這篇文章說(shuō)的是中國(guó)藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的最新變化。

“藍(lán)領(lǐng)”澎埠，也就是依靠體力勞動(dòng)來(lái)獲取主要工資收入的工人虽缕。數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)有3億多藍(lán)領(lǐng)工人，藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)力市場(chǎng)也在經(jīng)歷前所未有的變化氮趋。藍(lán)領(lǐng)群體開始從制造業(yè)向服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)移伍派，藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)業(yè)潮也正在出現(xiàn)。前不久剩胁，58同城發(fā)布了《2016-2017年度藍(lán)領(lǐng)白皮書》诉植，全面解讀了藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化。我來(lái)給你轉(zhuǎn)述一下主要內(nèi)容昵观。

先來(lái)說(shuō)說(shuō)晾腔，藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化背景。一方面啊犬，中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入中速增長(zhǎng)灼擂，未來(lái)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)要更加依賴人力資源的高效配置和勞動(dòng)力素質(zhì)的提升。另一方面觉至，中國(guó)勞動(dòng)年齡人口已經(jīng)連續(xù)四年下降剔应，老齡化趨勢(shì)越來(lái)越明顯，中國(guó)將進(jìn)入勞動(dòng)力短缺時(shí)代语御。

這樣的市場(chǎng)變化峻贮，對(duì)藍(lán)領(lǐng)意味著什么呢？有三個(gè)方面的影響应闯。

第一纤控，藍(lán)領(lǐng)群體薪資和學(xué)歷水平會(huì)逐步提升。由于勞動(dòng)力供給不足碉纺，加上機(jī)器人將替代一部分低端崗位船万，低端藍(lán)領(lǐng)崗位減少，藍(lán)領(lǐng)群體薪資水平將會(huì)逐步提升惜辑，比如2016年藍(lán)領(lǐng)群體薪資比2015年同期增長(zhǎng)了18%唬涧。

第二，藍(lán)領(lǐng)職業(yè)教育成為藍(lán)海市場(chǎng)盛撑。因?yàn)樗{(lán)領(lǐng)人群缺乏職業(yè)技能碎节，同時(shí)，產(chǎn)業(yè)升級(jí)和行業(yè)成長(zhǎng)對(duì)員工的技能水平也提出更高要求抵卫，這讓針對(duì)藍(lán)領(lǐng)群體的職業(yè)教育成為藍(lán)海市場(chǎng)狮荔。一項(xiàng)針對(duì)6萬(wàn)名藍(lán)領(lǐng)求職者的調(diào)查顯示，18%的藍(lán)領(lǐng)愿意參加職業(yè)培訓(xùn)介粘。在全國(guó)范圍內(nèi)殖氏，藍(lán)領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)的潛在消費(fèi)者超過(guò)6600萬(wàn)。

第三姻采，企業(yè)用工形式更加多元雅采，靈活用工風(fēng)生水起。由于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)乏力，以及勞動(dòng)力成本增加婚瓜，企業(yè)會(huì)縮減用工成本宝鼓。所以，企業(yè)未來(lái)的用工形式會(huì)多元化巴刻，除了長(zhǎng)期固定用工愚铡，還有派遣、外包胡陪、兼職等靈活用工形式沥寥。同時(shí)，兼職將成為越來(lái)越多企業(yè)的重要用工形式柠座。

說(shuō)完了時(shí)代變化對(duì)藍(lán)領(lǐng)的影響邑雅，再來(lái)說(shuō)說(shuō)在新一輪產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變革中，藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)妈经。

第一個(gè)趨勢(shì)蒂阱，服務(wù)業(yè)成為吸納勞動(dòng)力的主陣地。一方面狂塘，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變革引領(lǐng)藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)力遷移，從2011年開始鳄厌，第三產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為承載勞動(dòng)力最多的產(chǎn)業(yè)荞胡；另一方面，“互聯(lián)網(wǎng)+”推動(dòng)了這個(gè)變化了嚎±崞互聯(lián)網(wǎng)催生的就業(yè)機(jī)會(huì)一方面來(lái)自公司內(nèi)部，也帶來(lái)了行業(yè)平臺(tái)效應(yīng)歪泳，在生態(tài)圈里創(chuàng)造了更多工作機(jī)會(huì)萝勤。例如各種到家平臺(tái)讓保姆、月嫂通過(guò)平臺(tái)更容易接單呐伞，并獲得更高收入敌卓；外賣平臺(tái)則通過(guò)直營(yíng)、加盟伶氢、眾包等多種渠道趟径，提供全職、兼職等多元就業(yè)形式癣防，讓外賣員成為熱門高薪職業(yè)蜗巧。2016年前三季度，送餐員平均薪水超過(guò)5000元蕾盯，司機(jī)月收入也接近 5000 元幕屹。

第二個(gè)趨勢(shì)，藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)業(yè)浪潮興起。隨著創(chuàng)業(yè)信息的透明望拖、推廣成本的降低以及網(wǎng)絡(luò)招聘的普及渺尘，藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)業(yè)門檻大大降低。數(shù)據(jù)顯示靠娱，藍(lán)領(lǐng)群體在找工作時(shí)沧烈，7%會(huì)同時(shí)關(guān)注創(chuàng)業(yè)信息。另外像云，藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)業(yè)投入的成本比較小锌雀，超過(guò)85%藍(lán)領(lǐng)的創(chuàng)業(yè)資金在10 萬(wàn)元以內(nèi)，選擇領(lǐng)域大多是餐飲迅诬、美容保健腋逆、生活服務(wù)等服務(wù)業(yè)類別。

以上就是這份白皮書的主要內(nèi)容侈贷，供你參考惩歉。

本文來(lái)源：58同城《2016-2017年度藍(lán)領(lǐng)白皮書》

原文來(lái)自：微商充電：藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)業(yè)潮：勞動(dòng)力市場(chǎng)新變革

本文鏈接：http://www.laoluv.com/weishang-chongdian/692720170226.html