺，能夠從業(yè)務(wù)層面去看待運(yùn)營工作蔬顾，知道用戶喜歡什么不喜歡什么等等，同時(shí)一些基本的能力去邏輯能力湘捎，管理能力诀豁，溝通能力等都要求顯著提高。
P4(運(yùn)營經(jīng)理&運(yùn)營總監(jiān))：
此階段的運(yùn)營的主要工作已經(jīng)不是執(zhí)行層面了窥妇，而是要更多地放在運(yùn)營策略的制定舷胜，對(duì)各種形態(tài)的產(chǎn)品和不同的用戶類型的理解要更加深入，在業(yè)務(wù)流程優(yōu)化管理以及業(yè)務(wù)串聯(lián)上比較能得心應(yīng)手等
P5(首席運(yùn)營官COO):
本階段的運(yùn)營必須能對(duì)技術(shù)活翩、用戶烹骨、產(chǎn)品、行業(yè)材泄、業(yè)務(wù)有著很深的理解沮焕，對(duì)各種形態(tài)各種階段的產(chǎn)品以及用戶都能夠制定針對(duì)性的運(yùn)營策略，具備能把各種‘單點(diǎn)’串聯(lián)起來拉宗，形成運(yùn)營合力的能力遇汞。
而這大概就是運(yùn)營縱向職業(yè)發(fā)展的典型路徑，不知你有沒有發(fā)現(xiàn)，它幾乎和產(chǎn)品的職業(yè)發(fā)展路徑是一模一樣的空入。
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當(dāng)然络它，既然上面強(qiáng)調(diào)說是縱向發(fā)展，那么也還有橫向發(fā)展歪赢，這里不打算展開說太多化戳，稍微說一下：正是運(yùn)營要做的事情太雜太碎，什么都要懂埋凯，什么都不精点楼，所以運(yùn)營可以轉(zhuǎn)產(chǎn)品崗，可以轉(zhuǎn)文案崗白对，也可以轉(zhuǎn)銷售崗掠廓，更可以去做咨詢……想想橫向發(fā)展的職業(yè)路徑，實(shí)在是太寬了甩恼。
（完）
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嗯条摸，我是唐小年悦污，很幸運(yùn)剛好遇見你。
