職場中，哪種員工更容易離職呢幻赚？
要回答這個問題禀忆，我們首先需要先了解員工中有哪幾種類型。雖然有各式各樣的員工落恼，但整體來看箩退，主要可以分為以下4類。
看完下面4類員工佳谦，你可以對照下戴涝，看看自己是哪類員工，然后想想這4類員工中钻蔑，哪一種被辭退啥刻。
一咪笑、職場員工分4類
1可帽、不聰明，不努力的人
第一類人窗怒，他們每天只是完成自己手中的工作內(nèi)容映跟，但是完成的程度也不高蓄拣，也僅僅只是做到合格而已。他們并不會花費太多的時間和精力在工作中努隙，基本不會因為工作耽誤自己的生活時間球恤。
2、又聰明又努力的人
這類人剃法，他們喜歡找做事方法和方式碎捺，他們知道如何才能在最短的時間那完成工作內(nèi)容路鹰，如何提高工作效率贷洲。所以他們可以在很短的時間那完成比較高質(zhì)量的工作內(nèi)容。而且他們也很能吃苦晋柱，也特別努力优构，于是他們的業(yè)績大部分都是極好的。
3雁竞、聰明不努力的人
最后這類人呢钦椭，他們總是會在工作中找一些簡單的做事的辦法，就是因為他們這些人比較懶碑诉，于是總是找到很多工作方式和方法彪腔，因此雖然他們沒有做出特別大的業(yè)績，但是也確實幫助整個團(tuán)隊提升了工作效率进栽。
4德挣、不聰明，但很努力的人
這類人快毛，他們每天的工作時常都會比別人多格嗅，每天都會投入大量的時間和精力在工作上面，然而他們的產(chǎn)出就是比較低的唠帝，每天把自己弄得特別勞累屯掖，卻沒有產(chǎn)生太多的實際價值。從來不會想怎樣提高工作效率襟衰，只用笨辦法一點一點的完成手中的內(nèi)容贴铜。
二瀑晒、不聰明绍坝，但很努力的人，更容易選擇離職
那么你試想一下在這四個人當(dāng)中哪一類人最容易被開除呢瑰妄？很多人都說那些不聰明陷嘴，不努力的人。因為他們工作的價值不大间坐，可替代性比較強(qiáng)灾挨，因此他們的價值就會很低邑退，這個人也就最容易被辭退。
有的人說是那些聰明劳澄，但是不努力的人地技，因為這里面的人呢，大部分都會耍一些小聰明秒拔，雖然你能夠創(chuàng)造出一定的價值莫矗，但是長遠(yuǎn)發(fā)展來看是沒有什么前景和長遠(yuǎn)價值的。
但是在真正的職場生涯中砂缩，那些不聰明但很努力的人是最容易離職的作谚。
因為這一類人他們不夠聰明，所以只能用時間堆砌在一起去完成工作庵芭，他們只能用笨辦法妹懒，一點一點完成工作目標(biāo)。在這個過程中双吆，他會特別的勞累眨唬，他每天付出大部分的時間和精力。于是他的生活變得越來越單調(diào)好乐，他的心理壓力匾竿，以及精神壓力會變得越來越大。
最終他就會因為工作的巨大壓力岭妖，讓自己喘不過氣來，從而選擇了離職笛坦。而那些不聰明区转，不努力的人，他們每天做著比較輕松的工作版扩，有大量的時間可以享受生活废离，因此他們的幸福指數(shù)會相對而言比較高。
而且在一個公司中礁芦，是需要各種類型的人的蜻韭，不是所有的工作內(nèi)容都很難、工作量都很大柿扣，那些替代性高的工作崗位也是很有價值的肖方，只要員工的基本訴求得到了滿足，大部分是不會輕易離職的未状。
總之，職場只是我們工作的一部分內(nèi)容司草，我們還有生活艰垂、朋友泡仗。我們千萬不要把自己的情緒積壓在一起，不斷的為難自己猜憎，要學(xué)會緩解自己的壓力娩怎。
在職場中，你是哪種類型的員工呢胰柑？歡迎留言交流截亦。
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