下午去跑校招癌蓖，宣講之前沒怎么宣傳瞬哼，別說供應(yīng)商了，連校園大使都沒有找（所以我才有出場(chǎng)打雜的機(jī)會(huì)~）租副。我們訂了200人的場(chǎng)坐慰，來(lái)了512人，最后一排坐滿了用僧，兩旁站道站慢了结胀，后面的人已經(jīng)貼墻站，后門沒法進(jìn)责循，讓同學(xué)從前門進(jìn)糟港，第一排就坐在地上，離主持人不到一米沼死。我人生中第一場(chǎng)校招就體驗(yàn)到了爆場(chǎng)的感覺着逐。
主管說：明天領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)問……為什么不訂大一點(diǎn)的場(chǎng)？場(chǎng)子訂大了來(lái)的人少就問為什么當(dāng)初不訂小一點(diǎn)的場(chǎng)子——不大不小剛剛好，哪有那么容易耸别。替他擔(dān)心健芭。
昨天宣講嘉賓投訴說宣講場(chǎng)面不夠大，今天我們弄了3套展架（15個(gè)）秀姐，分兩列排開~那陣容就好像博物館展覽一樣慈迈。后來(lái)學(xué)校的指導(dǎo)老師跑過來(lái)說哪里哪里不能擺……最終只能委屈地找個(gè)位置擺一下，心碎了一地省有。
聽說宣講過程中主持人念錯(cuò)了幾處PPT的細(xì)節(jié)（反正我沒聽出來(lái)）痒留，人力總監(jiān)（我們老大）在臺(tái)下全程黑臉，我們小的在一旁都要小心翼翼……風(fēng)扇開得太大我們怕投影幕布晃來(lái)晃去蠢沿，音響有雜音我們心里就糾結(jié)要不要上前換麥伸头。緊張到忘了時(shí)間!
沒有校園大使，苦力活我們得自己做舷蟀，展架架起來(lái)再收回去都花費(fèi)了不少時(shí)間呢恤磷。將近9點(diǎn)我們發(fā)完卷，候選人安安靜靜地考試了野宜，我們才好吃個(gè)麥當(dāng)勞（今晚改名了扫步，叫金拱門了好像）的雞肉卷。
見到現(xiàn)場(chǎng)那么多人……我總算知道秋招的恐怖匈子。秋招的offer真不是那么容易拿的呢河胎，尤其是職能類的崗位，壓根就沒多少需求虎敦，一個(gè)崗位游岳，全國(guó)近百人競(jìng)爭(zhēng)，能夠脫穎而出拿到offer的還真不簡(jiǎn)單原茅。
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我在想
1.為什么不能講清楚說明白什么崗位招滿了吭历，什么崗位還缺多少個(gè)人？我們要什么樣的人擂橘？（要考慮到宣講的現(xiàn)場(chǎng)效果晌区，考慮到規(guī)避勞動(dòng)法的風(fēng)險(xiǎn)，考慮到雇主品牌的傳播通贞，考慮到老板的看法……好多要考慮的）朗若。其結(jié)果或者說代價(jià)是大量的同學(xué)的時(shí)間精力被浪費(fèi)了，身心備受折磨昌罩，無(wú)效的雙向互動(dòng)太多哭懈，導(dǎo)致社會(huì)成本提高。
2.做招聘的做的其實(shí)是人才服務(wù)茎用，本質(zhì)上HR就是個(gè)waiter遣总，要從內(nèi)心尊重你的每一位顧客睬罗，即使他不是你產(chǎn)品的目標(biāo)群體。要去解答他們的疑惑（要顧及公司利益和整體大局）旭斥，為他們創(chuàng)造條件參與到我們的服務(wù)流程中來(lái)容达。不能看輕或貶低任何一個(gè)面試不通過或者學(xué)歷不高的人，她他她需要來(lái)面試是因?yàn)槊總€(gè)人都想要一份心儀的offer垂券，并不是他們沒有自知之明跑來(lái)受虐花盐。她面試沒有過可能只是他應(yīng)聘的崗位不適合他，不代表他沒實(shí)力菇爪，更不代表他的全部!沒準(zhǔn)人家面試的是年薪35萬(wàn)的工作算芯，就就差那么一點(diǎn)點(diǎn)，你一個(gè)每個(gè)月拿那六七千的hr又憑什么取笑人家呢凳宙？
