有錢人選擇根據(jù)結(jié)果拿酬勞，而窮人選擇根據(jù)時(shí)間拿酬勞。
擁有穩(wěn)定的薪水沒什么不對，除非它阻礙了你用自己的能力賺取你所值得的金錢——問題是链蕊，“穩(wěn)定的薪水”這概念往往就會阻礙你賺更多錢。
窮人喜歡拿固定的月薪或是時(shí)薪谬泌。他們需要知道示弓，每個(gè)月在固定的時(shí)間，有一筆固定的金額會進(jìn)賬呵萨，月復(fù)一月奏属，借此得到安全感。但他們不知道自己要為這份安全感付出代價(jià)潮峦，那個(gè)代價(jià)就是財(cái)富囱皿。
基于安全感而活勇婴，就是基于恐懼而活。你其實(shí)真正在說的是：“我很怕嘱腥，根據(jù)我的表現(xiàn)耕渴，我可能會賺得不夠，所以我只要賺足生活所需或過得舒服就夠了齿兔〕髁常”
有錢人則喜歡根據(jù)他們產(chǎn)出的結(jié)果來獲得報(bào)酬，就算無法完全照這樣來做分苇，至少能做到一部分添诉。有錢人通常會在某種形式上擁有自己的事業(yè)，從利潤中賺得自己的收入医寿。有錢人的酬勞是權(quán)利金或獲利百分比栏赴；他們選擇股票盈余和利潤分享，而不是較高的薪水靖秩。
注意须眷，以上所提的收入并不附上保證書。在財(cái)富的世界里沟突，回收通常與風(fēng)險(xiǎn)成正比花颗。
有錢人相信自己，相信自己的價(jià)值惠拭，也相信自己有能力發(fā)揮價(jià)值扩劝。窮人不是這樣，所以他們需要“保證書”求橄。
窮人用自己的時(shí)間換取金錢今野。這種做法有一個(gè)大問題葡公，因?yàn)槟愕臅r(shí)間是有限的罐农。如果你選擇要根據(jù)你所付出的時(shí)間拿酬勞，那么你無疑是在抹殺自己獲得財(cái)富的機(jī)會催什。
永遠(yuǎn)不要為你的收入設(shè)定上限涵亏。
如果你只是替別人工作，領(lǐng)薪水蒲凶，那么你永遠(yuǎn)不會有錢气筋。如果你要找工作，那么就要確定你拿的是百分比的酬勞旋圆。否則宠默，就自己當(dāng)老板！
如果你現(xiàn)在有一份領(lǐng)取鐘點(diǎn)費(fèi)的工資或是在領(lǐng)月薪灵巧，請向你的雇主建議一個(gè)方式搀矫，讓你至少有一部分的酬勞是依照你的工作成果以及公司的營運(yùn)成果來領(lǐng)薪抹沪。
如果你擁有自己的事業(yè)，請?jiān)O(shè)計(jì)一項(xiàng)制度瓤球，讓你的員工融欧，甚至主要供應(yīng)商，可以根據(jù)個(gè)人的表現(xiàn)與公司的表現(xiàn)來獲得報(bào)酬卦羡。
立刻將這個(gè)計(jì)劃付諸實(shí)行噪馏。
如果你現(xiàn)在的工作并沒有根據(jù)你的表現(xiàn)來付你薪水，請你考慮自己當(dāng)老板绿饵。你可以先從兼職開始欠肾，警如當(dāng)某種教練或老師，把你的所學(xué)與知識教給別人蝴罪《茫或者，你可以向你的公司提供獨(dú)立的顧問服務(wù)要门，但是要依你的表現(xiàn)和成果接受酬勞虏肾，而不是依照工作時(shí)間。
