提到公立醫(yī)院罩句，一般情況下大家會想起大廳人員爆滿，專家門診預(yù)約不上紊服，院內(nèi)人員服務(wù)態(tài)度差的畫面伦泥。
一進(jìn)到私人醫(yī)院，乖巧微笑的導(dǎo)診接待芝雪，舒適的環(huán)境减余，還有細(xì)心解釋的醫(yī)生。
在兩者鮮明的對比下惩系，選誰一目了然位岔。
但是對于院內(nèi)的工作人員來說，在公立醫(yī)院上班才是最好的堡牡。
為什么呢抒抬。
第一，綜合性強晤柄。公立醫(yī)院開設(shè)的科室很多擦剑，涉及廣，部門分管各司其職可免。
第二抓于，先進(jìn)的設(shè)備。公立醫(yī)院企業(yè)大浇借，進(jìn)來的設(shè)備都是市場上數(shù)一數(shù)二的捉撮，即使機子老化，但是人家照樣有拿的出手的最新設(shè)備妇垢。設(shè)備越好巾遭，對于病理的診斷就越細(xì)微，操作者就更加方便闯估。
第三灼舍，病歷的診斷。眾所周知涨薪，很多大醫(yī)院的老教授都是屬于活病例骑素，在電腦儲存系統(tǒng)還不是很完善的那個年代，他們見過的病例比病例庫里的都多刚夺。
再者献丑，就是工作的舒適性。這個舒適性指的不是環(huán)境侠姑，工資這些外來物创橄，而是底氣。如果你盡職盡責(zé)的做醫(yī)生莽红，難免遇到一些胡攪蠻纏的病人或者家屬妥畏，在特殊情況下邦邦，你要有適當(dāng)?shù)牡讱庹f不。
我有個朋友在私立醫(yī)院醉蚁，醫(yī)院工作環(huán)境很好燃辖，醫(yī)院流動量也不是很多，所以她的工作不是特別忙网棍。
但是她說她工作的感覺沒有公立醫(yī)院舒服郭赐。
因為在私立醫(yī)院，她感覺醫(yī)療上的基本規(guī)定好像沒有下限确沸，醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)質(zhì)量成了服務(wù)的陪襯捌锭。
只要你服務(wù)態(tài)度很好，哪怕你醫(yī)療技術(shù)不過關(guān)罗捎，都可以一笑泯之观谦。
遇到胡攪蠻纏的病人時，明明是對方的錯桨菜，你堅持了自己的職業(yè)操守豁状，但是到最后處罰的還是你。
服務(wù)質(zhì)量的提升其實已經(jīng)成為各大醫(yī)院的一項基本要求倒得，其實這也是一種進(jìn)步泻红，是社會的一種進(jìn)步。
但是無論對于醫(yī)院還是政府這樣的服務(wù)單位霞掺，干實事才是核心要求谊路。
而且，一個公司能否走的長遠(yuǎn)菩彬，不在于它能賺多少缠劝，而是它能給給它賺錢的人多少。
水能載舟亦能覆舟骗灶。
一起劃槳才能使帆船走的更遠(yuǎn)惨恭，如果你知道看到了終點而忽視帆船本身的能力，那么這條船也許只能到達(dá)這一個港口耙旦。
